Salarisadministrateur

Bedrijfsprofiel

Preadyz is een adviesorganisatie uit Assen en treedt op als partner in bedrijfsvoering voor onderwijs- en kinderopvangorganisaties. Zij ondersteunen klanten bij vraagstukken op het gebied van personeel, salarisadministratie en bredere bedrijfsvoering.

Sinds de oprichting in 2016 helpt Preadyz organisaties om processen slimmer, praktischer en toekomstbestendig in te richten. Daarbij combineren zij inhoudelijke expertise met een persoonlijke aanpak. Geen uitgebreide rapporten, maar oplossingen waar klanten direct mee verder kunnen.

De organisatie kenmerkt zich door een nuchtere en betrokken cultuur met korte lijnen, veel vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief. Je werkt samen met collega’s die verantwoordelijkheid nemen en graag meedenken met klanten.
 

Over de functie

Als Salarisadministrateur bij Preadyz werk je voor een vaste groep klanten binnen het onderwijs en de kinderopvang. Jij bent voor hen het aanspreekpunt én sparringpartner voor alles rondom salarisadministratie en personeelsvraagstukken.

De rol heeft een duidelijk senior en specialistisch karakter. Naast een correcte verwerking van de salarisadministratie adviseer je klanten actief over wet- en regelgeving, cao-toepassingen en de praktische vertaling daarvan naar hun organisatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het zelfstandig uitvoeren en controleren van salarisadministraties (cao PO/VO en kinderopvang) 
• Het verwerken en controleren van mutaties en het verzorgen van periode- en jaarafsluitingen 
• Het adviseren van klanten over salarisvraagstukken, wet- en regelgeving en cao-toepassingen 
• Het vertalen van complexe regelgeving naar heldere en toepasbare oplossingen 
• Het signaleren en doorvoeren van verbeteringen in processen en systemen 
• Het begeleiden van accountantscontroles en het oppakken van complexe vraagstukken 
• Het meedenken over digitalisering en efficiëntere inrichting van de dienstverlening

Je bouwt een nauwe relatie op met je klanten, waardoor je hun organisatie goed leert kennen en gericht kunt adviseren. 

Functie-eisen

Voor deze rol zoeken wij een ervaren salarisadministrateur die het vak goed beheerst en zich graag ontwikkelt richting een adviserende rol. 

Wij zoeken iemand die:

• HBO werk- en denkniveau heeft 
• Aantoonbare relevante werkervaring heeft als salarisadministrateur 
• Kennis heeft van relevante wet- en regelgeving en cao’s (ervaring binnen het onderwijs en/of kinderopvang is een pré) 
• Graag adviseert en initiatief neemt 
• Plezier haalt uit een goede en heldere communicatie met de klant 

Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:

• Dienstverlenend en klantgericht: je denkt mee en bent een prettig aanspreekpunt
• Aanpassingsvermogen: je kunt schakelen tussen verschillende klanten en situaties 
• Initiatief: je signaleert kansen en pakt deze zelfstandig op
• Ambitie: je wilt je verder ontwikkelen en groeien in je rol als adviseur

Je past goed binnen een organisatie waar samenwerking, ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid centraal staan.

Wat heeft Preadyz te bieden?

• Ruimte om door te groeien richting adviseur
• Een professioneel en informeel team met een hoge mate van loyaliteit
• Flexibiliteit in werktijden en hybride werken
• Vertrouwen, verantwoordelijkheid en veel autonomie
• Een inhoudelijke functie voor 24 tot 40 uur. 

Geïnteresseerd in deze functie en voldoe je aan de -meeste- functie eisen?, reageer dan zo spoedig mogelijk. Headhuntersteam verzorgt namens Preadyz de exclusieve werving & selectie procedure. Bij vragen kunt u contact opnemen met Rens Philips, consultant bij Headhuntersteam Groningen, 050-526 8884 of r.philips@headhuntersteam.nl.