Salarisadministrateur

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een zorgorganisatie die zich richt op het bevorderen van de
geestelijke gezondheid, maatschappelijke deelname en welzijn van alle mensen die hulp vragen.Zij bieden specialistische zorg en nemen we hun verantwoordelijkheid en hebben de ambitie om een integrale, betekenisvolle bijdrage te leveren aan de mentale gezondheid van zoveel mogelijk mensen. 

Bedrijfscultuur

Binnen de organisatie zijn veel verschillende professionals en ook vrijwilligers werkzaam. Naast verschillen hebben deze medewerkers een belangrijke overeenkomst: we zijn mensgericht. De organisatie is betrokken en betrouwbaar.De medewerkers werken met hart en ziel binnen de organisatie en staan midden in de maatschappij. Hier kan jij als mens en medewerker blijven groeien en je blijven ontwikkelen. 

Over de functie

Als Salarisadministrateur ben jij verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van de salarissen. Je hebt een belangrijke rol in het waarborgen van een betrouwbare salarisadministratie en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over loonstroken, belastingen en vergoedingen. In deze rol werk je nauw samen met HR, Finance en externe partijen zoals de Arbodienst en het pensioenfonds.

Jouw kerntaken

• Verwerken van salarismutaties en uitvoeren van de volledige salarisadministratie;
• Controleren van urenregistraties, verlof en verzuimgegevens;
• Verzorgen van de aangifte loonheffingen en bijbehorende rapportages;
• Signaleren van afwijkingen en het doen van verbetervoorstellen binnen het proces.

Daarnaast zorg je ervoor dat wijzigingen in wet- en regelgeving correct worden geïnterpreteerd en geïmplementeerd in het beleid. Je denkt mee over procesverbeteringen en draagt actief bij aan een efficiënte samenwerking tussen HR en Finance. Ervaring met AFAS is hierbij een pre.

Functie eisen

• Minimaal afgeronde mbo 4 opleiding in administratieve of financiële richting;
• Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) of vergelijkbaar is een pre;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol;
• Ervaring met salarissystemen en affiniteit met de zorgsector.

Competenties

• Je werkt zeer nauwkeurig en hebt oog voor detail, wat essentieel is binnen de salarisadministratie;
• Je communiceert helder en prettig met collega’s en medewerkers op alle niveaus;
• Je gaat discreet en zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie;
• Je wacht niet af, maar signaleert knelpunten en neemt zelf initiatief om processen te verbeteren.

Interesse?
Spreekt deze functie jou aan? Reageer dan direct via onderstaande button of neem contact op met Ronald Kosse, Consultant Finance & Control bij Headhuntersteam Zwolle, via 038-4212118, 06-39700029 of r.kosse@headhuntersteam.nl.