Controleleider

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een nuchter en professioneel accountantskantoor in Emmen. Geen groot kantoor met dertien lagen management, maar gewoon een stevige regionale speler die het MKB écht kent. Ze houden ondernemers scherp, ontzorgen ze waar nodig, en zorgen dat alles klopt — van de administratie tot het strategische advies. Alles draait hier om vertrouwen, kwaliteit en betrokkenheid. En dat voel je, zowel aan de klantkant als intern.

Bedrijfscultuur

Er wordt hier niet moeilijk gedaan over een vraag tussendoor. De lijnen zijn kort, iedereen is aanspreekbaar en je werkt samen met mensen die oprecht plezier hebben in wat ze doen. Er is ruimte om je werk op je eigen manier in te richten, zolang je je verantwoordelijkheid pakt. , gewoon: professioneel, benaderbaar en betrokken. Je krijgt de ruimte om te groeien, óók als je niet per se door de rangen omhoog hoeft.

Over de functie

Als Controleleider ben jij de spil binnen ons controleteam. Je leidt zelfstandig en proactief controleopdrachten bij een gevarieerde klantenkring binnen het MKB en de zorgsector. Je bent verantwoordelijk voor het plannen, aansturen en uitvoeren van controlewerkzaamheden, het beoordelen van financiële jaarrekeningen en het adviseren van klanten over financiële en organisatorische verbeteringen. Je werkt nauw samen met je team en onderhoudt een goede relatie met opdrachtgevers, waarbij kwaliteit en klanttevredenheid centraal staan.

Functie eisen

• Afgeronde opleiding op minimaal HBO- of WO-niveau, bij voorkeur Accountancy of Bedrijfseconomie

• Registeraccountant (RA) of Ingangsexamen RA afgerond en bezig met praktijkfase is een pré

• Minimaal 3 jaar ervaring in een controlepraktijk, bij voorkeur binnen het MKB en/of de zorgsector

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding

• Zelfstandig kunnen werken en tegelijkertijd een echte teamspeler zijn

• Klantgerichte instelling met oog voor kwaliteit en detail

Wat biedt het kantoor?

• Een dynamische en collegiale werkomgeving met korte lijnen

• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen

• Marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden

• Flexibele werktijden en mogelijkheden tot hybride werken

• Een informele cultuur waarin jouw inzet en initiatief worden gewaardeerd

Interesse?
Herken jij jezelf in deze rol en wil je ons team komen versterken? Stuur dan je motivatie en CV! Voor vragen kun je contact opnemen met Jasper Dik via j.dik@headhuntersteam.nl of 06-54943275.