Concern Business Controller

Bedrijfsprofiel

Deze toonaangevende Amsterdamse woningcorporatie verhuurd meer dan 30.000 sociale huurwoningen. De organisatie vindt dat iedereen het recht heeft om goed te wonen en steunt de mensen met lagere inkomens in de samenleving. Dit door betaalbare, duurzame en goede woningen te verhuren en te onderhouden.

Bedrijfscultuur

De organisatie vindt het belangrijk samen te werken met hun bewoners en samenwerkingspartners. Ze zijn nauw betrokken en hebben oog voor elkaar en de omgeving. Binnen de organisatie is het belangrijk dat men eigenaarschap durft te nemen door veratwoordelijkheid te pakken daar waar nodig, te zoeken naar oplossingen en resultaten te boeken. 

Over de functie

Werkzaamheden (Anoniem, verhalend)

Binnen een maatschappelijk gedreven vastgoedorganisatie vervult de business controller een centrale rol in het verbinden van financiële inzichten met strategische besluitvorming. Vanuit een concernbrede positie wordt niet voor één specifieke afdeling gewerkt, maar juist overstijgend geopereerd. Dit vraagt om overzicht, regie en het vermogen om verschillende belangen samen te brengen.

In deze rol worden financiële analyses continu vertaald naar beleid en concrete stuurinformatie. De controller stelt kaders op, bewaakt deze en stuurt waar nodig bij. Door scherpe analyses en een goed ontwikkeld financieel inzicht worden risico’s en kansen vroegtijdig gesignaleerd. Deze inzichten vormen de basis voor adviezen aan management en directie, waarbij niet alleen wordt gereageerd op vragen, maar ook proactief richting wordt gegeven.

Een belangrijk onderdeel van de functie ligt in het coördineren van de planning- en controlcyclus. Denk hierbij aan het opstellen van managementrapportages, het monitoren van financiële prestaties en het voorbereiden van beleidsvoorstellen die bijdragen aan een gezonde en duurzame bedrijfsvoering. De controller speelt hierin een sleutelrol: de cijfers worden niet alleen gepresenteerd, maar vooral geduid en vertaald naar strategische keuzes.

Daarnaast fungeert deze rol als verbindende schakel binnen de organisatie. Er wordt intensief samengewerkt met verschillende interne stakeholders, zoals directie en management, en ook met externe partijen. Door sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht weet de controller bruggen te slaan tussen verschillende perspectieven en belangen.

De functie kenmerkt zich door een combinatie van strategisch denken en coördinerend handelen. Er wordt initiatief genomen, regie gepakt en actief bijgedragen aan het verbeteren van financiële processen. Tegelijkertijd is er ruimte voor ontwikkeling en verdieping, waarbij de professional zich verder kan profileren als strategisch adviseur op hoog niveau.

In essentie draagt deze rol bij aan het financieel gezond en toekomstbestendig houden van de organisatie, met een directe impact op de kwaliteit, betaalbaarheid en leefbaarheid van de omgeving waarin zij opereert.

Functie-eisen

Functie-eisen (Anoniem)

Voor deze rol wordt gezocht naar een ervaren en academisch geschoolde financiële professional die zich comfortabel voelt in een strategische en coördinerende positie. De ideale kandidaat beschikt over een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een postdoctorale opleiding zoals RA of RC.

Er wordt ruime ervaring verwacht in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de vastgoedsector of een organisatie met complexe financiële vraagstukken. Kennis van vastgoedontwikkeling en de bijbehorende financiële dynamiek is hierbij van grote meerwaarde.

De kandidaat heeft sterke analytische vaardigheden en weet financiële data te vertalen naar heldere inzichten en strategische adviezen. Ervaring met systemen voor financiële administratie en rapportage is essentieel, evenals een gevorderde beheersing van tools zoals Excel en BI-oplossingen.

Naast inhoudelijke expertise wordt veel waarde gehecht aan communicatieve vaardigheden. De professional kan overtuigend adviseren op verschillende niveaus binnen de organisatie en weet complexe informatie begrijpelijk over te brengen. Daarbij is het belangrijk dat hij of zij stevig in de schoenen staat en zowel gevraagd als ongevraagd advies durft te geven.

De geschikte kandidaat werkt accuraat, resultaatgericht en proactief. Hij of zij signaleert kansen en risico’s tijdig en neemt initiatief om processen te verbeteren. Daarnaast is het vermogen om te schakelen tussen verschillende stakeholders en belangen cruciaal, gezien het coördinerende karakter van de functie.

Tot slot wordt verwacht dat de kandidaat zich thuis voelt in een dynamische omgeving en een actieve bijdrage wil leveren aan zowel de financiële gezondheid als de maatschappelijke doelstellingen van de organisatie.