Manager Business Control

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een grote maatschappelijke organisatie binnen de Nederlandse volkshuisvesting. De organisatie richt zich op het ontwikkelen, verhuren, onderhouden en verduurzamen van betaalbare woningen en zet zich dagelijks in voor het creëren van buurten waarin mensen prettig en veilig kunnen wonen.

De maatschappelijke verantwoordelijkheid gaat verder dan alleen het beschikbaar stellen van woningen. Er wordt actief gewerkt aan thema’s als leefbaarheid, betaalbaarheid, duurzaamheid en sociale samenhang. Daarbij is er bijzondere aandacht voor wijken en buurten waar de maatschappelijke uitdagingen het grootst zijn.

De komende jaren staat de organisatie voor een omvangrijke opgave. Er is een grote behoefte aan betaalbare woningen, terwijl tegelijkertijd de bestaande woningvoorraad moet worden onderhouden, verbeterd en verder verduurzaamd. Dit vraagt om forse investeringen en een professionele organisatie die maatschappelijke ambities weet te combineren met een gezonde en toekomstbestendige bedrijfsvoering.

Om deze doelstellingen te realiseren wordt intensief samengewerkt met gemeenten, bewoners, maatschappelijke organisaties en andere partners. Intern werken professionals vanuit verschillende disciplines, waaronder vastgoed, finance, wonen en bedrijfsvoering, gezamenlijk aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

De werkomgeving kenmerkt zich door een sterke maatschappelijke betrokkenheid en een professionele manier van werken. Medewerkers krijgen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, expertise in te brengen en bij te dragen aan verbeteringen die uiteindelijk direct impact hebben op de kwaliteit van wonen en leven van bewoners.

Bedrijfscultuur

Binnen de organisatie heerst een open en maatschappelijk betrokken cultuur waarin samenwerking en eigen verantwoordelijkheid centraal staan. Medewerkers werken vanuit verschillende disciplines samen aan een gezamenlijke maatschappelijke opgave en worden aangemoedigd om hun expertise actief in te brengen.

De werksfeer is professioneel, maar tegelijkertijd informeel en toegankelijk. De lijnen zijn relatief kort en er is ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen en initiatief te tonen. Collega’s zoeken elkaar actief op, delen kennis en kijken over de grenzen van hun eigen vakgebied heen.

Er wordt veel waarde gehecht aan ontwikkeling en verbetering. Medewerkers krijgen ruimte om zichzelf zowel inhoudelijk als persoonlijk verder te ontwikkelen en worden gestimuleerd om kritisch mee te denken over bestaande werkwijzen. Nieuwe ideeën en initiatieven die bijdragen aan een betere dienstverlening of efficiëntere organisatie worden gewaardeerd.

Tegelijkertijd is de maatschappelijke doelstelling duidelijk voelbaar in de organisatie. Resultaatgericht werken wordt gecombineerd met aandacht voor bewoners, collega’s en de omgeving. Dit maakt de organisatie geschikt voor professionals die graag binnen een professionele omgeving werken, maar het ook belangrijk vinden dat hun werkzaamheden een zichtbare maatschappelijke bijdrage leveren.

Over de functie

Als Manager Business Control geef je leiding aan de teams Business Control, Business Analyse en Project Control. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, samenhang en verdere ontwikkeling van deze disciplines en bouwt aan een toekomstgerichte afdeling die de organisatie ondersteunt met hoogwaardige analyses, adviezen en sturingsinformatie.

In deze positie combineer je leiderschap met een stevige inhoudelijke rol. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor bestuur en directie en wordt betrokken bij strategische en organisatiebrede vraagstukken. Je weet complexe financiële en bedrijfsmatige ontwikkelingen terug te brengen tot heldere inzichten en helpt het management bij het maken van goed onderbouwde keuzes. Daarbij toets je adviezen, aannames en analyses kritisch en durf je bestaande inzichten ter discussie te stellen wanneer de situatie daarom vraagt.

Een belangrijk onderdeel van je verantwoordelijkheid is het signaleren van ontwikkelingen, kansen en risico’s die van invloed kunnen zijn op de strategie en prestaties van de organisatie. Je brengt verschillende scenario’s en alternatieven in beeld en zorgt ervoor dat besluitvorming wordt ondersteund door betrouwbare analyses, businesscases en relevante data. Daarbij bewaak je de kwaliteit van de adviezen en analyses die vanuit jouw teams worden geleverd en zorg je voor samenhang tussen verschillende organisatiebrede vraagstukken.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van Business Control als strategische businesspartner. De financiële organisatie bevindt zich in een vernieuwde structuur waarin Business Control nadrukkelijker wordt gepositioneerd als partner van bestuur, directie en de rest van de organisatie. Aan jou de taak om deze ontwikkeling verder vorm te geven, voort te bouwen op de aanwezige expertise en de verschillende disciplines binnen jouw verantwoordelijkheid sterker met elkaar te verbinden.

Als leidinggevende creëer je een omgeving waarin professionals zelfstandig kunnen opereren en verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen aandachtsgebied. Je coacht en stimuleert medewerkers in hun ontwikkeling, bevordert samenwerking en kennisdeling en zorgt ervoor dat de verschillende teams elkaar inhoudelijk versterken. Tegelijkertijd geef je richting, bewaak je de kwaliteit en zorg je voor duidelijke kaders waarbinnen de professionals hun rol als businesspartner kunnen vervullen.

Ook datagedreven werken vormt een belangrijk onderdeel van de verdere ontwikkeling van de afdeling. Je stimuleert het gebruik van data, analyses en nieuwe inzichten om de kwaliteit van advisering en besluitvorming verder te vergroten en zorgt ervoor dat deze informatie daadwerkelijk wordt vertaald naar bruikbare stuurinformatie voor de organisatie.

Vanuit jouw positie maak je onderdeel uit van het management binnen Finance & Control en werk je intensief samen met de eindverantwoordelijke voor Finance & Control, andere managers, directie en bestuur. Daarmee bevindt de functie zich nadrukkelijk op het snijvlak van financieel leiderschap, strategische advisering, organisatieontwikkeling en people management.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken we een ervaren en stevige Manager Business Control die beschikt over academisch werk- en denkniveau en ruime ervaring heeft binnen Business Control en financiële advisering. Je hebt aantoonbare ervaring met het adviseren van directie en bestuur over complexe financiële, bedrijfsmatige en strategische vraagstukken en bent gewend om op verschillende niveaus binnen een organisatie te opereren.

Je combineert een sterke financiële en analytische achtergrond met bewezen leidinggevende ervaring. Je weet hoogopgeleide professionals richting te geven, maar geeft hen tegelijkertijd de ruimte en het vertrouwen om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen. Als leidinggevende ben je gericht op ontwikkeling, samenwerking en kwaliteit en weet je verschillende disciplines en expertises met elkaar te verbinden.

Inhoudelijk ben je in staat om complexe vraagstukken snel te doorgronden en deze te vertalen naar heldere analyses, scenario’s en adviezen. Je kijkt verder dan de cijfers alleen en begrijpt welke financiële, organisatorische en maatschappelijke ontwikkelingen invloed hebben op de koers van een organisatie. Daarbij durf je kritisch te zijn, bestaande aannames ter discussie te stellen en bestuur en directie gevraagd én ongevraagd van advies te voorzien.

Je beschikt over sterke communicatieve en adviesvaardigheden en bent overtuigend in je optreden zonder daarbij de verbinding met anderen te verliezen. Je kunt gemakkelijk schakelen tussen strategie en operatie en voelt je comfortabel in een omgeving met uiteenlopende belangen en complexe besluitvorming.

Daarnaast heb je affiniteit met datagedreven werken en zie je mogelijkheden om data en analyses steeds effectiever in te zetten binnen Business Control en de bredere organisatie. Je bent veranderingsgericht, neemt initiatief en krijgt energie van het verder ontwikkelen en positioneren van een professionele controlfunctie.

Ervaring binnen een grote, complexe en bij voorkeur maatschappelijk georiënteerde organisatie vormt een goede basis voor deze positie. Kennis van of ervaring binnen de volkshuisvesting is een pré, maar geen vereiste.