Controller

Bedrijfsprofiel

Stimenz is een non-profit organisatie voor sociaal werk voor Apeldoorn en de Veluwe. Stimenz gaat voor een verbonden samenleving. Zij zijn ervan overtuigd dat iedereen meedoet en erbij hoort. Daarom ondersteunen en versterken zij kwetsbare buurten en mensen. Dit doen zij met 180 medewerkers en ruim 900 vrijwilligers en actieve burgers.   

Bedrijfscultuur

Stimenz is maatschappelijk betrokken, ondernemend en onafhankelijk. Zij bieden een uitdagende omgeving waarin je je als professional kunt ontwikkelen. Ze werken met goed op elkaar ingespeelde teams van fijne collega’s die het samenspel tussen inwoners, samenwerkingspartners en vrijwilligers centraal stellen. 

Over de functie

Stimenz is een bewegende organisatie met veel dynamiek. Flexibiliteit en kunnen meebewegen is belangrijk. 

De Controller binnen Stimenz geeft leiding aan de afdeling Financiën, ICT en de salarisadministratie. Als Controller combineer je business- en financial control en word je ondersteund door de assistent controller. Je stuurt alle financiële en ICT processen integraal aan. Je hebt dus leidinggevende verantwoordelijkheden en –bevoegdheden. 

Als Controller binnen Stimenz ga je onderdeel uitmaken van het Managementteam. Dit Managementteam bestaat verder uit de Directeur-bestuurder en twee regiomanagers die verantwoordelijk zijn voor het primaire proces. 

De resultaatgebieden van deze functie zijn: 

• Verbinder tussen organisatie, operatie en formele taken van team en controller;
• Bewegen tussen operationeel en strategisch niveau;
• Leidinggeven aan de betreffende afdelingen/medewerkers in een steeds veranderende omgeving waarbij het faciliteren van het primaire proces centraal staat;
• Initiëren, adviseren, bijdragen aan ontwikkelen van het strategisch beleid van de organisatie; Vertalen naar en implementeren van afdelingsplannen en -doelen;
• Processen van de interne organisatie faciliteren vanuit verantwoordelijkheid
• Financiele doelstellingen realiseren, tijdig signaleren afwijkingen, initiëren en bijsturen

Functie eisen

• Afgeronde relevante HBO opleiding
• Aantal jaren ervaring 
• Leidinggevende capaciteit

Competenties:

• Schakelvermogen
• Vanuit de verbinding samenwerken
• Flexibiliteit
• Stevig

De werving wordt exclusief verzorgd door Headhuntersteam. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Gerard de Vries. De functie staat vacant voor 36 uur per week en is ingeschaald in schaal 12. Het salaris ligt tussen de € 3845,- en € 6065,- bruto per maand op basis van 36 uur.