Senior Manager Bouw & Vastgoed

  • ReferentiePR.21.07.11
  • SalarisN.o.t.k.
  • StandplaatsGroningen

Bedrijfsprofiel

Kloppend hart van bouw, infra en vastgoed.

Zodra je kennismaakt met iemand van Brink, realiseer jij je dat je in het middelpunt stapt van bouw, infra en vastgoed. Brink verbreedt continu kennis en vergaart praktische inzichten door met opzet in het hart van de markt te gaan staan. Rondom zicht op alle bewegingen.

Bij Brink zoeken ze letterlijk de randen op van wat mogelijk is en komen zo tot soms ongekende innovaties. Het is wat in het Engels zo toepasselijk ‘On the brink’ wordt genoemd. Tegelijkertijd houden ze – met beide benen op de grond – de meest fantastische vergezichten ook weer in toom met gedegen, praktische know how. Brink filtert feiten, visies en invalshoeken. Ze zoomen uit en zoomen in. Brink is namelijk bezig met hoe bouw, infra en vastgoed er over tien of vijftig jaar uitzien en bezig met wat opdrachtgevers nodig hebben voor de toekomst.

Met enthousiasme en gedrevenheid , willen ze zoveel mogelijk weten. Met de management- en adviesdiensten, de softwareproducten en de financiële oplossingen houdt Brink vanuit het hart driehonderdzestig graden zicht. Zodat ze bijna alles zien, horen en voelen. In het hart voel je de trillingen als eerste. In het hart weet je als eerste welke ontwikkelingen er staan te gebeuren en wie je als eerste met elkaar in verbinding moet brengen voor de beste ideeënmachine, het beste projectmanagement of de beste digitale ondersteuning.

Bedrijfscultuur

De groeiambitie van kantoor Groningen

Je helpt mee om de groeiambitie van de vestiging Groningen mede vorm te geven. Als jij je aansluit bij Brink zal je al snel merken dat je in het hart van de markt staat. De markt van bouw, infra en vastgoed. Samen met al jouw nieuwe collega’s van Software, Management / Advies en Financial Structures. Want bij Brink komt alles en iedereen samen. Zo breed als de markt van bouw, infra en vastgoed is, zo breed zijn ook onze opdrachtgevers vertegenwoordigd. Van ontwikkelaar tot eigenaar of gebruiker. Van bouw- en infrabedrijf tot overheid. Van landelijk tot lokaal. Brink voorziet hen binnen de gehele keten van advies, ondersteuning in management en marktbrede softwaretools. Vanuit een integrale visie en aanpak.

Binnen het Groninger aardbevingsgebied heeft Brink het Koopinstrument ontworpen, ontwikkelen ze voor het Woonbedrijf een jaarlijkse portefeuillestrategie en vullen ze het volledige assetmanagement voor hen in. Brink bedenkt beleidskaders en ze adviseren over (binnenstedelijke) ontwikkelingsopgaven.

Zie jij net als Brink een grote opgave bij zowel publieke als private opdrachtgevers? Heb je zin om je dagelijks bezig te houden met opgaves als energietransitie en verduurzaming van vastgoed, de mismatch tussen vraag en aanbod in een overspannen vastgoedsector en de grote opgave in de transitie van stedelijke gebieden? Dan wil Brink zijn team graag met jou uitbreiden. Voor Brink zoeken wij een Senior Manager met een sterk verbindend profiel die samen met het huidige team van negen professionals de vestiging Groningen van Brink Management / Advies verder gaat uitbouwen.

Over de functie

Wat ga je doen?

In deze functie verwerf je nieuwe opdrachten. Je bent eindverantwoordelijk voor jouw projectteams, de klantrelatie en het projectresultaat. Je gaat aan de slag met complexe dynamische vastgoedvraagstukken in de breedste zin van het woord. Je ziet het als een uitdaging om problemen op te lossen en hiervoor buiten de bestaande kaders te denken. Je snapt hoe publieke en private vastgoedorganisaties werken en maakt de verbinding tussen de strategische doelstellingen en vastgoed. Meedenken met opdrachtgevers; dat doe je tot in de boardroom. Je helpt de organisatie verder met jouw inzichten en ervaring: denken én doen.

Je werkt veel samen met collega’s in projectteams en draagt hiermee bij aan hun (vak)ontwikkeling. Je vervult een belangrijke rol bij het uitbouwen van de marktpositie, mede door de inzet van je eigen netwerk. Je identificeert en analyseert kansen en mogelijkheden op een innovatieve en creatieve wijze.

Wat kun je verwachten?

Binnen een dynamische, compacte netwerkorganisatie met een informele sfeer krijg jij alle ruimte om je kennis en ervaring te delen. Brink heeft een groot aantal actuele projecten en een nog grotere hoeveelheid top referentieprojecten.

De Brink organisatie is volop in ontwikkeling en ze vinden jouw ontwikkeling net zo belangrijk. En je arbeidsvoorwaarden? Die zijn gewoon goed en kun je laten meebewegen met je persoonlijke situatie.

Functie eisen

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt academisch werk- en denkniveau en een (relevante) afgeronde opleiding op HBO of universitair niveau;
  • Minimaal zeven jaar ervaring op het gebied van vastgoedadvies en/of projectmanagement;
  • Minimaal vijf jaar commerciële ervaring en een relevant netwerk;
  • Je bent in staat om zelfstandig nieuwe projecten te verwerven, een projectteam aan te sturen en een goede relatie met de klant op te bouwen;
  • Je hebt kennis van en ervaring met strategische vastgoedvraagstukken op portefeuille- en of objectniveau en je bent in staat om sturing te geven aan de processen om de oplossingen te implementeren of te realiseren;
  • Je bent ondernemend, commercieel vaardig en weet marktsignalen om te zetten in concrete opdrachten;
  • Je bent in staat om relaties op te bouwen en te onderhouden en je hebt een visie op de ontwikkelingen in de markt;
  • Je bent mede verantwoordelijk voor het commerciële succes van onze organisatie.

Waar wacht je nog op?

Ben je geïnteresseerd in deze functie, neem dan contact op met Peter Roorda van Headhuntersteam, via p.roorda@headhuntersteam.nl of op 050-5268884. Of solliciteer direct en stuur je CV en motivatiebrief mee. Voor meer informatie bezoek je de website www.brink.nl

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Op acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet ingegaan.

Kloppend hart van bouw, infra en vastgoed.

Brink mag zich met softwarelabel Ibis marktleider noemen in Nederland. Softwareproducten die de vastgoed-, bouw-, installatie- en infrasector grip geven op kwaliteit, proces en eindresultaat. Onze projectmanagers en consultants van Management en Advies staan bouw, infra en vastgoed bij van boardroom tot bouwplaats. Het hart gaat sneller kloppen als zij zich kunnen buigen over de meest complexe vraagstukken in de gebouwde omgeving. Collega’s van Financial Structures adviseren én organiseren financiële structuren in projecten waarbij reguliere financiering door de markt niet zonder meer te verkrijgen valt. In zo’n situatie bedenken zij vaak hoe het wél kan. Met niet alledaagse oplossingen.

 

Groningen | Vast | N.o.t.k.
foto
  • ReferentiePR.21.07.11
  • SalarisN.o.t.k.
  • StandplaatsGroningen

Solliciteren

Interesse in deze vacature? Stuur ons dan uw sollicitatie met een korte motivatie en actueel CV.
foto
foto

Na 11 jaar vond ik mijn intrinsieke motivatie niet meer bij mijn werkgever. Hoe nu verder?

Na enige tijd vacatures in de gaten te houden, ben ik bij Headhuntersteam uitgekomen voor een vacature waarvoor zij de werving en selectie verzorgden. Hier dacht ik mijn passie weer in terug te kunnen vinden. Na een goed gesprek waarin we in zijn gegaan op de functie maar zeer zeker ook verdieping is gezocht in de persoon, zijn we tot de conclusie gekomen voor de functie te gaan. Door deze aanpak en goede begeleiding zijn de gespreken succesvol verlopen en heb ik de baan gekregen.

Ik wil Headhuntersteam bedanken. Vooral de aanpak op relatie is zeer te prijzen en schept een band.

Robert Rus