In een regio waar bouwen meer is dan stap voor stap stenen stapelen, ontwikkelt een bouwonderneming zich met een heldere visie. Zij zien zichzelf als ontwerpende bouwer: een partner die vanaf het eerste idee tot aan de oplevering nauw betrokken is bij kantoor-, bedrijfs- en woningprojecten. Vanuit eigen architectuurkracht integreren zij ontwerp en realisatie in één proces, om zo gebouwen te creëren die duurzaam en toekomstbestendig zijn — voor mens, natuur en omgeving.
De aanpak van deze onderneming kenmerkt zich door het samenspel tussen denken, ontwerpen en bouwen. In elk project maken zij slimme materiaalkeuzes en voeren ze uit op een manier die de impact op het milieu minimaliseert en de kwaliteit van leven maximaliseert. Het resultaat: gebouwen met een positieve invloed — zowel op gebruikers als op de omgeving.
Voor bedrijfsruimten is er al ruim decennia aan ervaring: logistieke centra, productiehallen, renovaties van bestaande gebouwen — het komt allemaal voorbij. Bij nieuwbouw verwachten zij één aanspreekpunt, duidelijke planning en een gecontroleerd budget. Bij renovatie en verbouw hanteren ze een lean werkwijze, zodat bedrijfsprocessen tijdens de werkzaamheden zo min mogelijk hinder ondervinden.
Duurzaamheid is geen slogan, maar een leidende waarde. Van vroeg in het ontwerpproces tot de realisatie en het gebruik: circulaire en biobased oplossingen, natuurinclusief ontwerpen en vermindering van CO₂-uitstoot staan hoog op de agenda. In de praktijk betekent dit dat zelfs grondposities, materiaalkeuzes en bouwmethoden worden afgestemd op doelen zoals biodiversiteit en gezondheid van de gebouwde omgeving.
Met deze focus positioneert het bedrijf zich als partner voor opdrachtgevers die verder willen gaan dan standaard bouwen — voor wie de eindgebruiker, de mens en de planetaire grenzen ertoe doen. Vanuit een vestiging in Zuid-Holland werken zij aan projecten door het hele land, steeds met het oog op toekomstwaarde, innovatie en maatschappelijke relevantie.
Binnen deze organisatie draait het niet alleen om gebouwen, maar om mensen. De cultuur ademt openheid, vertrouwen en betrokkenheid. Collega’s werken samen vanuit het idee dat je samen meer bereikt dan alleen — met korte lijnen, eerlijke feedback en een sterke focus op samenwerking tussen ontwerp, bouw en klant.
Er heerst een nuchtere mentaliteit: doen wat je zegt, en zeggen wat je doet. Geen overbodige hiërarchie, maar ruimte om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te dragen. Iedereen wordt aangemoedigd om mee te denken over verbeteringen, zowel in projecten als in de organisatie zelf.
De sfeer is informeel maar professioneel. Successen worden samen gevierd, fouten worden gezien als leermomenten. Er is aandacht voor persoonlijke groei en werkplezier — of je nu op de bouwplaats staat, in het ontwerpteam zit of klantcontact hebt.
Duurzaamheid en innovatie zijn niet alleen woorden op papier, maar onderdeel van het dagelijks werk. Medewerkers delen een trots gevoel van betekenis: bouwen aan plekken waar mensen prettig kunnen wonen en werken, met respect voor de wereld van morgen.
Binnen het managementteam ontstaat een duidelijke rolverdeling: terwijl een collega zich richt op de overige MT-leden, ontwikkel jij je tot het financiële geweten van jouw team. Je bent degene die cijfers tot leven brengt, verbanden legt en inzichten vertaalt naar concrete richting. In gesprekken fungeer je als sparringpartner op alle financiële vraagstukken en lever je een inhoudelijke bijdrage aan strategische keuzes.
De financiële administratie ligt bij een shared service center, maar jouw verantwoordelijkheid ligt nadrukkelijk aan de control-kant. Je zorgt ervoor dat rapportages niet alleen kloppen, maar ook betekenis krijgen. Samen met de collega’s die de administratie voeren, vorm je een sluitend geheel waarin cijfers betrouwbaar en actueel zijn. Vanuit jouw expertise help je het team om onderbouwde beslissingen te nemen.
In de praktijk betekent dit dat je continu bezig bent met het opstellen en aanscherpen van financiële rapportages. Of het nu gaat om maand- en kwartaalcijfers, budgetten, jaarresultaten of prognoses, jij zorgt voor overzicht en inzicht, inclusief een doorkijk naar de langere termijn. Je duikt in trends en resultaten, analyseert wat er speelt en vertaalt dit naar stuurinformatie die richting geeft aan de organisatie.
Je werkt nauw samen met projectteams, bespreekt cijfers en signaleert afwijkingen, kansen en risico’s. Binnen het managementteam bewaak je de financiële scherpte. Je stelt kritische vragen, houdt onderwerpen op de agenda en zorgt ervoor dat alles wat van invloed is op de voortgang van de business de aandacht krijgt die het verdient. Daarbij ben je proactief, soms prikkelend en waar nodig vasthoudend.
Daarnaast houd je je bezig met het opstellen van liquiditeitsplanningen, balansprognoses en cashflow-analyses. Je bewaakt betalingen en zorgt ervoor dat financiële processen soepel en correct verlopen. In alles wat je doet, blijf je alert en gefocust op het maken van de juiste keuzes.
Je maakt gebruik van diverse systemen om je werk te ondersteunen, variërend van Excel en rapportagetools tot financiële software en business intelligence-oplossingen, waarmee je data omzet in heldere inzichten
Je beweegt je gemakkelijk binnen het managementteam en weet met overtuiging en helderheid je standpunten over te brengen. In gesprekken ben je een volwaardige sparringpartner: iemand die niet alleen luistert, maar ook doorvraagt, uitdaagt en richting geeft. Tegelijkertijd sta je stevig in je schoenen wanneer dat nodig is en weet je balans te houden tussen kritisch meedenken en constructief samenwerken.
Je kijkt verder dan de gebaande paden en durft nieuwe invalshoeken te verkennen, zonder daarbij het fundament uit het oog te verliezen. Want hoe vernieuwend je blik ook is, je houdt altijd oog voor de basis: een administratie die klopt en processen die betrouwbaar zijn. Je duikt graag de inhoud in, verdiept je in projecten en zoekt actief de samenwerking op met collega’s om ervoor te zorgen dat finance en control binnen de organisatie goed georganiseerd zijn en blijven.
Je brengt een stevig inhoudelijk fundament mee, met een opleidingsniveau op hbo+ in een financiële richting zoals finance, bedrijfseconomie of accountancy. Daarnaast heb je in de loop der jaren ruime ervaring opgebouwd in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een omgeving waar projecten centraal staan en complexiteit eerder regel dan uitzondering is.
Wat je verder typeert, is je interesse in vernieuwing. Je hebt affiniteit met thema’s als data, innovatie en duurzaamheid en bent nieuwsgierig naar de mogelijkheden van digitalisering en slimme oplossingen. Die nieuwsgierigheid zet je om in concrete verbeteringen, waarmee je niet alleen je eigen werk, maar ook de organisatie als geheel vooruithelpt.
© Headhuntersteam 2026 | Privacy statement | Algemene voorwaarden | realisatie: releaz