Controleleider

Bedrijfsprofiel

De organisatie is een modern en toekomstgericht collectief dat ondernemerschap ondersteunt door middel van innovatie, samenwerking en duurzame relaties. Het team werkt niet vanuit een traditionele accountantsbenadering, maar vanuit een rol als partner in groei. Technologie speelt hierbij een belangrijke rol, met slimme oplossingen die ondernemers in staat stellen realtime te sturen op hun prestaties. De organisatie gelooft in vertrouwen in plaats van controle, verantwoordelijkheid in plaats van hiërarchie en ruimte voor verschil in plaats van uniformiteit. Deze visie vormt het fundament voor zowel de klantrelaties als de interne samenwerking.

Bedrijfscultuur

Binnen de organisatie staat een mensgerichte en inspirerende omgeving centraal. Er wordt gewerkt in een sfeer van gelijkwaardigheid, professionaliteit en betrokkenheid, waarbij vakmanschap en innovatie hand in hand gaan. Collega’s worden aangemoedigd om verantwoordelijkheid te nemen, initiatief te tonen en actief bij te dragen aan gezamenlijke successen. De cultuur richt zich op werkgeluk, vitaliteit en persoonlijke groei. Dit zorgt voor een hechte werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn, waar ruimte is om te leren en waarin successen samen worden gevierd.

Over de functie

De Controleleider Audit vervult een sleutelrol binnen de auditpraktijk. Deze professional leidt controleopdrachten alsof het een eigen onderneming betreft, met aandacht voor het verhaal achter de cijfers en oog voor de ambities van klanten. In deze functie wordt de planning bewaakt, het team gecoacht en worden klanten kritisch en oplossingsgericht begeleid. De Controleleider signaleert bijzonderheden, vertaalt financiële gegevens naar waardevolle inzichten en helpt ondernemers hun processen te versterken en strategische keuzes te onderbouwen.

Naast het verzorgen van hoogwaardige auditwerkzaamheden zet deze professional moderne datagedreven analysetechnieken en digitale tools in om efficiënter en slimmer te controleren. De samenwerking met collega’s uit disciplines zoals IT, Fiscaal en Accountancy is intensief en gericht op een geïntegreerde advisering. Vertrouwen opbouwen, overzicht bewaren en proactief meedenken vormen een essentieel onderdeel van de rol.

Functie-eisen

De ideale kandidaat beschikt over een master in een accountancy-gerelateerde studierichting en is gestart met de RA-opleiding of klaar om deze op te pakken. Er is sprake van drie tot vijf jaar relevante ervaring binnen de auditpraktijk en de kandidaat is toe aan een volgende stap waarin meer verantwoordelijkheid en ondernemerschap centraal staan. Deze persoon werkt graag samen, denkt in oplossingen en voelt zich thuis in een innovatieve omgeving waarin initiatief en eigen regie worden gestimuleerd. Een ondernemende houding, nieuwsgierigheid en communicatieve vaardigheid zijn vanzelfsprekende eigenschappen.