Business Controller

Bedrijfsprofiel

Voor onze opdrachtgever Zorggroep Oude en Nieuwe Land (ZONL) zijn wij op zoek naar een Business Controller. In deze functie ben je een belangrijke sparringpartner voor managers en directie. Je combineert financiële kennis met een goed gevoel voor de organisatie en weet complexe informatie te vertalen naar heldere inzichten en concrete adviezen.

Zorggroep Oude en Nieuwe Land (ZONL) is een professionele organisatie waar de professionals hart hebben voor de zorg en voor elkaar. ZONL is de grootste aanbieder van zorg in Steenwijkerland, Noordoostpolder en Urk. ZONL biedt verzorging, verpleging, jeugd en maatschappelijke zorg voor iedereen die het nodig heeft. Met circa 1.800 collega’s wordt zorg verleend vanuit meerdere woonzorglocaties, wijkteams en een revalidatiecentrum.

In het gebied waar deze organisatie actief is - tussen het oude en het nieuwe land - staat ruimte centraal. Ruimte om te werken, te ontwikkelen en vooral om cliënten hun leven te laten leiden op een manier die bij hen past. Diezelfde ruimte krijg jij als professional: om initiatief te nemen, mee te bouwen en impact te maken in een organisatie die continu in beweging is.

Bedrijfscultuur

Er wordt gewerkt vanuit kleinere teams om écht waarde toe te kunnen voegen. Betrokkenheid staat hoog in het vaandel. Hierin gelooft ZONL in het motto: “Samen maken we het mogelijk”. Vertrouwen, verantwoordelijkheid en verbinding zijn de kernwaarden van ZONL. Als zorgprofessionals sta je altijd en overal klaar om mensen te helpen, met een hart dat klopt voor de zorg!

Over de functie

Als Business Controller binnen ZONL ben je een belangrijke sparringpartner voor de (assistent) concern controller en de directeur van Thuis & Herstel. Je kijkt verder dan de cijfers van vandaag en richt je nadrukkelijk op wat er morgen nodig is. Vanuit analyses, data en jouw bedrijfskundige blik help je het management om ontwikkelingen te duiden, vooruit te kijken en onderbouwde keuzes te maken.

Je bent kritisch, stelt de juiste vragen en bent niet bang om bestaande werkwijzen ter discussie te stellen. Met behulp van Business Intelligence en forecasting breng je ontwikkelingen, scenario’s, kansen en risico’s in beeld. Je vertaalt deze informatie naar concrete adviezen en denkt actief mee over hoe de bedrijfsvoering en informatievoorziening verder kunnen worden verbeterd.

Dit ga je doen

• Je bent een stevige sparringpartner voor de assistent concern controller en de directeur Thuis & Herstel en voorziet hen van gevraagd en ongevraagd advies;
• Je analyseert financiële en operationele data en vertaalt deze met behulp van BI naar heldere inzichten voor management en directie;
• Je kijkt vooruit door middel van forecasting en scenarioanalyses en signaleert ontwikkelingen en risico’s voordat deze daadwerkelijk impact hebben;
• Je daagt het management kritisch uit, stelt aannames ter discussie en komt met alternatieve inzichten en oplossingen;
• Je werkt mee aan de verdere ontwikkeling van dashboards, managementinformatie en BI-toepassingen, zodat de organisatie beter kan sturen;
• Je neemt initiatief in projecten en verbetertrajecten en ziet actief mogelijkheden om de bedrijfsvoering slimmer en toekomstgerichter in te richten.

Functie-eisen

• Je beschikt over een hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Bedrijfseconomie, Finance & Control, Business Analytics of een vergelijkbare richting.
• Je hebt enkele jaren relevante ervaring als Business Controller, Business Analist of in een vergelijkbare adviesgerichte financiële functie.
• Je hebt ervaring met Business Intelligence, data-analyse en forecasting en weet deze middelen te gebruiken om tot relevante inzichten te komen.
• Je bent gewend om financiële en bedrijfsmatige vraagstukken te analyseren en deze te vertalen naar concrete adviezen voor management en directie.
• Ervaring binnen de zorg is een pré. Kennis van de financiering en dynamiek binnen de VVT helpt je om snel waarde toe te voegen.

Competenties

• Analytisch: je doorgrondt complexe vraagstukken, legt verbanden en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden;
• Kritisch: je neemt informatie niet zomaar voor waar aan, stelt de juiste vragen en durft bestaande werkwijzen ter discussie te stellen;
• Proactief: je wacht niet af tot een vraag wordt gesteld, maar signaleert zelf ontwikkelingen, kansen en risico’s en komt in beweging;
• Adviesvaardig: je weet analyses te vertalen naar een helder verhaal en kunt management en directie overtuigen met goed onderbouwde adviezen;
• Organisatiesensitief: je begrijpt de belangen van verschillende partijen en weet op een tactvolle manier tegengas te geven wanneer dat nodig is.

Dit biedt ZONL:

• Salaris tot maximaal € 6.171,02 bruto per maand (FWG 60, cao VVT);  
• Een jaarcontract voor 36 uur per week met uitzicht op verlenging ;
• Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%) ;
• Een laptop en smartphone om je werk goed te kunnen doen;
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,40 netto per dag als je thuiswerkt.

Interesse en/of vragen?

Headhuntersteam verzorgt namens ZONL de exclusieve werving en selectieprocedure. Neem bij interesse contact op met Ronald Kosse, consultant Finance & Control, via r.kosse@headhuntersteam.nl, 038-421 21 18 of 06-397 000 29.