Omexom werkt dagelijks aan het energienetwerk van de toekomst. Ze zijn specialist in hoogspanning en realiseren projecten voor onder andere netbeheerders, hoogspanningsstations en industriële klanten. Dat gebeurt vanuit zelfsturende business units door heel Nederland, waar veel ruimte is voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.
De organisatie maakt deel uit van een internationaal concern met ruim 90.000 medewerkers. In Nederland groeit het bedrijf snel door de toenemende vraag naar uitbreiding en vernieuwing van het midden- en hoogspanningsnet. De verwachting is dat deze vraag ook in de toekomst blijft bestaan.
De business unit in Assen bestaat uit ongeveer 80 collega’s en draait een omzet van zo’n €15 miljoen. Het is een technisch gedreven omgeving waar professionals samenwerken aan projecten die bijdragen aan een betrouwbaar energienet.
De cultuur binnen de business unit is nuchter, informeel en gericht op samenwerken. Medewerkers krijgen veel ruimte om hun werk op hun eigen manier in te richten, mee te denken over verbeteringen en krijgen het vertrouwen om initiatief te nemen.
Als Business Unit Controller ben jij degene die de cijfers in de juiste context plaatst. Je vertaalt financiële informatie naar duidelijke inzichten die helpen bij het bepalen van de koers. Samen met de Business Unit General Manager en de overige leden van het managementteam stuur je op resultaten, bewaak je de voortgang en breng je structuur aan in de plannen voor de komende jaren.
Je werkt aan de forecasting, budgettering, rapportages en het betrouwbaar houden van de projectadministratie. Bij projectreviews breng je financiële scherpte in en bespreek je keuzes die invloed hebben op zowel de technische als financiële voortgang.
Ook werk je veel samen met collega’s uit finance, projectondersteuning en werkvoorbereiding, en maak je deel uit van een netwerk van controllers binnen het concern. Er is veel ruimte om te groeien, verantwoordelijkheid te nemen en te leren van ervaren collega’s.
Wat heeft Omexom te bieden?
Geïnteresseerd in deze functie en voldoe je aan de -meeste- functie eisen? Reageer dan zo spoedig mogelijk, dit kan tot en met vrijdag 2 januari 2026. Gesprekken kunnen echter al eerder plaatsvinden. Headhuntersteam verzorgt namens Omexom de exclusieve werving & selectie procedure. Bij vragen kunt u contact opnemen met Rens Philips, consultant bij Headhuntersteam Groningen, 050-526 8884 of r.philips@headhuntersteam.nl.
© Headhuntersteam 2025 | Privacy statement | Algemene voorwaarden | realisatie: releaz