Bedrijfsleider

Bedrijfsprofiel

Rapid Asfalt is een gespecialiseerde speler binnen de wegenbouw, met een sterke focus op kwaliteit, betrouwbaarheid en flexibiliteit. Het bedrijf richt zich op het realiseren en onderhouden van LVO bestekken en onderhoudscontracten van asfaltwegen en staat bekend om haar praktische aanpak en het vermogen om snel te schakelen.

Als relatief kleinschalige organisatie kenmerkt Rapid Asfalt zich door korte lijnen, een no-nonsense cultuur en een hoge mate van betrokkenheid. Medewerkers werken nauw samen en krijgen veel verantwoordelijkheid, wat zorgt voor een wendbare en slagvaardige organisatie waarin snel beslissingen worden genomen.

Rapid Asfalt opereert in een markt die volop in beweging is en biedt ruimte voor groei en ontwikkeling. Door continu in te spelen op nieuwe marktontwikkelingen en kansen, weet het bedrijf zich te positioneren als een betrouwbare partner voor opdrachtgevers binnen de infra. Innovatie, ondernemerschap en samenwerking staan hierbij centraal.

Bedrijfscultuur

De combinatie van vakinhoudelijke kennis, een hecht team en een duidelijke ambitie maakt Rapid Asfalt tot een organisatie waar kwaliteit en resultaat hand in hand gaan, en waar volop ruimte is om verder te bouwen aan de toekomst.

Over de functie

Voor Rapid Asfalt zijn wij op zoek naar een ondernemende en commercieel gedreven bedrijfsleider die de organisatie verder wil laten groeien in een kansrijke en continu ontwikkelende markt. In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor de onderneming en beschik je over statutaire bevoegdheid. Je combineert strategisch inzicht met een sterke operationele betrokkenheid en weet als geen ander hoe je een organisatie succesvol aanstuurt.

Als bedrijfsleider geef je leiding aan een compact en betrokken team en zorg je ervoor dat projecten efficiënt, veilig en volgens planning worden uitgevoerd. Je stuurt zowel de uitvoering als de ondersteunende disciplines zoals werkvoorbereiding, calculatie en administratie aan, waarbij je continu het overzicht bewaart over meerdere lopende projecten. Met jouw technische kennis en organisatorisch vermogen weet je niet alleen structuur aan te brengen, maar ook mensen te motiveren en naar een hoger niveau te tillen.

Tegelijkertijd ben je het gezicht van de organisatie naar buiten. Je onderhoudt actief relaties met opdrachtgevers, leveranciers en andere stakeholders en weet nieuwe kansen in de markt te signaleren en te benutten. Je voelt je thuis in een commerciële rol: je ziet mogelijkheden, neemt initiatief en weet opdrachten binnen te halen die bijdragen aan de verdere groei van Rapid Asfalt. Daarbij heb je oog voor ontwikkelingen in de markt en vertaal je deze naar strategische keuzes en verbeteringen binnen de organisatie.

Je draagt de verantwoordelijkheid voor het aannemen van werken, het maken van afspraken met leveranciers en het bewaken van kwaliteit, veiligheid, planning en budget. Daarnaast signaleer je risico’s tijdig en stuur je bij waar nodig. Je rapporteert aan de aandeelhouders en speelt een belangrijke rol in het optimaliseren van werkprocessen en het bepalen van de koers van het bedrijf.

Functie-eisen

Voor deze rol zoeken wij:

• Een professional met een afgeronde HBO-opleiding (Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting);
• Werkervaring binnen de wegenbouw, bouw of techniek;
• Je bent een natuurlijke leider die zich prettig voelt in een organisatie met korte lijnen en een hands-on cultuur;
• Je communiceert makkelijk op verschillende niveaus, bent besluitvaardig en weet rust en overzicht te bewaren, ook wanneer de druk toeneemt;
• Je vindt het leuk om je bezig te houden met innovatieve producten en diensten, hier liggen namelijk veel kansen richting de toekomst.

Wat Rapid Asfalt jou biedt

• Een eindverantwoordelijke rol met veel invloed op de koers en groei van de organisatie
• Werken binnen een wendbare, informele organisatie met korte lijnen
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Auto van de zaak, laptop en telefoon
• Een omgeving waarin je direct impact hebt op mensen, projecten en resultaat

Reageren?

Wil je meer weten over deze uitdaging? Paul Sporrel, consultant bij Headhuntersteam Groningen, komt graag met je in contact en is bereikbaar op: 050-5268884 of via p.sporrel@headhuntersteam.nl . Reageren kan tot 25 april.