Business controller

Bedrijfsprofiel

Deze organisatie is een moderne publieke dienstverlener die werkt aan een leefbare, toekomstgerichte omgeving voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. De focus ligt op dienstverlening die toegankelijk, duidelijk en mensgericht is, waarbij vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan.

De organisatie kenmerkt zich door een vernieuwende manier van werken. Medewerkers krijgen ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen, initiatief te tonen en mee te denken over verbeteringen. Samenwerking gebeurt op basis van gelijkwaardigheid en eigenaarschap, met korte lijnen en een open cultuur. Hierdoor ontstaat een werkomgeving waarin flexibiliteit en resultaatgerichtheid hand in hand gaan.

De maatschappelijke opgave staat altijd voorop. Of het nu gaat om dienstverlening, beleid, financiën of ondersteuning: het werk draagt direct bij aan de kwaliteit van leven in de omgeving. Daarbij wordt actief gezocht naar slimme, duurzame oplossingen die passen bij de behoeften van vandaag én morgen.

Binnen de organisatie is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, vakmanschap en werkplezier. Medewerkers worden gestimuleerd om zich te blijven ontwikkelen en hun expertise in te zetten op een manier die bij hen past. Zo blijft de organisatie wendbaar en betrokken, en kan zij blijven inspelen op veranderingen in de samenleving.

Bedrijfscultuur

De bedrijfscultuur binnen deze organisatie is open, betrokken en gebaseerd op vertrouwen. Medewerkers krijgen ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen taken en resultaten. Er wordt uitgegaan van professionaliteit en eigenaarschap, waarbij initiatief tonen wordt gewaardeerd.

Samenwerking staat centraal. Collega’s zoeken elkaar actief op, delen kennis en ondersteunen elkaar waar nodig. De lijnen zijn kort en de sfeer is toegankelijk, waardoor ideeën en verbeteringen gemakkelijk bespreekbaar zijn. Er is aandacht voor ieders bijdrage en respect voor verschillende perspectieven.

De organisatie is continu in ontwikkeling en staat open voor vernieuwing. Veranderingen worden niet geschuwd, maar juist gezien als kansen om processen slimmer en effectiever in te richten. Medewerkers worden aangemoedigd om mee te denken, te leren en zich te blijven ontwikkelen binnen hun vakgebied.

Daarnaast is er oog voor balans en werkplezier. Er wordt flexibel omgegaan met werk en werktijden, en er is begrip voor verschillende levensfases. Betrokkenheid bij het werk gaat hand in hand met aandacht voor de mens achter de functie.

Over de functie

In deze rol werk je midden in het financiële hart van de organisatie, waar jouw inzichten helpen om besluiten te nemen die er écht toe doen. Je bent een strategische sparringpartner voor verschillende belanghebbenden zoals leidinggevenden, programmamanagers en het directieteam. Vanuit het team Financiën vertaal je cijfers en data naar heldere adviezen met betekenis: jij ziet niet alleen wat de cijfers zijn, maar ook wat ze vertellen over de organisatie en de koers die wordt gevaren.

Je ondersteunt de teams bij het bewaken van de financiële gezondheid. Dat doe je door scherpe analyses uit te voeren, overzicht te houden over risico’s en trends, verbanden te leggen tussen verschillende ontwikkelingen en hier proactief op te sturen. Je werkt met de planning- en control-cyclus om ervoor te zorgen dat iedereen ‘in control’ is en dat de financiële kaders worden nageleefd. Tegelijkertijd denk je mee over hoe ambities maximaal gerealiseerd kunnen worden binnen die kaders.

Je rol is dynamisch: het is een mix van adviseur, verbinder en bewaker, waarbij je complexe financiële onderwerpen begrijpelijk maakt voor uiteenlopende collega’s. Buiten de cijfers om kijk je ook naar externe factoren die invloed hebben op de organisatie en neem je die mee in je aanbevelingen. Je zit in een team dat nog in ontwikkeling is en draagt daarmee bij aan het verder vormgeven van de financiële functie binnen de gemeente.

Functie-eisen

Voor deze rol is het belangrijk dat je stevig in je vak staat en overzicht weet te houden in een complexe, bestuurlijke omgeving. Je hebt een achtergrond in finance, bedrijfseconomie of controlling en beschikt over voldoende ervaring om financiële vraagstukken in een bredere context te plaatsen. Cijfers vormen voor jou geen doel op zich, maar een middel om richting te geven aan beleid en besluitvorming.

Je voelt je prettig in een adviserende rol en weet verschillende gesprekspartners mee te nemen in je analyses. Of je nu spreekt met management, directie of collega’s uit de organisatie: je commun¹iceert helder, onderbouwd en overtuigend. Je durft kritische vragen te stellen, denkt vooruit en signaleert risico’s en kansen voordat ze zichtbaar worden voor anderen.

Analytisch vermogen is essentieel in deze functie. Je kunt financiële data doorgronden, verbanden leggen en complexe informatie vertalen naar concrete adviezen. Tegelijkertijd ben je pragmatisch en resultaatgericht: je zoekt naar oplossingen die haalbaar zijn en passen binnen de kaders van de organisatie.

Daarnaast wordt zelfstandigheid verwacht. Je neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers, werkt gestructureerd en weet prioriteiten te stellen. Samenwerken gaat je net zo goed af; je zoekt actief de verbinding op en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het financiële team en de controlfunctie.

Tot slot ben je veranderingsgezind en nieuwsgierig. Je staat open voor nieuwe werkwijzen, denkt mee over verbeteringen en voelt je thuis in een organisatie die continu in beweging is.