Senior Manager Audit

  • ReferentieNN.SM.25
  • Salaris€ 100.000
  • StandplaatsBarneveld

Bedrijfsprofiel

Visser & Visser is een toonaangevend accountants- en advieskantoor met zestien vestigingen en circa vijfhonderd medewerkers. Het kantoor biedt een breed scala aan diensten, waaronder accountancy, audit & assurance, belastingadvies, consultancy, corporate finance, HRM en salarisadministratie, international business en online administratie.

Bedrijfscultuur

De bedrijfscultuur van Visser & Visser wordt gekenmerkt door de slogan "Doen wat telt". Dit betekent dat medewerkers de ruimte en het vertrouwen krijgen om hun talenten te ontwikkelen en bij te dragen aan het collectieve succes. De organisatie hecht waarde aan samenwerking, persoonlijke groei en het creëren van een inspirerende werkomgeving. 

Visser & Visser is erkend als Beste Werkgever in de financiële dienstverlening. Deze erkenning is gebaseerd op feedback van medewerkers over onderwerpen als carrièregroei, werkplezier en managementondersteuning. 

Met een sterke focus op ondernemerschap, een mensgerichte bedrijfscultuur en erkenning als Beste Werkgever, positioneert Visser & Visser zich als een vooruitstrevende en betrouwbare partner in de financiële dienstverlening.

Over de functie

Jij bent een betrokken en ondernemende accountant en klaar voor een meer leidende rol. Als Senior Manager Audit eventueel met gedeeltelijke tekeningsbevoegdheid, vind je dat het leveren van kwaliteit en het welbevinden van medewerkers (en jouzelf) twee kanten van dezelfde medaille zijn. Visser & Visser is uitgeroepen tot Beste werkgever voor de vijfde keer in zes jaar tijd. In deze sterk groeiende organisatie heb jij de kans om door te groeien naar de functie van Extern Accountant met volledige tekeningsbevoegdheid.

Vanuit onze moderne en sfeervolle kantoren bedienen we met gedreven Audit-collega’s een breed en afwisselend pakket aan ondernemers in de handel, productie en dienstverlening. Voorbeelden van klanten zijn een groothandel in baby-artikelen, een bedrijf dat vrachtauto’s ombouwt naar elektrisch, een ondernemer die op grote schaal pannenkoeken en pancakes maakt en een accountants- of advocatenorganisatie. Deze klanten, in het (grotere) MKB-segment, kunnen zowel nationaal als internationaal georiënteerd zijn. De regelmatige komst van nieuwe opdrachtgevers maakt het extra interessant om bij visser & Visser te werken.

Als Senior Manager Audit en Assurance ga je met jouw team naar onze klanten toe om controleopdrachten aan te sturen, begeleiden en hen te adviseren over interne beheersing. Daarbij maak je gebruik van geavanceerde IT-tools (zoals PowerBI, JASP en Datasnipper) en de mogelijkheden van data-analyse, ondersteund door het eigen team data.

Je benut jouw ervaring en expertise om voor klant, team, budget, planning en dossiers écht toegevoegde waarde te leveren. Met jouw aandacht voor de ontwikkeling van de praktijk houd je de veranderende regelgeving bij, breng je de goede ideeën in en begeleid je medewerkers, zowel in een inhoudelijke als mentorrol. Bij opdrachtgevers heb je direct contact met bijvoorbeeld CEO, CFO, Directie, Raad van Toezicht of Raad van Commissarissen. Bij vrijwillige controles kun je tekeningsbevoegdheid hebben.

Je krijgt een zeer divers pakket aan klanten, MKB-ondernemers met zowel een nationale als internationale oriëntatie. Visser & Visser geeft je alle ruimte om je werk voor hen zelfstandig uit te voeren. Als jij weet waar je voor staat, hebben zij voor jou de mogelijkheden om je visie in een groeiende praktijk werkelijkheid te laten worden.

Ze bieden je interessant en afwisselend werk met mooie doorgroeimogelijkheden. ­­­Ze kennen tal van groei- en carrièrepaden, ondersteund met opleidingen, trainingen en behulpzame collega’s.

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Het assessment wordt ook gebruikt voor jouw persoonlijke ontwikkeling binnen Visser & Visser.

Functie eisen

Wie ben jij?

Jouw liefde voor audit samen met een focus op kwaliteit, wat blijkt uit tevreden klanten en tevreden teamleden. Allemaal kunnen ze op jouw aandacht rekenen, ook als het wat drukker is. Je stuurt je team doelgericht aan en hakt, uiteraard na goede afweging en collegiaal overleg met de betrokken extern accountant, de knoop door. Je denkt, spart en stuurt binnen de auditpraktijk mee over visie, strategie, de planning, organisatie en kwaliteit van het werk, het maken van keuzes en het creëren en verzilveren van commerciële kansen.

Wat kunnen we van jou verwachten?

  • Inbreng van jouw ideeën en visie
  • Ambitie om onze Audit-praktijk, samen met jouw collega’s, verder uit te bouwen
  • Liefde voor het vak en focus op kwaliteit
  • Minimaal 4 jaar Controleleider (Manager Audit) of reeds Manager Audit
  • Ervaring met Audit MKB
  • Affiniteit met internationale organisaties en IT & data vinden we interessant
  • Afgestudeerd Register Accountant (RA)

Arbeidsvoorwaarden:

  • maandelijks salaris van € 5.000 - € 8.300 obv een 40-urige werkweek
  • Marktconforme pensioenregeling
  • Lunch op kantoo
  • Lease auto of mobiliteitsbudget
  • Laptop en telefoon
  • Thuiswerkvergoeding
  • Budget voor een thuiswerkplek
  • 28 vakantiedagen
  • Fietsleaseregeling
  • Volop studie en ontwikkelmogelijkheden

Interesse of wil je meer weten?

Headhuntersteam verzorgt het werving & selectietraject namens Visser & Visser. Voor meer informatie mag je contact opnemen met Nico Nagelhout, Consultant Accountancy bij Headhuntersteam Zwolle. 

Gelderland | Vast | € 100.000
foto
  • ReferentieNN.SM.25
  • Salaris€ 100.000
  • StandplaatsBarneveld

Solliciteren

Interesse in deze vacature? Stuur ons dan uw sollicitatie met een korte motivatie en actueel CV.
foto
foto

De samenwerking met Headhuntersteam Leeuwarden heb ik als zeer prettig ervaren. Ik had gereageerd op een openstaande vacature. En al vrij snel kreeg ik van Headhuntersteam een telefoontje dat ik op gesprek mocht komen. Ik heb een fijn en uitgebreid gesprek gehad. Er werd gekeken naar hoe ik ben als persoon, en ook wat mijn wensen zijn en welke richting ik op wil. Dat ik graag tekenaar wilde worden stond voor mij vast, maar ik had voor mezelf twijfels in welke richting ik het moest zoeken. Ga je aan de slag bij een ontwerpbureau of misschien een aannemer? Door het goede gesprek heb ik de richting kunnen kiezen die het beste bij mij past.
Headhuntersteam heeft me telefonisch benaderd dat de vacature waarop ik gereageerd heb niets geworden is, ik had te weinig ervaring. Echter kwam de consultant ook met een alternatief wat misschien ook wel bij mij zou passen.
Door het snelle schakelen van Headhuntersteam ben ik vrij snel bij het bedrijf langs geweest en na 2 gesprekken kan ik als tekenaar aan de slag bij een bouwbedrijf. De persoonlijke aandacht van Headhuntersteam, het snelle handelen en het gericht zoeken naar wat bij mij past heeft mij zeker geholpen bij het vervolg van mijn carrière.

Rutger Terpstra