Junior Manager Audit

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever betreft een landelijk groot accountantskantoor. In heel Nederland adviseren zij meer dan 10.000 klanten in de markt van middelgrote en kleinere ondernemingen. De volgende stap is om regionaal nog meer bekendheid te genereren in de MKB-markt en hiervoor zijn zij op zoek naar jou.

De organisatie is sterk groeiende en voornemens om dit ook in Noord-Nederland verder te laten zien. Zij zoeken dan ook enthousiaste en ondernemende collega's om deze groei verder uit te dragen en om het marktaandeel te vergroten. Klinkt dit als een interessant verhaal en is je nieuwsgierigheid gewekt? Kom dan in contact en wij vertellen je hier graag meer over.

Bedrijfscultuur

Binnen de organisatie staat samenwerken centraal. Je komt terecht in een betrokken en professioneel team waar collega's elkaar ondersteunen, kennis delen en samen werken aan de beste oplossingen voor klanten. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en er is veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

Er wordt veel waarde gehecht aan kwaliteit, vertrouwen en duurzame relaties, zowel met klanten als met collega's. Je krijgt de vrijheid om verantwoordelijkheid te nemen, mee te denken over verbeteringen en jezelf verder te ontwikkelen. Door de combinatie van uitdagende opdrachten, ervaren collega's en een open werksfeer is dit een omgeving waarin je jezelf kunt blijven uitdagen en doorgroeien.

Deze cultuur past goed bij een Junior Manager Audit, omdat je enerzijds al leidinggevende verantwoordelijkheden krijgt, maar anderzijds nog volop wordt begeleid richting een volwaardige managementrol.

Over de functie

Als Junior Manager Audit ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van uiteenlopende controleopdrachten voor een gevarieerde klantenportefeuille binnen het MKB en grotere ondernemingen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten tijdens de controle en zorgt ervoor dat opdrachten efficiënt en kwalitatief worden uitgevoerd. Daarbij stuur je assistent-accountants en controleleiders aan, bewaak je de planning en draag je actief bij aan de ontwikkeling van het team. Je werkt nauw samen met de auditpartners en krijgt de ruimte om mee te denken over de verdere groei en kwaliteit van de auditpraktijk.

Functie-eisen

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding Accountancy, Bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting.
• Bezig met of afgeronde RA-opleiding.
• Minimaal 4 tot 7 jaar ervaring binnen de auditpraktijk.
• Ervaring met het begeleiden van controleopdrachten en het aansturen van (junior) collega's.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en controle-standaarden.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

Competenties

• Analytisch en kwaliteitsgericht.
• Coachend en motiverend.
• Communicatief sterk.
• Organisatorisch vaardig.
• Proactief en ondernemend.
• Klantgericht en relatiegericht.
• Besluitvaardig.
• Verantwoordelijkheidsgevoel.
• Stressbestendig.
• Teamspeler met natuurlijk leiderschap.

Wat biedt de opdrachtgever?

Je komt terecht in een professionele organisatie waar kwaliteit, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, werkt voor een diverse klantenportefeuille en krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen richting een rol als Manager Audit of zelfs Partner. Daarnaast kun je rekenen op uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, een marktconform salaris, flexibele werktijden, goede opleidingsmogelijkheden en de mogelijkheid om hybride te werken.

Ben jij klaar om jouw auditcarrière naar een hoger niveau te tillen en wil je werken in een omgeving waar kwaliteit, ontwikkeling en samenwerking centraal staan? Dan komen wij graag met je in contact. Solliciteer direct of neem vrijblijvend contact op met Jasper Dik voor meer informatie over deze vacature via j.dik@headhuntersteam.nl of 0654943275.