Senior Financial Controller

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een maatschappelijk betrokken woningcorporatie in de regio Rotterdam die zich inzet voor goede, betaalbare en toekomstbestendige huisvesting. Met een vastgoedportefeuille van circa 4.500 woningen en een organisatie van ongeveer 55 medewerkers is het een relatief compacte corporatie met een sterke lokale verankering. De korte lijnen zorgen voor een persoonlijke en toegankelijke werkomgeving waarin medewerkers veel verantwoordelijkheid krijgen en daadwerkelijk invloed hebben op de koers en ontwikkeling van de organisatie.

De corporatie staat voor een aanzienlijke volkshuisvestelijke opgave. Naast het beheren, onderhouden en verduurzamen van de bestaande woningvoorraad ligt er de komende jaren een sterke focus op nieuwbouw en het vergroten van het aanbod van betaalbare woningen. De ambitie is om in tien jaar tijd circa 1.400 nieuwe woningen toe te voegen. Daarmee speelt de organisatie een belangrijke rol in het aanpakken van de woningbehoefte binnen haar werkgebied.

De maatschappelijke verantwoordelijkheid gaat verder dan vastgoed alleen. Betaalbaarheid, leefbaarheid en huurdersgericht werken vormen belangrijke uitgangspunten. De organisatie investeert in leefbare en inclusieve buurten, heeft aandacht voor kwetsbare bewoners en werkt samen met lokale partners aan het versterken van de sociale samenhang. Persoonlijk contact met huurders en zichtbaar aanwezig zijn in de wijken zijn daarbij belangrijk.

Tegelijkertijd ontwikkelt de organisatie zichzelf verder. De groeiende maatschappelijke en vastgoedopgave vraagt om verdere professionalisering van processen, samenwerking en bedrijfsvoering. Er is ruimte voor innovatie en medewerkers worden gestimuleerd om verbeteringen aan te dragen en verantwoordelijkheid te nemen.

Als werkgever kenmerkt de corporatie zich door een open, persoonlijke en resultaatgerichte cultuur. Door de compacte omvang werken verschillende disciplines nauw met elkaar samen en zijn de lijnen met collega's en management kort. Dit maakt het een omgeving waarin medewerkers zelfstandig kunnen werken, zich verder kunnen ontwikkelen en de resultaten van hun eigen bijdrage direct terugzien in de organisatie én in de lokale samenleving.

Bedrijfscultuur

De organisatie kent een open, informele en betrokken cultuur. Door de compacte omvang zijn de lijnen kort en werken verschillende disciplines nauw met elkaar samen. Medewerkers kennen elkaar, weten elkaar gemakkelijk te vinden en er is veel ruimte voor persoonlijk contact.

Tegelijkertijd wordt er een groot beroep gedaan op zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid. Medewerkers krijgen de ruimte om initiatief te nemen, mee te denken over verbeteringen en vanuit hun eigen expertise invloed uit te oefenen op de organisatie. De combinatie van maatschappelijke betrokkenheid, korte lijnen en een professionele maar laagdrempelige werkomgeving maakt dat de bijdrage van individuele medewerkers direct zichtbaar is.

Over de functie

Als Senior Financial Controller vervul je een brede en inhoudelijk stevige rol binnen het financiële team. Je bent één van de ervaren krachten binnen de afdeling en neemt het voortouw bij verschillende onderdelen van de planning- en controlcyclus. Denk hierbij aan de begroting, periodieke voortgangsrapportages, jaarverslaggeving, interne beheersing en fiscaliteiten. Hoewel je geen formeel leidinggevende rol hebt, pak je wel een natuurlijke seniorpositie binnen het team. Je helpt bij het verdelen van werkzaamheden, bewaakt de kwaliteit en voortgang en ondersteunt collega's bij complexere financiële vraagstukken.

Een belangrijk onderdeel van je functie is het actueel houden en doorrekenen van de meerjarenbegroting. Je analyseert wat ontwikkelingen in beleid, wet- en regelgeving en de organisatie betekenen voor de financiële positie op langere termijn. Daarbij kijk je niet alleen naar de cijfers van vandaag, maar breng je met risicoanalyses en verschillende scenario's ook in kaart wat toekomstige ontwikkelingen financieel kunnen betekenen.

Daarnaast ben je nauw betrokken bij de investeringen van de organisatie. Je beoordeelt investeringsvoorstellen voor onder andere nieuwbouw- en vastgoedprojecten, toetst deze aan de geldende financiële kaders en adviseert over de financiële haalbaarheid en consequenties. Hierdoor werk je regelmatig samen met collega's buiten Finance en vorm je vanuit jouw expertise een belangrijke financiële gesprekspartner voor de organisatie.

Ook treasury behoort tot je verantwoordelijkheden. Je stelt liquiditeitsplanningen op, houdt zicht op toekomstige financieringsbehoeften en bent betrokken bij het beheer van de leningenportefeuille. Hierbij wordt samengewerkt met een externe treasury-specialist. Daarnaast voer je uiteenlopende bedrijfseconomische analyses uit waarmee je financiële ontwikkelingen inzichtelijk maakt en management en organisatie ondersteunt bij het nemen van onderbouwde beslissingen.

In de dagelijkse praktijk combineer je daarmee control, analyse en advisering. Je schakelt met verschillende afdelingen, verdiept je in complexe financiële dossiers en zorgt dat financiële informatie betrouwbaar en goed onderbouwd is. Ook rondom de jaarrekening heb je een belangrijke rol, waarbij je informatie verzamelt, analyses uitvoert en vragen vanuit onder andere de accountant helpt beantwoorden.

Je komt terecht in een compact financieel team met meerdere controllers en financieel-administratieve collega's. Vanuit jouw senioriteit draag je kennis over, begeleid je collega's waar nodig en werk je nauw samen met de verantwoordelijke manager. Daarmee is dit een functie voor iemand die graag inhoudelijk met finance bezig is, maar tegelijkertijd een adviserende en richtinggevende rol binnen de organisatie wil vervullen.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken we een ervaren financial met een stevige bedrijfseconomische basis. Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financiële of bedrijfseconomische richting en hebt meerdere jaren relevante werkervaring binnen financial control, accounting of een vergelijkbare financiële functie. Ervaring binnen een woningcorporatie of vastgoedgerichte omgeving is een duidelijke pré, maar geen absolute vereiste.

Door de brede verantwoordelijkheid binnen de functie is het belangrijk dat je zelfstandig complexe financiële vraagstukken kunt doorgronden en gemakkelijk verbanden legt tussen cijfers, bedrijfsvoering en de langetermijnontwikkeling van een organisatie. Je hebt ervaring met onderwerpen zoals begrotingen, jaarrekeningen, financiële rapportages en analyses. Kennis van of ervaring met meerjarenbegrotingen, investeringsvraagstukken, treasury en fiscaliteit sluit goed aan bij de inhoud van de functie.

Naast inhoudelijke deskundigheid wordt gezocht naar iemand die vanuit senioriteit overzicht houdt en verantwoordelijkheid pakt. Je bent in staat om werkzaamheden te coördineren, collega's inhoudelijk mee te nemen en de kwaliteit van financiële processen en informatie te bewaken. Daarbij hoef je geen formele leidinggevende te zijn; een natuurlijke coachende en richtinggevende houding is belangrijker.

Je bent analytisch sterk, kritisch en nauwkeurig, maar kunt tegelijkertijd boven de details uitstijgen. Je weet financiële informatie begrijpelijk te vertalen naar collega's en management en durft vanuit jouw expertise advies te geven of kritische vragen te stellen. Omdat je veel samenwerkt met andere disciplines, zijn goede communicatieve vaardigheden en een toegankelijke manier van samenwerken belangrijk.

Tot slot past deze functie bij iemand die zich prettig voelt binnen een compacte en maatschappelijk gedreven organisatie. Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en vindt het leuk om niet alleen met de cijfers bezig te zijn, maar ook actief bij te dragen aan verdere professionalisering van de financiële functie en de organisatie als geheel.