Financieel administratief medewerker- debiteuren

Bedrijfsprofiel

Deze woonzorgorganisatie biedt een veilige en warme leefomgeving voor ouderen die behoefte hebben aan zorg, ondersteuning en gezelligheid. Met meerdere locaties verspreid over de regio richt de organisatie zich op het leveren van persoonsgerichte zorg waarbij welzijn, autonomie en kwaliteit van leven centraal staan.

De organisatie biedt verschillende woonvormen, variërend van zelfstandig wonen met zorg op afroep tot intensieve verpleeghuiszorg. Ook worden er gespecialiseerde afdelingen aangeboden voor mensen met dementie en somatische aandoeningen.

Medewerkers binnen de organisatie werken vanuit een mensgerichte visie: elke bewoner wordt gezien als individu met eigen wensen, gewoonten en levensverhaal. Naast professionele zorg hecht men veel waarde aan een huiselijke sfeer, betrokken familieleden en actieve samenwerking met vrijwilligers en lokale partners.

De organisatie investeert voortdurend in scholing, innovatie en duurzame zorgoplossingen om bewoners de best mogelijke ondersteuning te bieden — nu en in de toekomst.

Bedrijfscultuur

De bedrijfscultuur binnen de organisatie is warm, mensgericht en betrokken. Medewerkers voelen zich onderdeel van een hechte gemeenschap waarin aandacht voor elkaar centraal staat — zowel voor bewoners als voor collega’s. Er heerst een open sfeer waarin men elkaar kent, aanspreekt en ondersteunt.

Teamwork is een belangrijk fundament: zorgprofessionals, ondersteunend personeel en vrijwilligers werken samen vanuit een gedeelde overtuiging dat goede zorg begint bij oprechte aandacht. De organisatie stimuleert een cultuur van vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid, waarbij initiatief nemen en meedenken over verbeteringen wordt gewaardeerd.

Leiderschap binnen de organisatie is benaderbaar en dienstbaar. Leidinggevenden staan dicht bij de teams, luisteren actief en moedigen persoonlijke ontwikkeling aan. Scholing en groei worden gezien als essentieel om medewerkers gemotiveerd en vakbekwaam te houden.

Ook is er ruimte voor humor, creativiteit en een gezonde balans tussen werk en privé. De organisatie gelooft dat tevreden medewerkers de basis vormen voor tevreden bewoners.

Kortom, de cultuur kenmerkt zich door zorgzaamheid, samenwerking en menselijkheid — waarden die dagelijks voelbaar zijn in de omgang met bewoners, collega’s en de gemeenschap eromheen.

Over de functie

Je draagt samen met collega’s bij aan een maatschappelijke missie gericht op passende en betaalbare huisvesting. In deze rol ben je een belangrijke schakel binnen de debiteurenadministratie en ondersteun je zowel financiële als niet-financiële collega’s.

Je werkt actief mee aan de ontwikkeling naar een efficiëntere, ketengerichte financiële administratie. De functie start met een duidelijke focus op debiteurenbeheer en biedt een afwisselend en verantwoordelijk takenpakket. Je houdt je onder andere bezig met het verwerken van automatische incasso’s voor zowel particuliere als zakelijke klanten, het boeken van betalingen en bankafschriften, het versturen van facturen en het beheren van de mailbox.

Daarnaast heb je regelmatig contact met collega’s van andere afdelingen over contracten en wijzigingen. Je zorgt ervoor dat alle informatie correct, volledig en tijdig wordt verwerkt.

Wat deze functie extra interessant maakt, is de fase waarin de organisatie zich bevindt. Er is recent overgestapt op nieuwe financiële systemen en er wordt gewerkt aan een verdere optimalisatie van de financiële processen richting een ketengerichte aanpak. Dit biedt ruimte om actief bij te dragen aan verbeteringen en samenwerking.

Deze rol biedt daarnaast goede mogelijkheden om je te ontwikkelen tot een breed inzetbare financieel administratieve professional.

Wat deze functie aantrekkelijk maakt:

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via opleidingen en cursussen

• Werken in een omgeving waar continue verbetering centraal staat

• Samenwerking met collega’s uit verschillende financiële disciplines

• De mogelijkheid om deels op locatie te werken, wat bijdraagt aan teamverbinding

Functie-eisen

Je bent een echte teamspeler die nauwkeurig werkt en verantwoordelijkheid neemt. Je denkt vooruit, overziet processen en schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden. Daarbij zoek je actief de samenwerking op en kom je met verbetervoorstellen wanneer je kansen ziet om processen slimmer en efficiënter in te richten.

Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en weet collega’s goed mee te nemen in jouw afwegingen. Met jouw proactieve houding pas je je bovendien makkelijk aan nieuwe systemen, werkwijzen en veranderingen aan.

Je beschikt over mbo+ werk- en denkniveau en hebt een diploma in bedrijfsadministratie of een vergelijkbare financiële opleiding. Daarnaast heb je ongeveer twee tot drie jaar ervaring in een financiële administratieve functie en ben je goed bekend met Excel en verschillende boekhoudpakketten. Je hebt een goed overzicht over financiële processen en begrijpt de samenhang daartussen. Ook beheers je de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk. Ervaring binnen een woningcorporatie is daarbij een mooie pré.