Assistent Accountant
Wat is een Assistent Accountant?
Een Assistent Accountant is vaak werkzaam bij een accountants- of administratiekantoor en werkt voor meerdere cliënten. De Assistent Accountant verwerkt en controleert de financiële administratie, verricht boekhoudkundige en soms ook fiscale werkzaamheden. Tevens stelt diegene de jaarrekening op en in vaak ook de fiscale aangiftes. Bij de grote kantoren wordt dit laatste in sommige gevallen ook door de aangiftemedewerker gedaan. Afhankelijk van de omvang van een bedrijf stelt de assistent accountant tussentijdse cijfers op. Ook kan het voorkomen dat er een begroting of liquiditeitsprognoses wordt opgesteld. Je werkt vaak onder begeleiding van een accountant. Laatstgenoemde is vaktechnisch eindverantwoordelijk en bespreekt vaak de jaarrekening met de klant. Wel is het zo dat je contact onderhoudt met de klant omtrent de voortgang van het jaarrekeningdossier. Maar dit kan ook betrekking hebben op vragen die een klant stelt aan de hand van opgestelde cijfers bijvoorbeeld.
Vaak ben je nog studerend voor AA of RA, afhankelijk van jouw wens om in de samenstel- of controlepraktijk te gaan werken. Wanneer zij deze opleiding afronden mogen ze de titel AA-accountant of RA-accountant voeren.
Het beroep assistent accountant in de praktijk
Je bent werkzaam bij een accountants- of administratiekantoor. Daarbij werk je voor meerdere klanten tegelijk waardoor het werk als zeer afwisselend kan worden ervaren. Dit terwijl de belangrijkste werkzaamheden voor iedere klant wel hetzelfde zijn. Maar ook hectisch. Niet iedereen is daartegen opgewassen. Ook door het feit dat je te maken hebt met verschillende bedrijfstypen. Dan is het belangrijk dat je snel kunt schakelen. Maar ook dat je je snel kan inlezen in een bedrijf. Het werk van een assistent accountant is dus sterk routinematig maar ook gevarieerd.
In de praktijk veel verschillen tussen assistent accountants
Alle assistent accountants houden zich in de basis vooral bezig met het samenstellen van jaarrekeningen, opstellen en controleren van cijfers. Als we kijken naar de opleidingsachtergrond zien we echter grote verschillen. Ook als het gaat om bijvoorbeeld commerciele taken en targets. Maar ook de communicatie richting klanten verloopt voor iedereen weer anders. Daar waar de een centraal aanspreekpunt mag zijn voor de klant, heeft de ander nog nauwelijks klantcontact.
Als het gaat om complexiteit en verslaglegging is een eenmanszaak simpeler dan een BV met meerdere dochtermaatschappijen. Denk hier bijvoorbeeld aan consolidatie van een jaarrekening. Dit zijn werkzaamheden die over het algemeen door een ervaren assistent accountant worden gedaan. Ook zien we dat de assistent accountant met een academische achtergrond hier wat sneller in thuis is. Maar ook de HBO geschoolde assistent accountant die nog studerend is voor AA krijgt vanzelf de complexere zaken op zijn bordje.
Daarentegen zien we dat de mensen met een MBO achtergrond zich meer bezig houden met het verwerken van administraties. Maar ook juist meer met voorbereidende werkzaamheden voor de jaarrekening. Dit type assistent accountant heeft vaak ook geen ambitie om door te studeren voor accountant.
Arbeidsmarktpotentieel assistent accountants
Onder assistent accountants heerst nog altijd schaarste en dit zal nog wel even aanhouden is onze verwachting. De arbeidsmarkt is kandidaatgedreven wat wil zeggen dat de kandidaat een machtspositie heeft. Maar juist daarom is het voor jou als assistent accountant goed om heel selectief te zijn en met iemand te gaan praten die de accountancybranche goed kent.
Ben jij wel nieuwesgierig naar de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.Bezoek onze website
Onze vacatures voor de functie Assistent Accountant
In de eerste instantie had ik gereageerd op een functie bij een corporatie welke de wervingsprocedure uitbesteed heeft bij Headhuntersteam. Ik werd vervolgens de volgende dag al gecontacteerd door Ben Wentink. De functie waarop ik gereageerd had was op dat moment niet mogelijk met mijn werkervaring maar hij wist me te vertellen dat hij wel met mijn profiel aan de slag kon binnen zijn netwerk. Tijdens dit telefoongesprek hebben we dus gelijk een afspraak ingepland om op het kantoor in Zwolle kennis te maken en mijn wensen door te spreken.
Mijn contact met ben heb ik als erg fijn ervaren. Het feit dat ik ook direct een promotie wilde maken t.o.v. mijn huidige functie maakte de opdracht wat complexer. Omdat ik in het verleden slechtere ervaringen heb gehad met consultants was ik een beetje sceptisch. Echter wist Ben mij een week later te vertellen dat er een optie beschikbaar was bij een andere corporatie in Harderwijk. Deze organisatie zocht iets wat precies bij mijn profiel bleek te passen. Ik Heb dus sterk het gevoel dat er in de procedure maatwerk toegepast is en dat Ben deze 2 puzzelstukje perfect in elkaar heeft weten te plaatsen. De afspraken kwamen snel tot stand en het was direct de perfecte match. Daarnaast ben ik ook tevreden over het feit dat Ben de salarisonderhandeling al een slinger in de goede richting heeft gegeven. In principe hoefde ik hier niets meer voor te doen.
Ik ben zeer tevreden. Natuurlijk wil je als sollicitant het liefst iedere dag weten wat er allemaal achter de schermen gebeurt maar dit is niet realistisch. Vooral de pro activiteit en snelheid van het proces is mij zeer goed bevallen.
De uitkomst is dat ik een baan heb! Vorige week heb ik mijn contract kunnen tekenen en 4 december kan ik starten. Mocht ik in de toekomst hulp nodig hebben bij dergelijke vraagstukken dan zal ik zeker weer bij Headhuntersteam aan de bel trekken.
© Headhuntersteam 2024 | Privacy Policy | realisatie: releaz