Werken met 40 graden, hoe houd je je hoofd koel?

20 jul. 2022

De temperaturen gaan deze week flink omhoog. Heel Nederland gaat wat merken van de temperaturen, sommige meer dan anderen. In veel kantoorpanden is er airconditioning aanwezig. Wie niet zijn toevlucht kan vinden in een kantoorpand met airco, zal het met andere alternatieven koel moeten blijven.

De afgelopen dagen steeg de temperatuur flink, naar bijna 40gr Celsius. Als er in een omgeving wordt gewerkt waar het niet koel is, wordt de werkprestatie ook minder. Volgens Maria Hopman, hoogleraar fysiologie aan het Radboudumc, werken de enzymen in je lichaam het beste als je lichaam rond de 37 gr Celsius is. Als het in de omgeving niet goed gekoeld wordt, dan kunnen somFoto_s Instagrammige processen in je lichaam minder goed werken. Dit kan zich uiten in vermoeidheid en concentratieverlies.

In Nederland is er een Arbo-regeling van het Ministerie van Werkgelegenheid en Sociale Zaken. Er zijn richtlijnen waarbij men behoort na te denken over eventuele maatregelen met extreem hoge temperaturen. Zo zou er voor kantoorwerk een maximum gelden van 28 graden. Echter, vindt Wendel Post, arbeidshygiënist bij Arbo Unie, dat dit indicaties zijn. Volgens hem kan je hier geen concrete richtlijnen aangeven. Het enige beroep dat met extreme hitte hun werk mag neerleggen zijn dakdekkers. En die mogen hun werk pas neerleggen, als het 40 graden of hoger is (AD, 2022).

Tot slot voor alle mensen die op dit moment nog moeten werken, hebben wij de volgende adviezen om koel te blijven:
- Drink genoeg water;
- Zoek af en toe verkoeling, de kraan of een ijsco doet wonderen!;

- Relativeer en ga af en toe naar buiten, zo kan je lichaam wennen aan de warmte.
Nederland heeft een gematigd zeeklimaat. Dit betekent milde winters, milde zomers en neerslag gedurende het hele jaar (Klimaatinf, 2022). Dat het nu zo warm is komt niet vaak voor. Dus probeer ook te genieten van dit mooie weer en maak het jezelf zo makkelijk mogelijk.

foto

Ik heb Headhuntersteam ervaren als een prettig en transparante organisatie, die voor mij de brug naar mijn nieuwe werkgever heeft gelegd.

In een open gesprek ben ik ingegaan op een vacature. De consultant van Headhuntersteam kon mij inhoudelijk veel over de functie en organisatie vertellen. Samen hebben we besloten om voor deze functie te gaan. Hij was duidelijk in hetgeen wat je ging doen, zodat de verwachtingen voor mij vooraf helder waren. Ik heb het als prettig ervaren dat je vooraf aan het sollicitatiegesprek mij nog gecoacht hebt. Hierdoor heb ik mij goed kunnen profileren in de gesprekken en mag ik per februari starten in een nieuwe functie.
Mocht het in de toekomst opnieuw voorkomen dat ik opzoek wil gaan naar een nieuwe uitdaging, dan zal ik zeker Headhuntersteam benaderen.

Jelle Jelsma