Salarisadministrateur / HR-medewerker

  • ReferentieBR.1210.SH
  • SalarisN.o.t.k.
  • StandplaatsUden

Bedrijfsprofiel

SalarisPluspunt (SSP) is een snelgroeiende organisatie op het gebied van salarisverwerking, 
personeelsvraagstukken en ziekteverzuim. SPP is een kantoor met een bovenregionaal werkgebied en wil dat verder uitbouwen. Dit is mede mogelijk door te kijken naar de ontwikkelingen in en (toekomstige) behoeften van de markt.

Bedrijfscultuur

SPP is een informele organisatie waarbij de lijnen echt kort zijn. Samen met jouw directe collega’s (op dit moment vier collega’s) vorm jij een hecht team, waarbij iedere collega een eigen vakgebied onder zijn hoede heeft. Bij SPP wordt een beroep gedaan op jouw eigen verantwoordelijkheid en krijg jij veel vrijheid om de functie in te kunnen vullen.

Over de functie

Naast de kennis en jarenlange werkervaring die je als salarisadministrateur bezit, heb je vooral
deskundigheid en ervaring om allerhande personeelsvraagstukken adequaat en snel te kunnen
beantwoorden. De klanten van SalarisPluspunt kunnen bij jou terecht op het gebied van beloning, sociale zekerheid, arbeids- en ontslagrecht en werving en selectie. Gezien de ambitie van het kantoor is er ook een acquisitiedoelstelling. Het binnenhalen van nieuwe klanten vind je leuk en uitdagend!

Functie eisen

•    HBO werk- en denkniveau of aantoonbare werkervaring op een ander relevant werkniveau;
•    Ervaring met de implementatie van nieuwe softwaremogelijkheden bij klanten;
•    Ervaring met het voeren van een salarisadministratie;
•    Kennis van sociale en fiscale wetgeving in relatie tot salarisadministratie;
•    Kennis van o.a. MS Office (met name Excel en Word) en andere systemen.

Competenties
•    Je hebt goede communicatieve vaardigheden;
•    Beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als schrift;
•    Acquisitie vind jij uitdagend en leuk om te doen;
•    Je bent discreet, nauwkeurig, proactief en enthousiast; 
•    Klantgericht en klantvriendelijk ingesteld.

Wat heeft SalarisPluspunt jou te bieden?
•    Salaris marktconform ++;
•    Reiskosten en 25 vakantiedagen;
•    Bij AO voor onbepaalde tijd een certificaat STAK;
•    Premievrij pensioenregeling bij Zwitserleven;
•    Opleidingsmogelijkheden worden gestimuleerd en betaald;
•    Uitdagende en afwisselende werkzaamheden;
•    Werken in een informele, maar professionele organisatie.

Interesse of meer weten?
Headhuntersteam verzorgt voor SalarisPluspunt exclusief de werving & selectie. Heb jij interesse om te solliciteren of zou je juist meer willen weten? Neem contact op met Bas Reef, Consultant Finance, via b.reef@headhuntersteam.nl of 040-3030884.

Noord-Brabant | Vast | N.o.t.k.
foto
  • ReferentieBR.1210.SH
  • SalarisN.o.t.k.
  • StandplaatsUden

Solliciteren

Interesse in deze vacature? Stuur ons dan uw sollicitatie met een korte motivatie en actueel CV.
foto
foto

De afgelopen periode hebben wij regelmatig een beroep gedaan op Headhuntersteam. Haar ondersteuning bij het zoeken naar de juiste mensen voor ons, Boon Accountants Belastingadviseurs, ervaren wij als zeer prettig. Korte lijnen, goede terugkoppeling en uiteraard het feit dat Headhuntersteam ook in staat is om geschikte mensen voor te dragen die passen bij een kantoor als Boon. Bedankt voor de prettige samenwerking!

Marith Schaven-HR Manager