Meewerkend voorman industrie

Bedrijfsprofiel

Deze organisatie is actief binnen de bouw- en onderhoudssector en richt zich op het leveren van duurzame en innovatieve oplossingen. Met een sterke focus op kwaliteit en samenwerking wordt continu gewerkt aan het verbeteren van dienstverlening en het ontwikkelen van efficiënte onderhouds- en reinigingsmethoden.

Bedrijfscultuur

Binnen de organisatie staat persoonlijke ontwikkeling centraal en wordt gewerkt in een betrokken en praktisch ingesteld team, waar vakmanschap en resultaat hand in hand gaan.

Over de functie

Meewerkend Voorman Industrie (32–40 uur) – Regio Friesland

Voor een organisatie actief binnen de industriële dienstverlening zijn wij op zoek naar een Meewerkend Voorman Industrie die leidinggeven combineert met een praktische, meewerkende rol.

De functie

Als Meewerkend Voorman ben jij de schakel tussen klant, organisatie en medewerkers. Je stuurt een team aan, houdt overzicht en zorgt dat werkzaamheden efficiënt en volgens afspraak worden uitgevoerd.

Je werkt in een dynamische omgeving waarin je schakelt tussen verschillende belangen en situaties. Daarbij ben je zowel verantwoordelijk voor de aansturing als voor het meewerken in de uitvoering. Je zorgt dat processen soepel verlopen en dat kwaliteit en service gewaarborgd blijven.

Werkzaamheden

• Aansturen en begeleiden van medewerkers binnen industriële projecten

• Coördineren van werkzaamheden en bewaken van de voortgang

• Schakelen tussen klant, team en interne organisatie

• Zorgen voor een efficiënte planning en organisatie van werkzaamheden

• Toezien op kwaliteit, veiligheid en naleving van afspraken

• Signaleren van knelpunten en meedenken in oplossingen

• Actief meewerken in de uitvoering

Functie-eisen

Profiel

• VMBO/MBO werk- en denkniveau

• Ervaring in een aansturende of coördinerende rol is een pré

• Dienstverlenend en servicegericht ingesteld

• Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)

• Zelfstandig, stressbestendig en besluitvaardig

• Goed in plannen en organiseren van eigen werkzaamheden

• Teamspeler met een praktische instelling

• Beschikbaar voor 32–40 uur per week

Wat wordt geboden

• Dienstverband van 32–40 uur per week

• Mogelijkheid tot een vast dienstverband

• Werken in een betrokken en informeel team

• 27 vakantiedagen

• 8% vakantiegeld en pensioenopbouw

• Actieve personeelsvereniging en regelmatige teamactiviteiten

• Begeleiding in persoonlijke ontwikkeling

• Ruime doorgroeimogelijkheden

• Mogelijkheid tot het behalen van certificaten

Geïnteresseerd of meer informatie?
Neem contact op met Jesse Wassenaar via 058 216 15 82 of j.wassenaar@headhuntersteam.nl