Business Controller

  • ReferentieGV/Zw/3
  • Salaris€ 64.000
  • StandplaatsZwolle

Bedrijfsprofiel

Travers is een maatschappelijke organisatie die met kinderopvang, welzijnswerk en culturele activiteiten bijdraagt aan vitale buurten, wijken en dorpen. Travers is actief in Noord/Oost Nederland: van Apeldoorn tot Groningen. Vanuit de merknamen Doomijn (kinderopvang), Travers Welzijn (ontmoeting en participatie), Zwolle Doet! (vrijwilligerswerk en informele zorg) en Hedon (poppodium) creëert Travers een fijnmazig netwerk van locaties en activiteiten, waarmee het werk stevig wordt verankerd. Het hoofdkantoor staat in Zwolle. Er werken 1000 medewerkers bij Travers.

Bedrijfscultuur

De merken van Travers zijn een bron van groei; ontwikkelingsgericht voor kinderen, onze inwoners, partners en medewerkers. Ze verbinden mensen en organisaties waardoor mensen en samenlevingen krachtiger, vitaler en weerbaarder worden. Dit doen ze op een onderscheidende manier: onafhankelijk, herkenbaar en hier en daar eigenzinnig. 

De ondersteunende afdelingen van Travers worden de Travers Impactvergroters genoemd. Want als zij de impact van de medewerkers van Travers vergroten, dan vergroten ze de impact van de merken van Travers. Je gaat dus niet vóór een merk werken, maar je gaat samen met hun werken. Dit alles maakt dat er een open cultuur heerst waarbij ontwikkeling van de mens centraal staat.
 

Over de functie

Doomijn Kinderopvang heeft locaties verspreid over Noord/Oost-Nederland. Deze locaties worden aangestuurd door een twintigtal locatiemanagers. Om deze managers te ondersteunen en adviseren zijn wij op zoek naar een Business Controller. 
Als Business Controller heb je dagelijks contact met de managers kinderopvang. Je adviseert en ondersteunt hen bij diverse vraagstukken op het gebied van bedrijfsvoering. Hierbij maak je gebruik van cijfers en van financiële en niet financiële KPI’s. Dit is het startpunt om bedrijfsprocessen beter, efficiënter en/of winstgevender te maken. Dankzij jouw inzet hebben de managers uiteindelijk meer grip op het resultaat van de locaties om daarmee de kwaliteit en impact van de opvang verder te vergroten. 
Naast jouw eigen werkzaamheden werk je ook nauw samen met je collega business controllers en andere disciplines zoals financial control en de financiële administratie. 
 

Functie eisen

•    Minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding;
•    Ervaring met het adviseren van managers;
•    Ruime ervaring in het uitvoeren van (financiële) analyses;
•    Affiniteit met maatschappelijke organisaties;
 

Competenties: 

•    Communicatief vaardig;
•    Adviesvaardigheid;
•    Omgevings- en organisatiesensitiviteit;

De functie valt in schaal 10 van de CAO Sociaal werk. Die loopt van € 3285,-  tot € 4927,-op basis van 36 uur per week excl. 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. 

Aanvullende voorwaarden: 

  • Mogelijkheid tot plaats onafhankelijk werken
  • Loopbaanbudget (CAO) 1,5%
  • Individueel keuzebudget (CAO)
  • Telefoon (of vergoeding) en laptop.
  • Reiskosten: woonwerk: € 0,21 per km. Dienstreizen tegen € 0,36 per km.
  • Thuiswerkvergoeding € 2,- per dag. 

Voor meer vragen of aanvullende informatie kunt u contact opnemen met Gerard de Vries, Headhuntersteam Zwolle. Tel: 038-421218/ 06-13316677
 

 

Overijssel | Vast | € 64.000
foto
  • ReferentieGV/Zw/3
  • Salaris€ 64.000
  • StandplaatsZwolle

Solliciteren

Interesse in deze vacature? Stuur ons dan uw sollicitatie met een korte motivatie en actueel CV.
foto
foto

Wij hebben goede ervaringen met Headhuntersteam. De pragmatische aanpak van Headhuntersteam sprak ons aan. De gesprekken met de Ben Wentink, de consultant van Headhuntersteam verliepen altijd zeer prettig en correct. Ze hebben ons werk uit handen genomen en ervoor gezorgd dat we de juiste technische personen hebben kunnen vinden die zowel passen in het functieprofiel als binnen de organisatie. We zijn dus uitermate tevreden over Headhuntersteam.

Henry Heidema