Concerncontroller

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een maatschappelijke organisatie in Noord-Nederland met een duidelijke publieke opdracht en korte lijnen. De organisatie is overzichtelijk van omvang, maar inhoudelijk complex en bestuurlijk dynamisch. Samenwerken, transparantie en verantwoordelijkheid staan centraal. Er wordt gewerkt in een professionele omgeving waar ruimte is voor eigen inbreng, scherpe analyses en ontwikkeling van de organisatie als geheel. De cultuur is open en betrokken, met oog voor zowel inwoners als medewerkers.

Over de functie

Als concerncontroller ben je de onafhankelijke strategische sparringpartner van het bestuur en de hoogste ambtelijke leiding. Vanuit jouw rol bewaak je de samenhang tussen beleid, financiën en organisatie en zorg je ervoor dat de organisatie aantoonbaar en duurzaam in control is.

Je adviseert gevraagd en ongevraagd over doelmatigheid, rechtmatigheid en kwaliteit van de bedrijfsvoering. Je signaleert risico’s, duidt ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete adviezen en handelingsperspectieven. Daarbij beweeg je moeiteloos tussen strategie en uitvoering en weet je complexe vraagstukken helder te maken.

Je maakt deel uit van het managementteam en werkt nauw samen met collega’s binnen financiën en bedrijfsvoering. Daarnaast onderhoud je contact met de externe accountant en speel je een centrale rol in de planning- en controlcyclus en de rechtmatigheidsverantwoording. In alles wat je doet verbind je cijfers, strategie en gedrag, met als doel de organisatie verder te versterken.

Functie-eisen

• Een afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfseconomie, bestuurskunde of accountancy, eventueel aangevuld met een controllersopleiding
• Ervaring als concerncontroller, businesscontroller of strategisch adviseur, bij voorkeur binnen een bestuurlijke of publieke omgeving
• Kennis van financiële sturing, planning- en controlprocessen en relevante wet- en regelgeving, of de capaciteit dit snel eigen te maken
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe informatie te vertalen naar heldere adviezen
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en een onafhankelijke, maar verbindende houding
• Een open communicatiestijl waarbij je scherp durft te zijn, zonder de samenwerking uit het oog te verliezen