Interim Projectleider

  • ReferentieRB/WTBE/2298
  • SalarisN.o.t.k.
  • StandplaatsMarum

Bedrijfsprofiel

Bij Encor draait alles om het versnellen van de energietransitie. Met bijna 25 eigen boormachines worden er bodemenergiesystemen geïnstalleerd die zorgen voor de verwarming en koeling van onder andere woningbouw, kassen, scholen, ziekenhuizen en bedrijfspanden. Daarbij boren ze soms binnen een uur 300 meter in de grond om zo het beste rendement te halen uit elke aardwarmte installatie. Er wordt dan warm of koud grondwater aan de grond onttrokken, dat via een warmtewisselaar en een warmtepomp op de juiste temperatuur wordt gebracht. Prachtige projecten, met als gevolg dat onze opdrachtgevers afscheid kunnen nemen van traditioneel gas.

Over de functie

Encor is een sterk groeiende onderneming met serieuze ambities. Vanwege de reeds gerealiseerde groei, aandacht voor milieu en alternatieve, duurzame energiebronnen is Encor ‘hot’. Dit vertaalt zich o.a. in de uitbreiding en versterking van de projectenafdeling. Op korte termijn is er sterke behoefte aan een interim projectleider die leiding en sturing kan gaan geven aan lopende projecten.  

“Mens, materiaal en materieel zijn altijd tijdig, juist en volledig aanwezig”. Dat is heel kort gezegd jouw taak. Als projectleider heb je in alle gevallen meerdere projecten door heel Nederland in beheer. Puntsgewijs komt dit in de praktijk neer op:

  • inventarisatie van de wensen van de opdrachtgever;
  • beoordelen van vergunningen;
  • controleren en waar nodig aanpassen van tekeningen; 
  • bewaken en controleren van de beoogde planning en doelstellingen;
  • planning van de werkzaamheden en inkopen van materialen;
  • aansturing, coaching en ontwikkeling van binnen het project.

Kortom, een verantwoordelijke maar prachtige taak. Onder andere door het ambulante karakter, de technische uitdagingen en de afwisseling door de contacten zowel intern als extern. Daarbij rapporteer jij rechtstreeks aan de operations director.

Functie eisen

  • Je bent in staat om projecten daadkrachtig te organiseren en aan te sturen in een groeiende en sterk technisch georiënteerde organisatie.
  • HBO werk- en denkniveau, onder andere bereikt door een technische vooropleiding.
  • Techniek en groot materieel trekken je en je deed jouw eerste ervaring met projecten bijvoorbeeld op bij een technische dienstverlener, bouwbedrijf, gevelbouwer of wegenbouwer.
  • Je hebt ervaring in het aansturen van een team of hebt heel duidelijk deze wens en potentie.
  • Ervaring in het samenwerken met lokale overheden, bouwbedrijven en gecertificeerde instanties is een pré.
  • Je kunt je vloeiend uitdrukken in het Nederlands (woord en geschrift).

Wat bieden wij jou? 
De bodemprojecten binnen de energietransitie zijn al snel interessant, innovatief en uitdagend tegelijk. Omdat het een specifiek vakgebied is wordt er veel aandacht geschonken aan een efficiënt, gedegen inwerktraject, ook als interim projectleider. In het kort kun je binnen Encor kiezen tussen drie verschillende stappen in de procesgang: het verzorgen van de boringen, het aanleggen van de systemen of het verrichten van service. Afhankelijk van jouw ambities, kennis en kunde kijken we gezamenlijk welke richting passend is. Daarbij heb je recht op het gebruik van lease auto. Wil jij meewerken aan de energietransitie? Dan is dit je kans!

Meer weten over deze vacature? Reageer via onze website of neem direct contact op met Remco Bolt, onze consultant in Groningen. Hij vertelt je graag meer over de mogelijkheden bij Encor. 

M: 06-11739084 | T: 050-5268884 | @: r.bolt@headhuntersteam.nl  

Groningen | Projectmatig | N.o.t.k.
foto
  • ReferentieRB/WTBE/2298
  • SalarisN.o.t.k.
  • StandplaatsMarum

Solliciteren

Interesse in deze vacature? Stuur ons dan uw sollicitatie met een korte motivatie en actueel CV.
foto
foto

Na 11 jaar vond ik mijn intrinsieke motivatie niet meer bij mijn werkgever. Hoe nu verder?

Na enige tijd vacatures in de gaten te houden, ben ik bij Headhuntersteam uitgekomen voor een vacature waarvoor zij de werving en selectie verzorgden. Hier dacht ik mijn passie weer in terug te kunnen vinden. Na een goed gesprek waarin we in zijn gegaan op de functie maar zeer zeker ook verdieping is gezocht in de persoon, zijn we tot de conclusie gekomen voor de functie te gaan. Door deze aanpak en goede begeleiding zijn de gespreken succesvol verlopen en heb ik de baan gekregen.

Ik wil Headhuntersteam bedanken. Vooral de aanpak op relatie is zeer te prijzen en schept een band.

Robert Rus