Teammanager Omgevingsbeheer

Bedrijfsprofiel

Dit regionale ziekenhuis biedt medisch-specialistische zorg aan een brede populatie in een middelgrote regio. De organisatie combineert basiszorg met diverse specialistische behandelingen en richt zich continu op het verbeteren van kwaliteit en patiëntveiligheid. Innovatie en toekomstbestendige huisvesting spelen een belangrijke rol, waarbij actief wordt geïnvesteerd in moderne zorgomgevingen. Samenwerking met eerstelijnszorg en ketenpartners is essentieel om integrale zorg te kunnen leveren.

Binnen het ziekenhuis werken betrokken en deskundige professionals die zich inzetten voor optimale patiëntenzorg. Daarnaast is er veel aandacht voor opleiding, ontwikkeling en kennisdeling. De organisatie kenmerkt zich door een sterke regionale verankering. Persoonlijke aandacht en professionele expertise gaan hierbij hand in hand.

Bedrijfscultuur

De organisatiecultuur is open, betrokken en samenwerkingsgericht, met een informele en toegankelijke werksfeer. Medewerkers werken nauw samen en er zijn korte lijnen tussen afdelingen en disciplines. Eigenaarschap en verantwoordelijkheid worden gestimuleerd, waarbij ruimte is voor initiatief en verbetering. Professionaliteit en kwaliteit staan centraal in het dagelijks handelen. Tegelijkertijd is er oog voor de menselijke maat, zowel richting patiënten als collega’s. Besluitvorming verloopt relatief snel door de platte organisatiestructuur. De combinatie van nuchterheid, betrokkenheid en vakmanschap zorgt voor een stabiele en prettige werkomgeving.

Over de functie

Als Teammanager Omgevingsbeheer ben je verantwoordelijk voor het aansturen en optimaliseren van de afdeling die zich richt op het beheer, onderhoud en de veiligheid van de fysieke omgeving. Je zorgt ervoor dat gebouwen, installaties en terreinen optimaal functioneren en voldoen aan wet- en regelgeving. Daarbij speel je een sleutelrol in het verbinden van techniek, dienstverlening en organisatiebelangen.

Je geeft leiding aan een team van professionals en werkt nauw samen met interne stakeholders en externe partners. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van strategisch beleid naar operationele uitvoering en draagt bij aan een toekomstbestendige en duurzame zorgomgeving.

Werkzaamheden:

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het team Omgevingsbeheer
• Verantwoordelijk voor beheer en onderhoud van gebouwen, installaties en terreinen
• Zorgdragen voor naleving van wet- en regelgeving (o.a. veiligheid, Arbo, milieu)
• Opstellen en bewaken van onderhoudsplannen en meerjarenonderhoudsbegrotingen
• Coördineren van externe leveranciers en contractmanagement
• Signaleren en initiëren van verbeteringen op het gebied van duurzaamheid en efficiëntie
• Afstemmen met interne stakeholders zoals zorgafdelingen, facilitair management en directie
• Beheren van budgetten en sturen op kostenbeheersing
• Bijdragen aan huisvestingsprojecten en (ver)bouwtrajecten

 

Functie-eisen

Voor deze functie wordt gezocht naar een verbindende en resultaatgerichte manager met een stevige achtergrond in technisch beheer en/of facilitair management, bij voorkeur binnen een complexe organisatie zoals de zorg.

Functie-eisen:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of facilitaire richting
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen beheer, onderhoud of facilitair/vastgoed
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. NEN-normen, veiligheid, Arbo)
• Ervaring met contractmanagement en het aansturen van externe partijen
• Inzicht in vastgoedbeheer en meerjarenonderhoudsplanning (MJOP)
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen op verschillende niveaus
• Organisatiesensitiviteit en ervaring binnen een complexe (bij voorkeur zorg-)omgeving
• Resultaatgericht, analytisch en besluitvaardig
• Affiniteit met duurzaamheid en innovatie binnen vastgoed en facilitaire dienstverlening