Deze organisatie is een gespecialiseerde zorginstelling die zich richt op levensreddende behandelingen voor patiënten met chronische aandoeningen. Vanuit meerdere locaties in Nederland levert zij hoogwaardige, specialistische zorg in nauwe samenwerking met ziekenhuizen en andere zorgpartners. De organisatie speelt een belangrijke rol in het toegankelijk houden van complexe zorg voor een kwetsbare patiëntengroep.
Dagelijks zetten betrokken zorgprofessionals en ondersteunende teams zich in om patiënten veilige, betrouwbare en persoonsgerichte zorg te bieden. Naast de directe patiëntenzorg wordt sterk ingezet op innovatie, kwaliteit en continue verbetering van processen. Door gebruik te maken van moderne technologie, data en samenwerking met medische specialisten blijft de organisatie haar zorgverlening verder ontwikkelen.
De organisatie kenmerkt zich door een professionele en mensgerichte cultuur waarin samenwerking, kwaliteit en verantwoordelijkheid centraal staan. Medewerkers krijgen de ruimte om initiatief te nemen en bij te dragen aan verbeteringen in zorgprocessen en dienstverlening. Met een duidelijke maatschappelijke opdracht en een sterke focus op kwaliteit blijft de organisatie zich ontwikkelen om ook in de toekomst hoogwaardige zorg te kunnen bieden.
Binnen de organisatie heerst een betrokken en mensgerichte cultuur waarin samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan. Medewerkers voelen zich sterk verbonden met de maatschappelijke opdracht van de organisatie en werken dagelijks samen om hoogwaardige en betrouwbare zorg te bieden aan patiënten.
De werkomgeving kenmerkt zich door korte lijnen, open communicatie en een grote mate van professionaliteit. Teams werken intensief samen met zorgprofessionals, specialisten en ondersteunende afdelingen om processen continu te verbeteren en de kwaliteit van zorg verder te versterken. Daarbij is er ruimte voor initiatief en wordt actief gestimuleerd om mee te denken over innovaties en verbeteringen in de organisatie.
Daarnaast is er veel aandacht voor ontwikkeling, kennisdeling en het ondersteunen van medewerkers in hun professionele groei. Collegialiteit, respect en betrokkenheid vormen de basis van de samenwerking, waardoor een werkomgeving ontstaat waarin mensen zich gewaardeerd voelen en gezamenlijk werken aan een toekomstbestendige zorgorganisatie.
Als business controller ben je verantwoordelijk voor het coördineren en verder ontwikkelen van de business control activiteiten binnen de organisatie. Je analyseert financiële en operationele data en vertaalt deze naar heldere inzichten en adviezen voor management en directie. Daarmee draag je bij aan het realiseren van de financiële doelstellingen en het verbeteren van de organisatieprestaties.
In deze rol werk je nauw samen met verschillende interne stakeholders en fungeer je als sparringpartner voor management en andere afdelingen. Je ondersteunt bij het opstellen en analyseren van begrotingen, financiële rapportages en jaarrekeningen en helpt de organisatie om beter te sturen op resultaten en risico’s. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verbeteren van financiële en administratieve processen en til je de kwaliteit van de business control activiteiten naar een hoger niveau.
Door jouw analytische blik en duidelijke communicatie weet je financiële analyses te verbinden met de dagelijkse operatie. Zo zorg je ervoor dat financiële inzichten daadwerkelijk worden vertaald naar concrete acties en verbeteringen binnen de organisatie.
Voor deze rol zoeken we een business controller die analytisch sterk is en financiële inzichten weet te vertalen naar duidelijke adviezen voor management en directie. Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financiële, bedrijfseconomische of vergelijkbare richting en hebt enkele jaren relevante werkervaring binnen business control, finance of een vergelijkbare functie.
Je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen en weet financiële en operationele data te vertalen naar bruikbare stuurinformatie. Daarbij ben je in staat om verbanden te leggen tussen cijfers, processen en organisatiedoelstellingen. Je voelt je comfortabel in een rol waarin je zowel adviserend als kritisch optreedt richting verschillende stakeholders binnen de organisatie.
Daarnaast werk je gestructureerd, neem je initiatief en ben je gericht op het continu verbeteren van processen en rapportages. Je communiceert helder en overtuigend en weet met jouw adviezen draagvlak te creëren binnen verschillende teams. Tot slot heb je affiniteit met zorg of een maatschappelijke organisatie en voel je je thuis in een omgeving waar kwaliteit, samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan.
© Headhuntersteam 2026 | Privacy statement | Algemene voorwaarden | realisatie: releaz