Onze werkwijze

Werving en selectie

Ben je op zoek naar een nieuwe baan in de Techniek, Finance of een management positie? Maar beschik je niet over een groot netwerk of weet je niet precies wat je volgende stap moet zijn? Headhuntersteam heeft volop mogelijkheden en jij kan gebruik maken van ons netwerk. In dit geval een landelijk dekkend netwerk met vele mogelijkheden.

Wij gaan met je in gesprek om te achterhalen wat jouw volgende stap wordt. In gezamenlijk overleg maken we keuzes welke posities en organisaties aansluiten. Wij brengen je in contact bij een geschikte organisatie en bereiden je voor op het sollicitatiegesprek...

Lees meer

Werving en selectie

Detachering

Detachering via Headhuntersteam
Wil jij niet vast zitten aan één opdrachtgever, de vrijheid hebben in de keuze voor een opdracht en geen administratie willen regelen? Dan is detachering via Headhuntersteam de oplossing voor jou. Geregeld krijgen wij interessante opdrachten van organisaties binnen. Detachering bij Headhuntersteam betekent wel alle lusten, maar niet de lasten.

Hoe werkt detachering:
Detachering via Headhuntersteam betekent voor jou een ideale manier om je nieuwe werkgever te leren kennen...

Lees meer

Detachering

Interim Management

Ben jij professional? Beschik je over meerdere jaren werkervaring binnen het technisch, financieel of general management?

Dagelijks zetten wij op interim basis (eventueel via een zzp constructie) interim managers in voor uiteenlopende opdrachten bij onze opdrachtgevers. Of het nu gaat om crisismanagement, aanvulling van kennis, reorganisaties, specifieke projecten we komen graag in contact met je.

Lees meer

Interim Management
foto

Je verandert niet zo maar van baan als je 28 jaar bij een werkgever hebt gewerkt.
Ik zat een beetje vast in mijn oude functie en was op zoek naar een nieuwe uitdaging.
Maar wat en waar vind je de juiste uitdaging?
Het Headhuntersteam heeft daar uitstekend bij geholpen, doordat zij de juiste contacten hebben en weten wat hun kandidaten willen, kunnen ze een goede match maken. Groot voordeel voor zowel werkgever als werknemer is dat er een assessment gemaakt wordt, dit om te kijken of het voor beide partijen een goede keus is om met elkaar te gaan samenwerken

Wim Vosdingh