Teamleider Financial Reporting & Control

Bedrijfsprofiel

Voor een landelijke maatschappelijke organisatie die zich inzet voor jeugd, onderwijs en zorg zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s. Deze organisatie ondersteunt kinderen, jongeren en gezinnen die tijdelijk extra hulp nodig hebben, met als doel hen zo zelfstandig en veerkrachtig mogelijk te laten deelnemen aan de samenleving.

De organisatie werkt op het snijvlak van zorg, onderwijs en ontwikkeling en combineert professionele expertise met een sterke maatschappelijke betrokkenheid. Medewerkers leveren dagelijks een directe bijdrage aan het welzijn en de toekomstkansen van jongeren, in nauwe samenwerking met collega’s, ketenpartners en gemeenten.

De structuur is groot genoeg om impact te maken, maar ingericht in overzichtelijke eenheden waardoor de lijnen kort blijven. Er is veel aandacht voor kwaliteit, continu verbeteren en het zorgvuldig omgaan met publieke middelen. Innovatie, vakmanschap en samenwerken vormen daarbij belangrijke pijlers.

Werken binnen deze organisatie betekent werken in een dynamische omgeving waar maatschappelijke relevantie centraal staat en waar ruimte is voor professionele ontwikkeling, eigen verantwoordelijkheid en het delen van kennis en ervaring.

Bedrijfscultuur

De cultuur binnen de organisatie is warm, betrokken en professioneel. Medewerkers werken vanuit een sterke maatschappelijke drive en voelen zich verantwoordelijk voor de impact die zij maken op het leven van kinderen, jongeren en gezinnen. Er is veel aandacht voor samenwerking, zowel binnen teams als met externe partners, waarbij vertrouwen en respect de basis vormen.

De werkomgeving is dynamisch en soms uitdagend, maar altijd mensgericht. Collega’s staan voor elkaar klaar, delen kennis en ervaring en durven elkaar aan te spreken wanneer dat nodig is. Reflectie en leren van elkaar worden actief gestimuleerd, net als het nemen van initiatief en eigenaarschap.

Leidinggevenden zijn toegankelijk en ondersteunend en geven ruimte om zelfstandig te werken binnen duidelijke kaders. Er is oog voor professionele ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en het behouden van werkplezier, juist in een omgeving waar het werk er echt toe doet.

Werken binnen deze organisatie betekent deel uitmaken van een betrokken gemeenschap waarin maatschappelijke relevantie, vakmanschap en samenwerking hand in hand gaan — met ruimte voor openheid, verbinding en een gezonde dosis relativeringsvermogen.

Over de functie

Als Teamleider Financial Reporting & Control ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, volledigheid en tijdigheid van de financiële verslaglegging binnen een grote, maatschappelijk betrokken organisatie. Je geeft leiding aan het team Financial Reporting & Control en combineert daarbij inhoudelijke financiële expertise met een coördinerende en coachende rol. Je bent een belangrijke sparringpartner voor het management en zorgt ervoor dat de financiële administratie en rapportages een betrouwbare basis vormen voor de verdere sturing van de organisatie.

Je coördineert de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen en bewaakt de kwaliteit van balans- en resultaatrapportages. Daarbij analyseer je financiële ontwikkelingen, signaleer je afwijkingen en risico's en zorg je ervoor dat deze tijdig worden besproken en opgevolgd. Ook speel je een belangrijke rol bij de jaarrekening en interim-controles en fungeer je als inhoudelijk aanspreekpunt richting de externe accountant. Daarnaast ben je betrokken bij financiële verantwoordingsprocessen, waaronder subsidieverantwoordingen, en houd je zicht op onder andere de liquiditeitspositie en financiële prognoses.

Een belangrijk onderdeel van de functie is het verder professionaliseren van Financial Reporting & Control. Je kijkt kritisch naar bestaande processen, interne beheersing en rapportages en brengt waar mogelijk meer structuur, uniformiteit en efficiëntie aan. Bevindingen vanuit audits en controles vertaal je naar concrete verbetermaatregelen en je bewaakt de opvolging hiervan. Vanuit jouw positie houd je overzicht over de financiële keten en zorg je ervoor dat verschillende onderdelen van Finance goed op elkaar aansluiten.

Naast je inhoudelijke verantwoordelijkheden geef je richting aan het team en begeleid je medewerkers in hun verdere ontwikkeling. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en een continue focus op kwaliteit. Daarmee heb je niet alleen een belangrijke rol in de dagelijkse financiële beheersing, maar lever je ook een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de financiële functie binnen de organisatie.

Functie-eisen

Voor deze functie wordt gezocht naar een ervaren finance professional met een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financiële of bedrijfseconomische richting, zoals Finance & Control, Accountancy of Bedrijfseconomie. Je beschikt over ruime ervaring binnen Financial Control, Reporting of Accountancy en hebt een gedegen kennis van financiële verslaglegging, afsluitingsprocessen, interne beheersing en jaarrekeningtrajecten.

Naast een sterke financiële basis beschik je over ervaring met het coördineren van werkzaamheden en bij voorkeur met het aansturen, begeleiden of coachen van financiële professionals. Je bent in staat om overzicht te houden binnen een complexe financiële omgeving, prioriteiten te stellen en tegelijkertijd oog te houden voor de kwaliteit en betrouwbaarheid van de financiële informatie.

Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en weet financiële vraagstukken snel te doorgronden. Tegelijkertijd ben je communicatief vaardig en kun je gemakkelijk schakelen met collega's, management, accountants en andere interne en externe stakeholders. Je neemt verantwoordelijkheid, durft kritisch te zijn en bent in staat om verbeteringen niet alleen te signaleren, maar deze ook daadwerkelijk binnen de organisatie door te voeren.

Daarnaast krijg je energie van het verder professionaliseren van Finance. Je denkt actief mee over efficiëntere processen, betere rapportages en een sterkere interne beheersing. Daarbij combineer je een hands-on instelling met het vermogen om op tactisch niveau vooruit te kijken en je team mee te nemen in veranderingen.