Accountmanager Pompen

Bedrijfsprofiel

Dit bedrijf is een toonaangevende producent van industriële pompen en procesapparatuur voor sectoren zoals voedingsmiddelen, chemie, maritiem en energie. Sinds de oprichting is het uitgegroeid tot een internationaal opererende organisatie met een breed portfolio aan producten waaronder centrifugaalpompen, warmtewisselaars en kleppen. De focus ligt op innovatie, duurzaamheid en klantgerichte technische oplossingen met toepassingen variërend van offshore windinstallaties tot farmaceutische processen.

Bedrijfscultuur

De bedrijfscultuur is open, collegiaal en sterk teamgericht met een mix van ervaren medewerkers en jong talent. Er heerst een prettige en professionele werksfeer waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. Medewerkers waarderen de ruimte voor eigen initiatief, de betrokkenheid van collega’s en de balans tussen werk en privé. De organisatie stimuleert persoonlijke ontwikkeling en biedt kansen om mee te denken over verbeteringen in processen en producten.

Over de functie

Heb jij commercieel inzicht én affiniteit met techniek? Dan is dit je kans om je stempel te drukken binnen een internationale speler in de procesindustrie. Als accountmanager ben jij hét aanspreekpunt voor klanten in de Benelux. Je onderhoudt relaties, signaleert kansen en adviseert over hoogwaardige oplossingen op het gebied van pompen, kleppen en warmtewisselaars. Van klantbezoek tot strategiegesprek en van offerte tot aftersales, jij regelt het. Je komt terecht in een ambitieuze werkomgeving waar innovatie, samenwerking en klantgerichtheid centraal staan. Er is volop ruimte voor eigen initiatief, en je krijgt het vertrouwen om zelfstandig je regio uit te bouwen. Wil jij impact maken bij industriële klanten en werken met bewezen technologie? Solliciteer dan nu!

Functie eisen

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of commerciële richting
• Minimaal 3 jaar ervaring in B2B accountmanagement of technische sales
• Affiniteit met industriële producten of procestechniek
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding
• Bereidheid om te reizen binnen de Benelux
• Goede beheersing van Nederlands en Engels (Duits is een pré)

Competenties:

• Teamspeler
• Leiderschap
• Nauwkeurig

Wil je meer weten over deze uitdaging? Philip Hartman, consultant bij Headhuntersteam Groningen, komt graag met je in contact en is bereikbaar op: 050-5268884 of via p.hartman@headhuntersteam.nl