Headhuntersteam
Startpagina
Vacatures
Op vakrichting en provincie
Opdrachtgevers
Succesvol matchen
Inschrijven kandidaten
Onbekend maakt onbemind!
Contact Vestigingen
Adres, Telefoon, Route
Verfijn resultaten
Terug naar overzicht
Provincie
Richting
Techniek
Bouwkunde
Civiel
Werktuigbouw
Elektro-techniek
Management
Vaste functies
Interim functies
Finance & Administration
Vaste functies
Interim functies
Inkoop & Sales
Vaste functies
Interim functies
Overige
Rayon Coordinator
Referentie:
K/T&A/8
Salaris:
Standplaats:
Capelle a/d IJssel
Werkzaamheden:
Functie eisen: Voor deze functie zoeken wij een kandidaat die allround werkervaring heeft binnen een zorgorganisatie. Je hebt bij voorkeur grondige kennis van of ervaring in de verzorging en/of verpleging. Wij vragen een relevante opleiding op minimaal MBO+ niveau, aangevuld met kennis van management- en gesprekstechnieken. Daarnaast dien je te beschikken over kennis van personeelsregelingen en werkprocessen, en dien je enige affiniteit met financiën te hebben. Je bent communicatief en sociaal vaardig en in staat om knelpunten te signaleren en hiervoor op een creatieve wijze oplossingen aan te dragen. Van sollicitanten verwachten wij dat ze meelevend lid zijn van één van de kerken van de gereformeerde gezindte, op flexibele wijze om kunnen gaan met cultuurverschillen en het instellingsbeleid op positieve wijze uitdragen.
Werkzaamheden: Als rayoncoördinator ben je leidinggevende van een team verzorging en verpleging waaronder een deel huishoudelijk verzorgenden. De functie bestaat uit het verrichten van personele en organisatorische taken, beheersmatige- en kwaliteitsgerichte werkzaamheden en diverse (rayonoverstijgende) projecten die zowel een beleidsmatig als een procesmatig karakter kunnen hebben. Je bewaakt het multidisciplinaire zorgproces rondom de cliënt en het coördineren van de zorgverlening. In overleg met de rayonmanager verricht je tevens werkzaamheden op het gebied van personeelsmanagement. Je bent betrokken leidinggevende voor ongeveer 50 medewerkers en legt rechtstreeks verantwoording af aan de rayonmanager.
Vereiste ervaring: Van sollicitanten verwachten wij dat ze meelevend lid zijn van één van de kerken van de gereformeerde gezindte, op flexibele wijze om kunnen gaan met cultuurverschillen en het instellingsbeleid op positieve wijze uitdragen.
Functie-eisen
Online reageren
Klik hier om te reageren
Contact
» Print
» Stuur door via Email
» Reageren
Links
Home
Contact
Vacatures
Solliciteren
LinkedIn
Facebook
Opdrachtgevers
De Mâr Houtkonstrukties BV
Bouda Ventilatiesystemen B.V.
Bouwgroep Heerenveen
Assurantiebedrijf Froonacker
Alle opdrachtgevers »
home
-
inschrijven
-
contact
-
login
Copyright © 2011 by Headhuntersteam.nl -
Disclaimer
Realisatie
Hesp Advies