Senior Projectmanager Planmatig Onderhoud

  • ReferentieSB.12.05.02
  • Salaris€ 85.536
  • StandplaatsZwolle

Bedrijfsprofiel

Bij deltaWonen is een thuis voor iedereen het fundament voor groei en geluk. Daarom verhuren, verbouwen en beheren zij als woningcorporatie sociale huurwoningen in de gemeenten Zwolle, Kampen en Oldebroek. DeltaWonen gaat voortdurend voorop in het creëren van sterke, circulaire en inclusieve buurten. Dat is de bijdrage van DeltaWonen aan een gelukkige samenleving. Op dit moment hebben zij ongeveer 15.000 woningen. Met zo’n 200 medewerkers, verspreid over de locaties in Zwolle en Kampen, draagt deltaWonen direct of indirect bij aan het woon- en leefplezier van de huurders.

Bedrijfscultuur

Bij deltaWonen wordt iedereen in zijn of haar waarde gelaten en luisteren zij goed naar elkaar. Samenwerken is een belangrijke kernwaarde; met elkaar, met samenwerkingspartners, maar vooral ook met de klant. Ze zijn betrokken bij de samenleving en klanten. deltaWonen streeft naar vernieuwing waarmee ze de kwaliteit van producten en dienstverlening steeds opnieuw verbeteren. Als organisatie durven zij dingen anders te doen en creativiteit te tonen.

Over de functie

Wat ga je doen?

Als Senior Projectmanager Planmatig Onderhoud ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van diverse projecten, waaronder planmatig onderhoud, E-renovaties, modernisering en circulariteit. Je taken omvatten:

  • Opstellen en ontwikkelen van haalbaarheidsdocumenten tot concrete plannen.

  • Bewaken van budgetten en projectplanning.

  • Zorgen voor uitvoering volgens geldend beleid (PMC-model, aanbestedingsbeleid, inkoopbeleid en modelcontracten).

  • Signaleren en anticiperen op risico’s via risicoanalyses.

  • Samenwerken met collega’s en belanghebbenden voor succesvolle projectafronding.

  • Communiceren en afstemmen met huurders en bewoners ter verbetering van de leefomgeving.

Functie eisen

Wat breng je mee?

Voor deze rol zoeken wij een ervaren professional met:

  • HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bouwtechnische richting.

  • Ruime ervaring met complexe projecten.

  • Projectmatige en procesmatige werkervaring, met kennis van financiën, planning en juridische aspecten.

  • Actuele kennis van bouwmaterialen, automatisering en organisatieprocessen.

  • Sterke klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en communicatieve vaardigheden.

  • Organisatiebewustzijn en het vermogen om goed te plannen en organiseren.

  • Integriteit en het vermogen om om te gaan met vertrouwelijke informatie.

Reageren?

Heb je interesse of aanvullende vragen? Stuur je CV met motivatie naar s.bekkering@headhuntersteam.nl . Bij vragen kun je Simone Bekkering van Headhuntersteam bereiken op 038-4212118.

Overijssel | Vast | € 85.536
foto
  • ReferentieSB.12.05.02
  • Salaris€ 85.536
  • StandplaatsZwolle

Solliciteren

Interesse in deze vacature? Stuur ons dan uw sollicitatie met een korte motivatie en actueel CV.
foto
foto

In de eerste instantie had ik gereageerd op een functie bij een corporatie welke de wervingsprocedure uitbesteed heeft bij Headhuntersteam. Ik werd vervolgens de volgende dag al gecontacteerd door Ben Wentink. De functie waarop ik gereageerd had was op dat moment niet mogelijk met mijn werkervaring maar hij wist me te vertellen dat hij wel met mijn profiel aan de slag kon binnen zijn netwerk. Tijdens dit telefoongesprek hebben we dus gelijk een afspraak ingepland om op het kantoor in Zwolle kennis te maken en mijn wensen door te spreken.
Mijn contact met ben heb ik als erg fijn ervaren. Het feit dat ik ook direct een promotie wilde maken t.o.v. mijn huidige functie maakte de opdracht wat complexer. Omdat ik in het verleden slechtere ervaringen heb gehad met consultants was ik een beetje sceptisch. Echter wist Ben mij een week later te vertellen dat er een optie beschikbaar was bij een andere corporatie in Harderwijk. Deze organisatie zocht iets wat precies bij mijn profiel bleek te passen. Ik Heb dus sterk het gevoel dat er in de procedure maatwerk toegepast is en dat Ben deze 2 puzzelstukje perfect in elkaar heeft weten te plaatsen. De afspraken kwamen snel tot stand en het was direct de perfecte match. Daarnaast ben ik ook tevreden over het feit dat Ben de salarisonderhandeling al een slinger in de goede richting heeft gegeven. In principe hoefde ik hier niets meer voor te doen.
Ik ben zeer tevreden. Natuurlijk wil je als sollicitant het liefst iedere dag weten wat er allemaal achter de schermen gebeurt maar dit is niet realistisch. Vooral de pro activiteit en snelheid van het proces is mij zeer goed bevallen.
De uitkomst is dat ik een baan heb! Vorige week heb ik mijn contract kunnen tekenen en 4 december kan ik starten. Mocht ik in de toekomst hulp nodig hebben bij dergelijke vraagstukken dan zal ik zeker weer bij Headhuntersteam aan de bel trekken.

Paul Versteeg