Bouwinspecteur Toezicht en Handhaving

  • ReferentiePS/inspecteur/33
  • Salaris€ 65.000
  • StandplaatsGroningen

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een vooruitstrevende gemeente in Noord-Nederland die zich kenmerkt door groei, innovatie en maatschappelijke betrokkenheid. Deze gemeente staat landelijk bekend om haar hoge ambities op het gebied van duurzaamheid, stedelijke ontwikkeling en leefbaarheid. De organisatiecultuur is open, informeel en gericht op samenwerking. Medewerkers krijgen hier de ruimte om initiatief te nemen en écht impact te maken voor de inwoners van vandaag én morgen.

Bedrijfscultuur

Effectiviteit en efficiency zijn belangrijke waarden binnen de organisatie. Daarnaast is onze opdrachtgever een open, transparante en toegankelijke organisatie. Daarnaast heeft deze gemeente een breed takenpakket en diverse grote uitdagingen op het gebied van stedelijke ontwikkeling. Zowel de korte  als de lange termijn worden beïnvloed door de veranderingen in de samenleving. Binnen de organisatie worden de lijnen kort gehouden en is iedereen toegankelijk.

Over de functie

Ben jij een bouwkundig professional met oog voor veiligheid, kwaliteit en naleving van regelgeving? Heb je een stevige persoonlijkheid, ben je communicatief sterk en werk je graag in een dynamische, publieke omgeving? Dan is dit jouw volgende stap.

Wat ga je doen?

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bouwtoezicht binnen het kader van het omgevingsrecht. Jij ziet erop toe dat bouwactiviteiten voldoen aan de verleende vergunningen en geldende regelgeving. Je takenpakket is veelzijdig en bestaat onder andere uit:

  • Inspecteren van (ver)bouwprojecten en controleren op naleving van vergunningsvoorwaarden.

  • Opsporen van illegale bouwactiviteiten of strijdig gebruik van gronden en gebouwen.

  • Handhaven bij overtredingen, waaronder het stilleggen van bouwactiviteiten indien nodig.

  • Opstellen van rapportages en adviseren over bestuursdwang en handhavingsstrategieën.

  • Beoordelen van veiligheidsplannen en optreden als aanspreekpunt bij conflictsituaties.

  • Voorlichting geven aan inwoners, bedrijven en ketenpartners.

  • Bijdragen aan het verbeteren van interne werkprocessen en kwaliteitsborging.

Functie eisen

Wie ben jij?

Je bent analytisch sterk, hebt oog voor detail en weet professioneel om te gaan met weerstand. Je bent oplossingsgericht, vasthoudend en voelt je verantwoordelijk voor het publieke belang.

Functie-eisen:

  • Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting Bouwkunde.

  • Bij voorkeur in bezit van ABW 1 en 2.

  • Aantoonbare relevante werkervaring in een soortgelijke functie binnen het domein toezicht/handhaving.

  • Goede kennis van actuele wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet en het BBL.

  • Communicatief vaardig, klantgericht én stevig in je schoenen.

  • Bij voorkeur in bezit van rijbewijs B.

Wat biedt de organisatie?

  • Werken aan maatschappelijk relevante projecten binnen een snelgroeiende gemeente.

  • Een functie met veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief.

  • Een collegiale werksfeer in een professioneel en betrokken team.

  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingen en ontwikkelmogelijkheden.

  • Mogelijkheid tot een (vast) dienstverband of inzet op detavast-basis.

Heb je interesse of aanvullende vragen? Stuur je CV met motivatie naar p.sporrel@headhuntersteam.nl . Bij vragen kun je Paul Sporrel van Headhuntersteam bereiken op 050-5268884.

Groningen | Vast | € 65.000
foto
  • ReferentiePS/inspecteur/33
  • Salaris€ 65.000
  • StandplaatsGroningen

Solliciteren

Interesse in deze vacature? Stuur ons dan uw sollicitatie met een korte motivatie en actueel CV.
foto
foto

Ik heb Headhuntersteam ervaren als een prettig en transparante organisatie, die voor mij de brug naar mijn nieuwe werkgever heeft gelegd.

In een open gesprek ben ik ingegaan op een vacature. De consultant van Headhuntersteam kon mij inhoudelijk veel over de functie en organisatie vertellen. Samen hebben we besloten om voor deze functie te gaan. Hij was duidelijk in hetgeen wat je ging doen, zodat de verwachtingen voor mij vooraf helder waren. Ik heb het als prettig ervaren dat je vooraf aan het sollicitatiegesprek mij nog gecoacht hebt. Hierdoor heb ik mij goed kunnen profileren in de gesprekken en mag ik per februari starten in een nieuwe functie.
Mocht het in de toekomst opnieuw voorkomen dat ik opzoek wil gaan naar een nieuwe uitdaging, dan zal ik zeker Headhuntersteam benaderen.

Jelle Jelsma