Directeur Kwaliteit & Vaktechniek

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever betreft een landelijk accountantskantoor met diverse vestigingen in Nederland en inmiddels meer dan 900 werknemers.

Ondanks de grote van de organisatie, streeft onze klant naar een werksfeer waar jij jezelf bent. Zowel als accountant, fiscalist of personeelsadviseur, je behoudt je eigen karakter. Ze hebben een gezonde groeiambitie wat betekent dat specialistische afdelingen zoals de compliance en vaktechniek mee groeit. Vandaar deze nieuwe positie ter uitbreiding van de organisatie. 

Bedrijfscultuur

De cultuur is laagdrempelig en open. Onze klant vindt het belangrijk om met elkaar te kunnen praten over verbetering en om complimenten te geven. Ook, omdat de opdrachtgever gelooft dat een fijne samenwerking tussen de klant en het team begint bij tevreden medewerkers.

Over de functie

Ben jij een strategisch leider met een scherp oog voor kwaliteit en vaktechniek? Heb je brede ervaring binnen de accountancy en wil je bouwen aan een organisatie waar vakinhoud, hoogwaardige dienstverlening en continue ontwikkeling centraal staan? Dan is dit jouw kans.

Jouw impact

Als Directeur Kwaliteit & Vaktechniek speel je een sleutelrol in het versterken van de kwaliteitscultuur. Je ontwikkelt en implementeert beleid dat bijdraagt aan onze strategische doelstellingen en zorgt dat onze organisatie toekomstbestendig blijft. Met jouw visie, leiderschap en vakinhoudelijke kennis geef je richting aan kwaliteitsontwikkeling en maak je het verschil op strategisch niveau.

Je werkt nauw samen met de Directeur Risk & Compliance, de Chief Quality Officer (RvB) en de MT’s van de Business Units. Samen borg je een hoog kwaliteitsniveau en stimuleer je een cultuur van vaktechnische groei en continue verbetering.

Wat je gaat doen

• Strategie en beleid: Ontwikkel, vertaal en implementeer het kwaliteits- en vaktechnisch beleid in lijn met onze strategische koers.

• Kwaliteitsborging: Zorg voor hoge standaarden, implementeer richtlijnen en bewaak de naleving van wet- en regelgeving.

• Leiderschap: Geef richting aan een deskundig team bestaande uit 12 medewerkers, coach professionals en stimuleer eigenaarschap en samenwerking.

• Verbinding: Creëer draagvlak en afstemming tussen Business Units, staf en directie.

• Ontwikkeling: Volg trends in vaktechniek en organisatieontwikkeling en vertaal deze naar beleid en praktijk.

Functie-eisen

• Coachend en verbindend leiderschap met focus op ontwikkeling en samenwerking
• Een afgeronde RA-opleiding
• Passie voor kwaliteit en vaktechniek
• Strategisch inzicht en het vermogen om visie om te zetten in uitvoering
• Ruime ervaring in de accountancy, waarvan meerdere jaren in een beleidsmatige en/of leidinggevende rol

• Ervaring in de rol van kwaliteit & vaktechniek is een pré

Wat je krijgt

Je krijgt de kans om een sleutelpositie te vervullen binnen een mensgerichte, ambitieuze organisatie.
We bieden:

• Ruimte voor eigen initiatief en vernieuwing.

• Een cultuur waarin vertrouwen, kwaliteit en samenwerking voelbaar zijn.

• De mogelijkheid om te bouwen aan de toekomst van onze dienstverlening – en aan jouw eigen ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden:

• Direct een vast contract
• Jaarsalaris 130-175 k afhankelijk van ervaring
• 31 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband
• Uitstekende thuiswerkvoorzieningen & flexibel werken
• Winstdelingsregeling & eindejaarsuitkering
• Premievrij pensioen
• Via OpenUp direct toegang tot een leefstijlcoach - voor jou en je familie

Ben je momenteel director of partner werkend vanuit de audit-, samenstel- of tax praktijk? Of ben je momenteel Manager van de Compliance & Vaktechniek afdeling? Dan nodigen we je van harte uit te sollicteren. Neem voor meer informatie contact op met Nico Nagelhout.