Adviseur Concerncontrol

Bedrijfsprofiel

De organisatie is een publieke dienstverlener die zich dagelijks inzet voor de gezondheid en veiligheid van inwoners binnen een regio in West-Brabant. Zij werkt in opdracht van meerdere gemeenten en vervult een centrale rol binnen het publieke gezondheids- en veiligheidsdomein. De organisatie kenmerkt zich door een duidelijke maatschappelijke missie: het creëren van een gezonde en veilige leefomgeving voor iedereen, ongeacht achtergrond of omstandigheden. Met ongeveer vierhonderd professionals wordt flexibel ingespeeld op maatschappelijke ontwikkelingen en veranderende behoeften van inwoners en bestuurders. De dienstverlening is gericht op kwaliteit, vernieuwing en samenwerking met diverse publieke partners.

Bedrijfscultuur

Binnen de organisatie wordt gewerkt vanuit vertrouwen, betrokkenheid en verbinding. Er zijn geen starre hiërarchieën of ingewikkelde structuren, maar wel heldere afspraken over verantwoordelijkheden en resultaten. Medewerkers krijgen veel ruimte om hun werk zelfstandig vorm te geven, waarbij eigenaarschap en resultaatverantwoordelijkheid hand in hand gaan. Samenwerking staat centraal: teams vertalen maatschappelijke vragen naar concrete acties en blijven voortdurend in contact met inwoners, gemeenten en andere stakeholders. De werkomgeving biedt ruimte om talenten te ontdekken, te benutten en verder te ontwikkelen binnen een professionele, maar toegankelijke cultuur.

Over de functie

De Adviseur Concerncontrol vervult een sleutelrol binnen het team Financiën en Control en verbindt financiële sturing met de inhoudelijke activiteiten van de organisatie. In deze functie wordt de organisatiebrede planning- en controlcyclus gecoördineerd en bewaakt, waarbij de adviseur samen met collega’s zorgt voor structuur, voortgang en kwaliteit. De rol omvat het coördineren van financiële en bestuurlijke producten zoals de kadernota, begroting en jaarstukken, en het adviseren van management over de financiële positie en het financieel beleid via rapportages en analyses.

Daarnaast ondersteunt de Adviseur Concerncontrol de concerncontroller bij uiteenlopende strategische en ad-hoc vraagstukken ter voorbereiding op bestuurlijke besluitvorming. Het opstellen van bestuursstukken, het vormgeven van budgettaire spelregels en interne begrotingssystematieken en het verbeteren en vereenvoudigen van financiële processen maken eveneens onderdeel uit van de functie. De adviseur onderhoudt actief contact met interne en externe stakeholders, waaronder management, accountants, gemeenten en andere publieke organisaties, en levert een inhoudelijke bijdrage aan managementinformatie en het effectief gebruik daarvan. Het signaleren van relevante financiële ontwikkelingen en het vertalen daarvan naar de organisatie is een belangrijk onderdeel van de rol.

Functie-eisen

De ideale kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding in bedrijfseconomie, accountancy of control op hbo- of academisch niveau en heeft bij voorkeur een achtergrond in de accountancy. Er is minimaal vijf jaar relevante werkervaring opgedaan in een rol als P&C-coördinator of een vergelijkbare financiële functie, met aantoonbare affiniteit met beleidsmatige en financiële vraagstukken binnen een bestuurlijke context. Kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording en andere financiële wet- en regelgeving voor decentrale overheden is gewenst, of de bereidheid om deze kennis snel eigen te maken.

De organisatie zoekt een professional met een klantgerichte en positief kritische houding, die analytisch sterk is en tegelijkertijd pragmatisch en resultaatgericht werkt. Sterke communicatieve vaardigheden zijn essentieel, zowel mondeling als schriftelijk, evenals het vermogen om mensen en belangen te verbinden. Deadlines vormen geen belemmering en de kandidaat weet anderen mee te nemen in planning en uitvoering. Affiniteit met IT en business intelligence, gevorderde kennis van Microsoft Excel en ervaring met financieel-administratieve systemen zijn belangrijk, waarbij kennis van Exact als een pré wordt gezien.

Wat wordt geboden

De organisatie biedt een aanstelling voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. De functie wordt beloond volgens de cao SGO in schaal 12, afhankelijk van ervaring en senioriteit. Daarnaast zijn er aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget van 17,05 procent en ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De standplaats is Breda, met de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken. De werkomgeving kenmerkt zich door maatschappelijke relevantie, professionele uitdaging en ruimte voor eigen inbreng.