Salarisadministrateur

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een middelgrote organisatie actief binnen de techniek- en projectmatige dienstverlening. Vanuit meerdere locaties in Noord-Nederland werken dagelijks professionals aan uiteenlopende projecten met een praktisch en resultaatgericht karakter.

De organisatie kenmerkt zich door een no-nonsense cultuur, korte communicatielijnen en een sterke focus op samenwerking en kwaliteit. Medewerkers krijgen veel verantwoordelijkheid en ruimte om mee te denken in het verbeteren van processen en werkwijzen.

Over de functie

Voor deze organisatie zijn wij op zoek naar een ervaren salarisadministrateur die verantwoordelijk wordt voor een correcte en tijdige salarisverwerking voor een brede groep medewerkers.

Je komt te werken binnen de financiële afdeling en schakelt veel met HR en andere interne stakeholders. De organisatie bevindt zich momenteel in een fase van verdere professionalisering en digitalisering van de salarisadministratie, waardoor je ook een rol speelt in procesoptimalisatie en systeeminrichting.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verwerken en controleren van salarisgegevens
• Zorgdragen voor een juiste en tijdige salarisbetaling
• Toepassen van actuele wet- en regelgeving en cao-bepalingen
• Verzorgen van aangiftes
• Opstellen van rapportages en loonbegrotingen
• Signaleren van wijzigingen in wetgeving en deze implementeren
• Bijdragen aan optimalisatie en automatisering van processen

Je bent (mede) verantwoordelijk voor het volledige salarisproces en fungeert als inhoudelijke vraagbaak binnen de organisatie.

Functie-eisen

• Afgeronde opleiding richting loon- en salarisadministratie (bijv. PDL)
• Minimaal enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol
• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring met salarissystemen (bij voorkeur AFAS)
• Kennis van relevante wet- en regelgeving
• Accuraat, zelfstandig en communicatief vaardig