Hoofd Gebouw & Techniek (36 uur) – Regio Noord-Nederland
Voor een organisatie binnen de non-profitsector zijn wij op zoek naar een Hoofd Gebouw & Techniek. Een stevige en inspirerende leidinggevende die techniek, vastgoed en organisatieontwikkeling weet te verbinden binnen een complexe en maatschappelijk relevante omgeving.
De functie
Als Hoofd Gebouw & Techniek ben je verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de verdere ontwikkeling van gebouwen, installaties en technische dienstverlening. Je geeft leiding aan meerdere technische teams en speelt een belangrijke rol in de verdere professionalisering van de afdeling.
Je beweegt je op strategisch én operationeel niveau en weet medewerkers mee te nemen in verandering en ontwikkeling. Daarbij ligt de focus op veiligheid, continuïteit, duurzaamheid, innovatie en het toekomstbestendig maken van de organisatie.
Daarnaast werk je nauw samen met interne stakeholders op het gebied van facilitair, techniek, ICT en bedrijfsvoering om gebouwen, installaties en technologie optimaal op elkaar aan te laten sluiten.
De afdeling bevindt zich in een veranderfase waarin meer gestuurd wordt op regie, samenwerking, data en innovatie. Jij bent hierin de verbindende factor en zorgt voor structuur, eigenaarschap en verdere ontwikkeling van de dienstverlening.
Werkzaamheden
Leidinggeven aan teams binnen gebouwbeheer en techniek
Coachen, ontwikkelen en motiveren van medewerkers
Verantwoordelijk voor beheer, onderhoud en ontwikkeling van gebouwen en installaties
Opstellen en bewaken van jaarplannen, begrotingen en onderhoudsplannen
Verantwoordelijk voor MJOP/MJHP
Aansturen van contract- en leveranciersmanagement
Initiëren en begeleiden van verbeter- en verandertrajecten
Bewaken van veiligheid, continuïteit en duurzaamheid
Bijdragen aan strategische huisvestings- en verduurzamingsvraagstukken
Onderhouden van interne en externe samenwerkingen en netwerken
Functie-eisen
Profiel
Afgeronde hbo-opleiding met technische achtergrond richting bouwkunde of installatietechniek
Brede technische kennis van gebouwen en installaties
Bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding op hbo-niveau
Meerdere jaren leidinggevende ervaring binnen een technische omgeving
Ervaring met onderhoudsmanagement, projectmanagement en contractmanagement
Kennis van gebouwgebonden installaties binnen complexe organisaties
Relevante ICT-kennis van complexe bedrijfs- of zorgprocessen en de samenhang met technische dienstverlening
Ervaring met verandertrajecten en organisatieontwikkeling
Kennis van relevante wet- en regelgeving
Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
Strategisch inzicht gecombineerd met praktische daadkracht
Resultaatgericht, verbindend en besluitvaardig
Ervaring binnen een complexe non-profitomgeving is een sterke pré.
Wat wordt geboden
Salarisindicatie conform FWG 65 (€4.729 – €7.127 bruto per maand o.b.v. 36 uur)
Direct een vast dienstverband behoort tot de mogelijkheden
Vakantiegeld en eindejaarsuitkering
Ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling
Toegang tot uitgebreide online trainingen en opleidingsmogelijkheden
Uitgebreid onboardingprogramma
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en diverse fiscale regelingen
Werken binnen een maatschappelijk betrokken organisatie
Professionele maar collegiale werkomgeving met korte lijnen
Geïnteresseerd of meer informatie?
Neem contact op met Jesse Wassenaar via 058 216 15 82 of j.wassenaar@headhuntersteam.nl
Friesland |
Directe aanstelling bij opdrachtgever, Detachering via Headhuntersteam |
N.o.t.k.