Ben je op zoek naar een nieuwe baan of de volgende stap in je carrière? Regelmatig zijn wij op zoek naar (interim) Projectleiders & Vastgoedontwikkelaars voor de woningcorporatiesector. Een woningcorporatie is een maatschappelijke organisatie die betaalbare woningen aanbiedt, vooral voor mensen met een lager inkomen of kwetsbare positie op de woningmarkt. Ze beheren en verhuren sociale huurwoningen, en werken aan het verbeteren van leefbare en duurzame woonomgevingen. Woningcorporaties hebben geen winstoogmerk en richten zich op het bieden van betaalbare huisvesting, het onderhoud van woningen, en het investeren in nieuwbouw en renovatie om zo bij te dragen aan de beschikbaarheid van geschikte woningen voor hun doelgroep.
Als Projectontwikkelaar draag je bij aan de portefeuillestrategie en ben je verantwoordelijk voor de realisatie van nieuwbouw- en herontwikkelingsprojecten. Je speelt een cruciale rol in het realiseren van nieuwe, moderne en energiezuinige woningen. Jouw focus ligt voornamelijk op de initiatief- en ontwerpfase en haalbaarheidsstudies. Eenmaal in de uitvoeringsfase, draag je het project over aan je collega projectcoördinator.
Jouw taken bestaan onder andere uit:
- Het voorbereiden en aansturen van projecten, vanaf de initiatieffase tot de uitvoering. Jij houdt het totaal overzicht op de projecten.
- Het opstellen van randvoorwaarden voor risicobeheersing van diverse projecten.
- Het opstellen van scenarioanalyses in de haalbaarheidsfase van projecten.
- Het mede verantwoordelijk zijn voor de acquisitie van nieuwe grondposities.
- Het bijdragen aan het vastgoedbeleid, inclusief strategisch voorraadbeheer, inkoop- en aanbestedingsbeleid, technisch kwaliteitsbeleid en de portefeuillestrategie.
Samen met je team werk je aan de missie om voldoende betaalbare woningen te bouwen en te moderniseren én werk je aan een thuis voor de huurders van de corporatie. Het team draagt zorg voor de ontwikkeling van nieuwbouwprojecten, de implementatie van energiebesparende maatregelen en het moderniseren en onderhouden van bestaande woningen. Met jouw acht collega’s zorg je ervoor dat deze projecten van idee tot oplevering succesvol worden gerealiseerd.
Een afgeronde HBO/WO opleiding, Bouwkunde, Vastgoedkunde of gerelateerd;
- Je beschikt over kennis en ervaring op gebied van projectmanagement binnen Vastgoed.
- Ervaren op gebied van scenario analyses, vastgoedkengetallen en portefeuillemanagement.
- Ervaring met samenwerkingen als gemeenten, partners en stakeholders;
- Je bent een uitstekend onderhandelaar, initiatiefrijk
- Je onderhoudt een relevant netwerk in de regio.
- Je bent relationeel sterk en hebt een scherp zakelijk inzicht.
- Je bent je bewust van de ontwikkelingen in de regio en gedreven om resultaten te boeken.
- Omdat jij de spil in de projecten bent, ben je een sterk in plannen en organiseren.
- Vanuit natuurlijke interesse volg jij innoverende ontwikkelingen in het vakgebied.
Competenties
- Netwerker;
- Strategisch denken en handelen vanuit helicopterview;
- Sterk analytisch vermogen;
- Samenwerkingsgericht en kan draagvlak creëren;
- Inlevingsvermogen en communicatief sterk;
- Ondernemend, overtuigend en resultaatgericht;
Arbeidsvoorwaarden
- Start is met een jaarcontract, maar de organisatie streeft naar een langdurige samenwerking.
- Een bruto maandsalaris conform schaal K CAO Woondiensten (€4.367 - €5.903);
- Een 36-urige werkweek, waarbij 4 x 9uur en thuiswerken tot de mogelijkheden behoren;
- Volop ruimte voor ontwikkeling en opleiding in een organisatie die voortdurend in beweging is;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling en een actieve personeelsvereniging.
Interesse
Voor meer informatie neem je contact op met Peter Roorda. Telefoon 058-2161582, of stuur jouw CV en motivatie naar p.roorda@headhuntersteam.nl
© Headhuntersteam 2025 | Privacy statement | Algemene voorwaarden | realisatie: releaz