Cleanstream is een toonaangevende specialist die actief is binnen de sector van industriële reiniging. Zij richten zich op het reinigen en decontamineren van industriële installaties, het zuiveren of recyclen van verontreinigde materialen en buizen uit sectoren zoals olie-, gas- en andere zware industrieën. Daarnaast werkt Cleanstream aan innovatieve processen om verontreinigd proceswater te zuiveren en hergebruiken, en speelt het een rol in projecten voor de scheiding en optimalisatie van gevaarlijke afvalstromen.
Er heerst duidelijke focus op innovatie en ontwikkeling. Het is een informeel maar professioneel bedrijf, waar korte lijnen, open deuren en een prettige werksfeer centraal staan. Medewerkers hebben een betrokken houding en voelen zich gezamenlijk verantwoordelijk voor het succes van de organisatie. Daarnaast wordt er actief geïnvesteerd in opleidingen en persoonlijke ontwikkeling, zodat medewerkers kunnen doorgroeien en zich zowel als professional als persoon verder kunnen ontwikkelen. Naast hard werken is er volop ruimte voor collegialiteit en gezelligheid, wat zorgt voor een hecht en betrokken team.
Als Teamleider Speciaal Afval ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de dagelijkse werkzaamheden binnen projecten rondom speciaal afval. Je geeft leiding aan een team van 3 tot 6 medewerkers, bewaakt de veiligheid en kwaliteit van de werkzaamheden en werkt zelf actief mee in de uitvoering. Je bent het aanspreekpunt voor jouw collega’s en zorgt ervoor dat werkzaamheden veilig, efficiënt en volgens de geldende richtlijnen worden uitgevoerd.
Je werkt nauw samen met de operationeel coördinator en specialisten binnen de organisatie. Je houdt toezicht op de juiste verwerking en controle van afvalstromen, voert metingen uit en bewaakt de voortgang van de werkzaamheden. Daarnaast voer je werkplekinspecties uit, ondersteun je medewerkers in hun ontwikkeling en draag je actief bij aan het verbeteren van processen en werkwijzen.
Met jouw praktische instelling, veiligheidsbewuste houding en mensgerichte leiderschapsstijl weet je medewerkers te motiveren en kwaliteit te waarborgen. Je krijgt de ruimte om mee te denken over verbeteringen en draagt bij aan een professionele, veilige en toekomstgerichte werkomgeving.
Je hoeft overigens niet alles vanaf de eerste dag in huis te hebben, hier wordt geïnvesteerd in de mens. Is dit de volgende uitdaging voor jou? Schroom niet en neem direct contact op!
Competenties:
Wil je meer weten over deze uitdaging? Philip Hartman, consultant bij Headhuntersteam Groningen, komt graag met je in contact en is bereikbaar op: 050-5268884 of via p.hartman@headhuntersteam.nl
© Headhuntersteam 2026 | Privacy statement | Algemene voorwaarden | realisatie: releaz