Kantoorleider

Bedrijfsprofiel

Dit kantoor is een betrouwbaar en stabiel belasting- en advieskantoor met een lange historie in de regio Leiden. De organisatie staat bekend om kwaliteit, nauwkeurigheid en persoonlijke aandacht. Het kantoor bedient een brede klantenportefeuille en combineert de voordelen van een hecht, lokaal team met de expertise en slagkracht van een groter netwerk. Met twee vestigingen en een omzet van ongeveer één miljoen euro ligt er een sterke basis om de komende jaren verder te groeien.

Bedrijfscultuur

Binnen het kantoor heerst een informele en toegankelijke werksfeer. Medewerkers werken nauw met elkaar samen en er is ruimte voor humor, betrokkenheid en persoonlijke ontwikkeling. Er wordt gestreefd naar werkplezier en er is veel aandacht voor vakinhoudelijke kwaliteit en klantgerichtheid. Het team heeft een duidelijke ambitie om het kantoor verder te professionaliseren en te laten groeien, zowel qua omvang als qua dienstverlening.

Over de functie

De kantoor directeur draagt de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse aansturing en strategische koers van het kantoor. In deze rol houdt hij of zij toezicht op de kwaliteitsbewaking en de voortgang van lopende werkzaamheden, ondersteunt bij het opstellen van jaarrekeningen en begeleidt het team in hun professionele ontwikkeling. Daarnaast adviseert de directeur complexe klanten, onderhoudt hij of zij actief contact met relaties in de regio en vertegenwoordigt het kantoor extern.

Een belangrijk onderdeel van de functie is het moderniseren van processen en het toepassen van technologie en data-analyse, waarbij ondersteuning wordt geboden vanuit de bredere organisatie. De directeur heeft de vrijheid om het kantoor zelfstandig te managen en is verantwoordelijk voor de resultaten, groei en verdere positionering in een dynamische regio.

Functie-eisen

De ideale kandidaat heeft een afgeronde hbo- of wo-opleiding in accountancy, bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting en beschikt bij voorkeur over een AA- of RA-titel. Ervaring met het aansturen van professionals en het leiden van een kantoor is gewenst, evenals bekendheid met boekhoud- en salarissoftware zoals Exact, AFAS of NMBRS. De kandidaat beschikt over een proactieve en klantgerichte houding, sterke communicatieve vaardigheden en de ambitie om het kantoor verder te laten groeien. Een ondernemende instelling, energie en gevoel voor humor dragen bij aan succes in deze rol.

Wat wordt geboden

De organisatie biedt een fijne, informele werkomgeving waarin werkplezier centraal staat. Er wordt geïnvesteerd in de ontwikkeling van de directeur en er zijn ruime mogelijkheden om invloed uit te oefenen op het succes van het kantoor, zowel inhoudelijk als organisatorisch. De rol biedt een grote mate van autonomie en de kans om een kantoor in een groeiende en aantrekkelijke regio verder uit te bouwen. De werkomgeving is dynamisch, professioneel en gericht op de lange termijn.