Terug aan het werk na de vakantie: Zo maak je een succesvolle start!

3 sep. 2024

1. Neem de tijd om te acclimatiseren

Hoewel het verleidelijk kan zijn om direct weer in volle vaart aan het werk te gaan, is het belangrijk om jezelf de tijd te geven om te acclimatiseren. Begin met een rustige werkdag waarin je ruimte hebt om je e-mails door te nemen, je planning bij te werken, prioriteiten te stellen en bij te praten met je collega’s. Dit helpt je om overzicht te krijgen en voorkomt dat je overweldigd raakt.

2. Stel realistische doelen

Na een vakantie ben je vaak vol nieuwe ideeën en plannen. Hoewel het goed is om gemotiveerd terug te komen, is het belangrijk om realistische doelen te stellen. Begin met kleine, haalbare taken die je helpen om weer in het werkritme te komen. Dit geeft je een gevoel van voldoening en voorkomt dat je jezelf overbelast.

3. Creëer een nieuwe routine

De overgang van vakantie naar werk biedt de perfecte gelegenheid om je routine opnieuw te evalueren en eventueel aan te passen. Misschien heb je tijdens je vakantie ontdekt dat je behoefte hebt aan meer balans tussen werk en privé, of dat je graag wat meer tijd wilt besteden aan persoonlijke ontwikkeling. Gebruik deze inzichten om een routine te creëren die bijdraagt aan je productiviteit en welzijn.

 

4. Focus op positiviteit

Het is niet ongebruikelijk om na een vakantie een dip te ervaren. Om dit te voorkomen, is het belangrijk om je te focussen op de positieve aspecten van je werk. Denk aan de projecten waar je enthousiast over bent, de samenwerking met fijne collega’s, of de professionele groei die je nastreeft. Door je te richten op wat je energie geeft, kun je de overgang naar werk veel prettiger maken.

5. Zorg voor continuïteit in ontspanning

Een van de valkuilen na een vakantie is om weer volledig in het werk te duiken zonder tijd te nemen voor ontspanning. Zorg ervoor dat je momenten van rust en ontspanning in je dagelijkse routine blijft inbouwen. Dit kan variëren van een korte wandeling tijdens de lunch tot het plannen van regelmatige pauzes of tussen de werkzaamheden door eens een pijltje te gooien. Continuïteit in ontspanning helpt je om stress te verminderen en je energieniveau hoog te houden.

6. Ga gestructureerd te werk

Als je mailbox uitpuilt na je vakantie, kan dat overweldigend zijn. Een gestructureerde aanpak helpt: sorteer je e-mails op urgentie en werk ze in blokken af. Probeer niet alles in één keer te doen, maar geef jezelf de ruimte om gefocust te blijven op de belangrijkste taken.

7. Blijf plezier hebben in wat je doet

En als laatste maar zeker niet onbelangrijk! Plezier in je werk is essentieel voor langdurige motivatie en succes. Probeer na je vakantie momenten van vreugde in je werk te vinden, of het nu gaat om kleine overwinningen, samenwerken met fijne collega's, of het uitvoeren van taken waar je energie van krijgt. Door plezier te houden in wat je doet, blijf je gemotiveerd en productief, zelfs als de vakantie achter je ligt.

Conclusie

Terugkeren naar het werk na een vakantie hoeft geen stressvolle ervaring te zijn. Door bewust de tijd te nemen om te acclimatiseren, realistische doelen te stellen, en aandacht te blijven besteden aan ontspanning, kun je met hernieuwde energie en focus aan de slag gaan. Je vakantie heeft je de kans gegeven om op te laden; nu is het tijd om die energie te benutten en een succesvolle start te maken!

Bij Headhuntersteam begrijpen we het belang van een goede werk-privé balans en het creëren van een werkomgeving waarin medewerkers succesvol kunnen zijn. Ben je op zoek naar nieuwe uitdagingen of wil je je carrière naar een hoger niveau tillen? Neem dan contact met ons op en ontdek hoe wij je kunnen helpen bij het realiseren van je professionele doelen.

 

foto

In de eerste instantie had ik gereageerd op een functie bij een corporatie welke de wervingsprocedure uitbesteed heeft bij Headhuntersteam. Ik werd vervolgens de volgende dag al gecontacteerd door Ben Wentink. De functie waarop ik gereageerd had was op dat moment niet mogelijk met mijn werkervaring maar hij wist me te vertellen dat hij wel met mijn profiel aan de slag kon binnen zijn netwerk. Tijdens dit telefoongesprek hebben we dus gelijk een afspraak ingepland om op het kantoor in Zwolle kennis te maken en mijn wensen door te spreken.
Mijn contact met ben heb ik als erg fijn ervaren. Het feit dat ik ook direct een promotie wilde maken t.o.v. mijn huidige functie maakte de opdracht wat complexer. Omdat ik in het verleden slechtere ervaringen heb gehad met consultants was ik een beetje sceptisch. Echter wist Ben mij een week later te vertellen dat er een optie beschikbaar was bij een andere corporatie in Harderwijk. Deze organisatie zocht iets wat precies bij mijn profiel bleek te passen. Ik Heb dus sterk het gevoel dat er in de procedure maatwerk toegepast is en dat Ben deze 2 puzzelstukje perfect in elkaar heeft weten te plaatsen. De afspraken kwamen snel tot stand en het was direct de perfecte match. Daarnaast ben ik ook tevreden over het feit dat Ben de salarisonderhandeling al een slinger in de goede richting heeft gegeven. In principe hoefde ik hier niets meer voor te doen.
Ik ben zeer tevreden. Natuurlijk wil je als sollicitant het liefst iedere dag weten wat er allemaal achter de schermen gebeurt maar dit is niet realistisch. Vooral de pro activiteit en snelheid van het proces is mij zeer goed bevallen.
De uitkomst is dat ik een baan heb! Vorige week heb ik mijn contract kunnen tekenen en 4 december kan ik starten. Mocht ik in de toekomst hulp nodig hebben bij dergelijke vraagstukken dan zal ik zeker weer bij Headhuntersteam aan de bel trekken.

Paul Versteeg