Technisch Projectleider

  • ReferentieTN/21/10/2025ZW
  • Salaris€ 0
  • StandplaatsOldenzaal

Bedrijfsprofiel

Dit technisch productiebedrijf uit Twente is internationaal actief in de ontwikkeling en fabricage van componenten voor de hijs- en staalkabelindustrie. Vanuit zijn vestiging in Oldenzaal levert het maatwerkoplossingen voor onder meer de maritieme, offshore- en baggersector. De organisatie combineert hoogwaardig vakmanschap met innovatieve engineering en kenmerkt zich door een informele, samenwerkingsgerichte cultuur. Door voortdurende focus op kwaliteit, veiligheid en klantgerichtheid heeft het bedrijf een stevige positie verworven binnen een specialistische internationale markt.

Bedrijfscultuur

Het bedrijf kenmerkt zich door een informeel, samenwerkingsgericht klimaat. Er is een sterke nadruk op teamwork, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om actief mee te denken, initiatief te nemen en elkaar aan te vullen.

Kwaliteit, innovatie en klantgerichtheid spelen een duidelijke rol in de interne houding: men streeft ernaar samen met klanten en leveranciers slimme, technische oplossingen te ontwikkelen.

De communicatielijnen zijn relatief kort, wat past bij de informele stijl, en de cultuur benadrukt zowel resultaatgerichtheid als samenwerking.

De organisatie bestaat uit de afdelingen:

  • Engineering & Development

  • Supply Chain / Inkoop / Werkvoorbereiding

  • Productie / Montage

  • Sales / Technical Sales / Verkoopondersteuning

  • Finance / Administratie / HR

Over de functie

  • Leiden van technische projecten vanaf de initiatieffase tot en met de oplevering, inclusief het opstellen van projectplannen (scope, planning, budget, risicoanalyse);

  • Functioneel aansturen van multidisciplinaire projectteams;

  • Bewaken van budget, voortgang, kwaliteit en compliance (o.a. DNV, ABS, CE);

  • Optimaliseren van processen, digitalisering en kennisborging binnen de afdeling;

  • Technische communicatie verzorgen met interne en externe stakeholders;

  • Organiseren van projectoverleggen en rapportages;

  • Beheren en implementeren van (wijzigingen in) interne en externe normen en certificeringen;

  • Eerste aanspreekpunt voor Notified Bodies en beheer van Design- en Type Approvals;

  • Signaleren en escaleren bij non-compliance en bewaken van certificeringsdossiers.

Functie eisen

  • HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Werktuigbouwkunde of Technische Bedrijfskunde.

  • Ervaring met projectmatig werken in een technische omgeving.

  • Specialist in MS Office en bekend met ERP-systemen.

  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels; kennis van Duits is een pré.

  • Sterke vaardigheden in plannen, organiseren, delegeren en communiceren.

  • Analytisch, kwaliteitsgericht, pragmatisch en stressbestendig.

Arbeidsvoorwaarden:

  • Een goed salaris dat past bij je ervaring en opleiding (Conform Metaal & Techniek)

  • 27 vakantiedagen plus 6,5 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband.

  • Deelname aan een solide pensioenregeling via PME.

  • Flexibiliteit om deels vanuit huis te werken na de inwerkperiode.

  • Mogelijkheid tot een eindejaarsbonus, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.

  • Een zelfstandige functie in een prettige, technische werkomgeving met ruimte voor initiatief en groei.

Solliciteren voor deze functie doe je door contact op te nemen met Tom Nederhof, consultant Headhuntersteam Zwolle via 06 83 82 75 03 of T.nederhof@headhuntersteam.nl

Overijssel | Vast | € 0
foto
  • ReferentieTN/21/10/2025ZW
  • Salaris€ 0
  • StandplaatsOldenzaal

Solliciteren

Interesse in deze vacature? Stuur ons dan uw sollicitatie met een korte motivatie en actueel CV.
foto
foto

De samenwerking met Headhuntersteam Leeuwarden heb ik als zeer prettig ervaren. Ik had gereageerd op een openstaande vacature. En al vrij snel kreeg ik van Headhuntersteam een telefoontje dat ik op gesprek mocht komen. Ik heb een fijn en uitgebreid gesprek gehad. Er werd gekeken naar hoe ik ben als persoon, en ook wat mijn wensen zijn en welke richting ik op wil. Dat ik graag tekenaar wilde worden stond voor mij vast, maar ik had voor mezelf twijfels in welke richting ik het moest zoeken. Ga je aan de slag bij een ontwerpbureau of misschien een aannemer? Door het goede gesprek heb ik de richting kunnen kiezen die het beste bij mij past.
Headhuntersteam heeft me telefonisch benaderd dat de vacature waarop ik gereageerd heb niets geworden is, ik had te weinig ervaring. Echter kwam de consultant ook met een alternatief wat misschien ook wel bij mij zou passen.
Door het snelle schakelen van Headhuntersteam ben ik vrij snel bij het bedrijf langs geweest en na 2 gesprekken kan ik als tekenaar aan de slag bij een bouwbedrijf. De persoonlijke aandacht van Headhuntersteam, het snelle handelen en het gericht zoeken naar wat bij mij past heeft mij zeker geholpen bij het vervolg van mijn carrière.

Rutger Terpstra