Interim Teamleider Informatievoorziening

Bedrijfsprofiel

Voor de gemeente Stadskanaal zoeken wij een ervaren Interim Teamleider Informatievoorziening. De gemeente heeft circa 32.500 inwoners en vervult een belangrijke centrumfunctie in de regio Zuidoost-Groningen.

Binnen de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 320 medewerkers aan de dienstverlening aan inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties.

De afdeling Informatievoorziening (IV) bestaat uit circa 35 medewerkers (28 fte), verdeeld over de disciplines informatiemanagement, functioneel applicatiebeheer, ICT en documentaire informatievoorziening (DIV).

De afdeling staat voor een belangrijke ontwikkelopgave. Om de informatievoorziening verder te professionaliseren, is er behoefte aan een ervaren interim leidinggevende die zowel de dagelijkse aansturing als de toekomstige inrichting van de afdeling op zich neemt.

 

Over de functie

Als Interim Teamleider Informatievoorziening ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding aan de afdeling IV. Je zorgt voor stabiliteit, duidelijke werkafspraken en een goede samenwerking tussen de verschillende disciplines.

Tegelijkertijd ligt er een belangrijke veranderopgave. Je onderzoekt hoe de afdeling momenteel is georganiseerd en waar verbeteringen mogelijk zijn. Op basis van jouw analyse werk je een concreet voorstel uit voor de toekomstige inrichting van de afdeling.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen, coachen en begeleiden van circa 35 medewerkers binnen de verschillende IV-disciplines;

• Bewaken van de dagelijkse dienstverlening en de voortgang van lopende projecten;

• Aanbrengen van structuur, prioriteiten en duidelijke verantwoordelijkheden;

• Stimuleren van samenwerking, eigenaarschap en verdere teamontwikkeling;

• Analyseren van de huidige organisatiestructuur, processen en onderlinge samenwerking;

• Opstellen van een voorstel voor de toekomstige inrichting van de afdeling, inclusief rollen, verantwoordelijkheden en ontwikkelstappen;

• Creëren van draagvlak voor veranderingen en begeleiden van de eerste stappen richting implementatie.

Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet medewerkers mee te nemen in veranderingen en durft tegelijkertijd duidelijke keuzes te maken. De opdracht vraagt om een leidinggevende die niet alleen plannen ontwikkelt, maar ook zorgt dat deze worden uitgevoerd.

Functie-eisen

Voor deze opdracht zoeken wij een ervaren interim leidinggevende met kennis van informatievoorziening en ruime ervaring met organisatie- en teamontwikkeling.

Je beschikt over:

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau;

• Minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring binnen informatievoorziening, ICT, informatiemanagement of een vergelijkbare omgeving;

• Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams, bij voorkeur van minimaal 20 medewerkers;

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en teamontwikkeling;

• Ervaring met coaching, het versterken van samenwerking en het vergroten van eigenaarschap;

• Bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie.

Als persoon ben je toegankelijk, besluitvaardig en analytisch sterk. Je beschikt over natuurlijk gezag, kunt goed organiseren en weet een goede balans te vinden tussen mensgericht leidinggeven en resultaatgericht werken.

Het betreft een interim opdracht bij de gemeente Stadskanaal, waarbij je verantwoordelijk bent voor zowel de continuïteit van de afdeling als een concrete organisatieontwikkelopgave.

Bij de selectie wordt nadrukkelijk gekeken naar jouw leidinggevende ervaring, de omvang van eerder aangestuurde teams, ervaring met organisatieverandering en affiniteit met de publieke sector.

Interesse in deze opdracht? Neem gerust contact op voor meer informatie. We ontvangen graag een actueel cv waarin jouw ervaring met de genoemde functie-eisen duidelijk naar voren komt.