Voor een moderne en mensgerichte gemeentelijke organisatie in Noord-Holland zijn wij op zoek naar versterking. Deze organisatie staat midden in de samenleving en werkt dagelijks aan een prettige, veilige en toekomstbestendige leefomgeving voor haar inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners.
De organisatie is compact en overzichtelijk, wat zorgt voor korte lijnen, een informele werksfeer en veel ruimte voor eigen initiatief. Medewerkers krijgen vertrouwen en verantwoordelijkheid en werken nauw samen over afdelingen heen. Vakmanschap, betrokkenheid en samenwerken vormen de basis van het dagelijks werk.
Er is veel aandacht voor ontwikkeling en vernieuwing. De organisatie beweegt mee met maatschappelijke en bestuurlijke veranderingen en stimuleert medewerkers om mee te denken over verbetering van dienstverlening, processen en beleid. Digitalisering, duurzaamheid en participatie zijn daarbij belangrijke thema’s.
Werken binnen deze organisatie betekent bijdragen aan publieke waarde, met zichtbare impact op de lokale gemeenschap, in een omgeving waar professionaliteit hand in hand gaat met persoonlijke aandacht en werkplezier.
De organisatie kent een open, toegankelijke en collegiale cultuur. Medewerkers zijn benaderbaar en helpen elkaar graag, ongeacht functie of afdeling. Samenwerken staat centraal: successen worden gezamenlijk behaald en verantwoordelijkheid wordt met elkaar gedeeld.
De werksfeer is informeel maar professioneel. Er is ruimte om jezelf te zijn, ideeën te delen en initiatief te nemen. Feedback wordt gewaardeerd en gezien als een middel om samen beter te worden. Leidinggevenden zijn zichtbaar en stimuleren eigenaarschap en ontwikkeling.
Betrokkenheid bij de samenleving is sterk voelbaar. Medewerkers werken met trots aan maatschappelijke vraagstukken en hebben oog voor de belangen van inwoners en ondernemers. Integriteit, betrouwbaarheid en transparantie vormen belangrijke kernwaarden in het dagelijks handelen.
Daarnaast is er aandacht voor balans tussen werk en privé. Flexibiliteit in werktijden en werkvormen wordt waar mogelijk ondersteund, waardoor medewerkers duurzaam inzetbaar blijven en met plezier hun werk doen.
In deze rol zorg je ervoor dat de financiële en zorgadministratie soepel, zorgvuldig en overzichtelijk verloopt. Je richt de administratie efficiënt in en houdt scherp toezicht op de kwaliteit en samenhang van de processen. Daarbij behoud je continu het overzicht over de lopende werkzaamheden, bewaak je de voortgang en signaleer je tijdig knelpunten of afwijkingen.
Een belangrijk onderdeel van je werk is het bewaken van de aansluiting tussen de financiële administratie en de zorgadministratie. Je controleert de tussenrekeningen, zorgt voor een correcte aflettering en beoordeelt productieverantwoordingen binnen de Wmo en Jeugd. Waar nodig stem je af met interne collega’s en externe partijen, zoals zorgaanbieders, om tot een juiste en volledige verwerking te komen.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen en verwerken van betaalbestanden en journaalposten. Je draagt deze zorgvuldig over aan de financiële afdeling en zorgt voor een correcte en tijdige overdracht van toegekende persoonsgebonden budgetten aan de uitvoerende instantie. Je controleert de aangeleverde gegevens nauwkeurig en verzorgt zowel tussentijdse als jaarlijkse aansluitingen van de PGB-bestanden.
Tot slot werk je samen met collega’s aan het beheer van de gezamenlijke mailbox van de zorgadministratie en pak je diverse andere financieel-administratieve werkzaamheden op die bijdragen aan een betrouwbare en goed functionerende administratie.
Jij bent een financieel professional die energie krijgt van een goed georganiseerde administratie en die zich thuis voelt binnen het Sociaal Domein. Dankzij je ervaring als financieel medewerker weet je hoe belangrijk zorgvuldigheid, overzicht en samenwerking zijn in een publieke omgeving. Je begrijpt de dynamiek van wet- en regelgeving en weet hier in je dagelijkse werk goed mee om te gaan.
Je bent dienstverlenend ingesteld en denkt graag mee met collega’s en ketenpartners. Ook wanneer de druk toeneemt, blijf je rustig en houd je het overzicht. Samenwerken gaat je vanzelf af en je draagt actief bij aan een prettige werksfeer — met ruimte voor relativering en een gezonde dosis humor.
Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting en hebt kennis van de relevante wetgeving binnen het Sociaal Domein, zoals de Wmo, Jeugdwet en Participatiewet. Ervaring in een vergelijkbare functie is mooi meegenomen en helpt je om snel je weg te vinden binnen de organisatie.
© Headhuntersteam 2026 | Privacy statement | Algemene voorwaarden | realisatie: releaz