Vestigingsmanager

Bedrijfsprofiel

Deze organisatie is een technisch dienstverlener die zich richt op het realiseren van multidisciplinaire projecten voor uiteenlopende technische en duurzaamheidsvraagstukken. De organisatie combineert verschillende technische disciplines, waaronder engineering, automatisering, elektrotechniek en installatietechniek.

Door deze disciplines integraal met elkaar te verbinden, ontwikkelt en realiseert de organisatie technische oplossingen die gericht zijn op betrouwbaarheid, efficiëntie en toekomstbestendigheid. De dienstverlening richt zich daarbij niet alleen op het oplossen van huidige technische uitdagingen, maar ook op het ontwikkelen van duurzame en toekomstgerichte oplossingen.

Bedrijfscultuur

De organisatie kenmerkt zich door een professionele en stabiele werkomgeving, waarin medewerkers zich langdurig aan de organisatie verbinden. Er is aandacht voor samenwerking, vakmanschap en persoonlijke en professionele ontwikkeling, waardoor medewerkers zich binnen hun vakgebied kunnen blijven ontwikkelen.

Over de functie

Voor een toonaangevende technische organisatie in Noord-Nederland is Headhuntersteam Leeuwarden op zoek naar een  Vestigingsmanager. Een directiepositie voor een ervaren professional die strategisch, commercieel en ondernemend sterk is en verantwoordelijkheid wil dragen voor de verdere ontwikkeling van een complete vestiging.

Als Vestigingsmanager ben je eindverantwoordelijk voor de vestiging, het commerciële resultaat en de ontwikkeling van het team. Je bent gesprekspartner voor belangrijke klanten en directie en weet commerciële kansen te vertalen naar duurzame groei.

Jouw rol

Als Vestigingsmanager ben je het aanspreekpunt en de eindverantwoordelijke voor de vestiging. Je combineert ondernemerschap met leiderschap en geeft richting aan de commerciële, organisatorische en strategische ontwikkeling.
Je houdt je onder andere bezig met:

• Eindverantwoordelijk aansturen van het team;
• Het verder uitbouwen van bestaande klantrelaties en het ontwikkelen van nieuwe relaties;
• Signaleren en binnenhalen van nieuwe projecten en opdrachten;
• Het voeren van gesprekken op directie- en managementniveau;
• Realiseren van substantiële commerciële groei en het binnenhalen van grote projecten;
• Het bewaken van kwaliteit, rendement, planning en klanttevredenheid;
• Het coachen en ontwikkelen van medewerkers en het creëren van een professionele werkomgeving;
• Verbinden van verschillende disciplines binnen de organisatie;
• Het actief bijdragen aan de verdere strategische ontwikkeling van de vestiging en organisatie.

Je krijgt daarbij veel ruimte om zelf te ondernemen. We zoeken dan ook geen manager die alleen uitvoert wat hem of haar wordt opgedragen, maar iemand die zelf kansen ziet, initiatief neemt en verantwoordelijkheid pakt.

Functie-eisen

Je krijgt de verantwoordelijkheid over een volwassen vestiging met een sterk en ervaren team. Veel medewerkers zijn al jarenlang aan de organisatie verbonden. Dat betekent dat je terechtkomt in een omgeving met veel vakkennis en ervaring.

Tegelijkertijd ligt er een duidelijke commerciële uitdaging.

De ideale kandidaat weet zijn/haar collega’s én business aan zich te verbinden. Je bent iemand naar wie medewerkers luisteren, maar ook iemand die bij klanten aan tafel het verschil maakt.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een technische, bedrijfskundige of commerciële richting, zoals Technische Bedrijfskunde, Bedrijfskunde, Commerciële Economie, Business Administration of een vergelijkbare opleiding
• Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende of eindverantwoordelijke functie;
• Een technische achtergrond, bijvoorbeeld binnen industriële automatisering, elektrotechniek, machinebouw of een vergelijkbare technische omgeving is een pré;
• Aantoonbare commerciële ervaring en een goed gevoel voor klantrelaties;
• Ervaring met het ontwikkelen van nieuwe business en het binnenhalen van grotere projecten;
• Een relevante netwerkpositie binnen de industrie, techniek, industriële automatisering en/of machinebouw is een sterke pré.

Competenties:

• Het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen: van medewerker tot directie;
• Natuurlijk leiderschap en voldoende senioriteit om leiding te geven aan een zeer ervaren team;
• Een ondernemende en resultaatgerichte instelling;

Voor ons draait het niet alleen om een indrukwekkend cv, maar vooral om de persoon erachter. We zoeken een daadkrachtig professional die van nature vertrouwen uitstraalt. Iemand die duidelijke richting durft te geven, maar ook ruimte biedt aan anderen en gelooft in de kracht van samenwerken. Want echte, duurzame resultaten bereik je niet alleen, maar samen.

Wat biedt de opdrachtgever?

De opdrachtgever biedt een zelfstandige en verantwoordelijke managementfunctie binnen een technisch specialistische en groeiende organisatie. Als eindverantwoordelijke voor de vestiging krijg je veel ruimte om ondernemerschap te tonen, commerciële kansen te benutten en samen met het team verder te bouwen aan de toekomst van de organisatie.

Daarnaast krijg je volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, waarbij initiatief en eigen verantwoordelijkheid worden gewaardeerd.

Je kunt rekenen op goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een passend salaris, een aantrekkelijke aanvullende beloningsregeling, ruime verlofmogelijkheden en een leaseauto.

Interesse?

Ben jij een ervaren manager, vestigingsmanager of commercieel eindverantwoordelijke en klaar voor een functie waarin je verantwoordelijkheid draagt voor een complete vestiging en een ervaren team? Dan kom ik graag met je in contact. Stuur je cv naar Amir Haqjo via a.haqjo@headhuntersteam.nl. Heb je nog vragen of wil je eerst meer weten over de functie? Neem gerust contact op via 058 - 216 15 82 of 06 - 11 39 82 89.