Teamleider Dagelijks Onderhoud (Interim)

  • ReferentiePR. 25.10.02
  • SalarisN.o.t.k.
  • StandplaatsHeerenveen

Bedrijfsprofiel

Voor een grote woningcorporatie In Friesland zijn wij op zoek naar een Teamleider Dagelijks Onderhoud. De corporatie is actief in de stad en op het platteland. De opdrachtgever hecht grote waarde en zorg voor woningen van goede kwaliteit in wijken en buurten waar het plezierig wonen is. Bij alles wat men doet staan de bewoners van nu en van de toekomst centraal. 

Bedrijfscultuur

Je komt te werken in een dynamisch team waar volop kansen zijn je eigen beeld op Dagelijks Onderhoud vorm te geven. Het team bestaat uit uitvoerders, vaklieden, servicecoordinatoren, planners, ondersteuners en een werkvoorbereider. Het complete team Dagelijks Onderhoud bestaat uit circa 40 fte. 

Over de functie

Als Teamleider Dagelijks Onderhoud (DO) ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van het dagelijks onderhoud. Concreet vertaald dit zich in de verantwoordelijkheid dat alle uit te voeren reparaties, mutaties en schades correct worden afgehandeld. Je stuurt aan op het behalen van de gewenste kwaliteit, bewaakt de voortgang en houdt de kosten in de gaten. Belangrijke succesfactoren zijn hierbij: klantprestaties, onderhoudskosten en goede samenwerking met collega’s en onderhoudspartners. Daarnaast zorg jij ervoor dat problemen of knelpunten snel worden opgelost. Het betreft een leidinggevende rol aan uiteenlopende functies binnen het dagelijks onderhoud. 

Jij: 
•    Bent de spil tussen strategie en uitvoering en zorgt voor een leerklimaat waarin medewerkers zich ontwikkelen.
•    Stuurt dagelijks het team DO aan door middel van coachen, trainen, begeleiden en inspireren. Je stimuleert persoonlijk leiderschap en een probleemoplossende werkhouding.
•    Realiseert het dagelijks onderhoud en werkt in de toekomst met de samenwerkingsvorm ‘Resultaatgericht Samenwerken’ (RGS). Binnen deze functie ligt ook de uitdagende opgave om als dagelijks onderhoud de stap te maken naar RGS.
•    Realiseert de doelstellingen uit het ondernemings- en het jaarplan. Daarnaast lever je een bijdrage aan beleidsontwikkeling en ontwikkel en implementeer je nieuwe diensten en producten.
•    Zorgt voor een goede samenwerking tussen onderhoudspartners en de corporatie.

Waar kom jij te werken? 
Je komt te werken in een dynamisch team waar volop kansen zijn je eigen beeld op Dagelijks Onderhoud vorm te geven. Je stuurt het team Dagelijkse Onderhoud aan, wat bestaat uit 2 uitvoerders, 24 allround vaklieden, 3 servicecoördinatoren, 2 planners, 9 ondersteuners en 1 werkvoorbereider. Daarnaast stuur je diverse onderhoudspartners aan. Als Teamleider Dagelijks Onderhoud val je onder de Manager Vastgoed, Realisatie & Onderhoud. 

Wat bieden we jou?
•    Betekenisvol werk; iedereen verdient immers een (t)huis en jij draagt daaraan bij. 
•    Een uitdagende interim rol binnen een professionele organisatie 

Functie eisen

Wat breng je mee
Jij:
•    Hebt HBO werk- en -denkniveau en minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring.
•    Hebt een duidelijke visie op leidinggeven aan een team in het dagelijks onderhoud van woningen en weet hierin de samenwerking te zoeken.
•    Kunt prioriteiten en acties bepalen om zaken volgens planning in beweging te krijgen. 
•    Hebt ervaring met vastgoedonderhoud en -beheer en diverse samenwerkingsvormen.
•    Hebt ervaring in het optimaliseren van processen en weet teamleden hierin mee te nemen.
•    Richt je op het behalen van gezamenlijk resultaat, vertaalt de lange termijnvisie in heldere en operationele doelen.
•    Bent innovatief, wisselt ideeën uit voor de gezamenlijke ontwikkeling van nieuwe producten, diensten of samenwerkingsverbanden.
 

Meer informatie: 

Voor meer informatie of interesse neem je contact met Peter Roorda. Peter is bereikbaar op 058-216 15 82 of p.roorda@headhuntersteam.nl

Friesland | Projectmatig | N.o.t.k.
foto
  • ReferentiePR. 25.10.02
  • SalarisN.o.t.k.
  • StandplaatsHeerenveen

Solliciteren

Interesse in deze vacature? Stuur ons dan uw sollicitatie met een korte motivatie en actueel CV.
foto
foto

De invulling van de vacature voor mijn huidige functie was uitgezet bij Headhuntersteam. Vanaf het eerste gesprek tot na de eerste werkweken heb ik het contact met Gerard de Vries van Headhuntersteam Zwolle als prettig, persoonlijk en open ervaren. Gerard toonde zich meermaals betrokken door, ook na de eerste gesprekken met hem, te vragen hoe het gaat en of er nog zaken zijn waarbij hij kan helpen. Ik heb inhoudelijk professionele en doortastende gesprekken gevoerd met Gerard, waarbij ik altijd het gevoel heb gehad dat er goed werd gekeken naar of ik als persoon pas bij de organisatie en functie. En dat is gelukt, inmiddels heb ik na een jaar mijn handtekening kunnen zetten onder een vast contract; we zijn een goede match! Gerard en Headhuntersteam, enorm bedankt.

Marieke Bentink