(jr) Consultant Werving & Selectie en Detachering

  • ReferentieZW/19
  • SalarisN.o.t.k.
  • StandplaatsZwolle

Bedrijfsprofiel

Headhuntersteam houdt zich al sinds 1998 bezig met het werven & selecteren, hunten en detacheren van getalenteerde technische, finance en management kandidaten op HBO en Academisch niveau ! Wij zijn NEN 4400-1 gecertificeerd en ingeschreven bij SNA.

Ontstaan in Groningen vanuit de gedachte dat werken leuk moet zijn. Een open deur ? Vanzelfsprekend ! Toch geloven wij hier in. Doen waar je goed in bent en hier plezier aan beleven. Leidend hierin is luisteren naar de wensen van onze kandidaten en opdrachtgevers. Onze Noordelijke nuchterheid zit in ons DNA. Met anderen woorden : duidelijk zijn, afspraken nakomen, hard werken en last but not least "JA" we zijn wat eigenwijs.

Inmiddels doorgegroeid naar een organisatie met 6 kantoren in Nederland. Groei ontstaat vanuit ambities en ergens goed in willen zijn. Niet vanuit een gedachte de grootste te willen worden maar wel de beste. Dagelijks willen wij het verschil maken.

Als intermediair houden wij ons dagelijks bezig met de ideale match tussen enerzijds de ambities en mogelijkheden van onze kandidaten en anderzijds de specifieke eisen die onze opdrachtgever aan een bepaalde vacature heeft gesteld.

Headhuntersteam heeft vestigingen in: Amsterdam; Groningen; Leeuwarden; Eindhoven, Rotterdam en Zwolle.

Voor onze kantoren in Eindhoven, Groningen en Zwolle zijn wij op zoek naar enthousiaste trainees.  

 

Bedrijfscultuur

Werken bij Headhuntersteam betekent terechtkomen binnen een dynamische en informele organisatie. Onderdeel willen zijn van een professioneel team maar ook ruimte krijgen zelfstandig je accenten te kunnen leggen binnen je functie. Onze organisatie kan worden gekenmerkt als betrokken, kritisch en proactief. Kenmerken die zich vertalen in: serieuze interesse in mensen, scherpe analyse in ambities en personele vraagstukken van opdrachtgevers en 'last but not least' een snelle effectieve marktgerichte werkwijze.

Over de functie

Wij zoeken een nieuwe collega. Iemand die een functie ambieert met ruimte voor eigen inbreng, verantwoordelijkheid en ondernemerschap. Dit is hoe de functie van consultant werving & selectie en detachering er bij ons uitziet. Bij ons beheer je het gehele bemiddelingsproces. Van het zoeken, interviewen en voorstellen van kandidaten bij opdrachtgevers tot het acquireren, bezoeken en uitzetten van vacatures voor opdrachtgevers. De marktbewerking aan twee zijden vergt inspanning en geduld. Van één ding ben je zeker, onze klantenportefeuille is gigantisch! Hierdoor ligt de focus van onze consultants werving & selectie en detachering niet alleen op new business binnenhalen maar juist op het opbouwen en waarborgen van lange termijn relaties. Dit is de perfecte rol voor mensen die graag zelfstandig werken, onderdeel uit willen maken van een gedreven team en ondernemend van aard zijn!

Kortom: Houd jij van uitdaging en denk jij succesvol te worden binnen een hectische arbeidsmarkt? Solliciteer dan op deze vacature en overtuig ons! 
 

Functie eisen

  • HBO opleiding, bijvoorbeeld richting Commerciële Economie, HR of Bedrijfskunde
  • Affiniteit met arbeidsbemiddeling
  • Enige werkervaring in de sales of binnen de recruitment branche is een pré

Competenties:

  • Gedreven
  • Zelfstandig
  • Enthousiast

Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende functie binnen een team van ervaren consultants. Naast een vast basissalaris werken wij met een aantrekkelijk individueel bonussysteem. Bovendien willen wij graag dat onze medewerkers fit en gezond zijn en ontvang je van ons desgewenst een abonnement op een sportschool. Naast fysieke gezondheid is mentale gezondheid minstens zo belangrijk. Daarom is er voor iedereen een opleidingsbudget beschikbaar en krijg je een professionele salestraining. Vanzelfsprekend zorgen wij voor een goed inwerkprogramma. 
 

Overijssel | Vast | N.o.t.k.
foto
  • ReferentieZW/19
  • SalarisN.o.t.k.
  • StandplaatsZwolle

Solliciteren

Interesse in deze vacature? Stuur ons dan uw sollicitatie met een korte motivatie en actueel CV.
foto
foto

Het enthousiasme zijn geduld, openheid en oprechte interesse maakt dat hij kan zorgen voor de juiste match. Nico Nagelhout heeft goed geluisterd naar waar ik naar op zoek was en daar de juiste match bij gezocht. Nico wil echt dat de match lukt en stelt dat voorop. Het gaat Nico niet om het plaatsen van een kandidaat maar het gaat hem erom dat de kandidaat ook op de juiste plaats terecht komt, zoals het ook hoort.

Michiel Gijsbers