Bouwplaatsmanager (doorgroeifunctie vanuit hoofduitvoerder)

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is Dura Vermeer, een toonaangevend familiebedrijf in de Nederlandse bouwsector. Met ruim 165 jaar ervaring realiseren zij complexe, innovatieve projecten in de utiliteitsbouw, woningbouw. Maatschappelijke relevantie, duurzaamheid en samenwerking staan centraal in hun manier van bouwen.

Bedrijfscultuur

De cultuur bij Dura Vermeer kenmerkt zich door betrokkenheid, innovatie en vakmanschap. Je werkt in hechte teams met collega’s van verschillende leeftijden en disciplines. Er is veel ruimte voor groei, eigen initiatief en professionele ontwikkeling. Dit is de plek voor ambitieuze professionals die willen bouwen aan een duurzame toekomst én aan hun carrière.

Over de functie

Ben jij een ervaren hoofduitvoerder die toe is aan de volgende stap? Dan is deze rol als bouwplaatsmanager bij Dura Vermeer jouw kans.

Als bouwplaatsmanager ben je verantwoordelijk voor de realisatie van één of meerdere grote bouwprojecten van boven de €100 miljoen. Je functioneert zelfstandig, direct onder een projectleider, en zorgt voor heldere communicatie tussen alle betrokken partijen. Je bent de spil op de bouwplaats: van strategisch overzicht tot dagelijkse sturing.

Je leidt de bouwplaatsorganisatie, stuurt meerdere uitvoerders aan en coördineert disciplines als logistiek, veiligheid en kwaliteit. De kosten en opbrengsten van het project houd je scherp in de gaten en je levert input voor de eindafrekening richting opdrachtgever.

Waar een hoofduitvoerder zich richt op het coördineren van de uitvoering op de werkvloer, is de bouwplaatsmanager de verbindende factor tussen uitvoering, strategie en rendement. Je neemt beslissingen op tactisch niveau, denkt mee over optimalisatie, en houdt het overzicht over het gehele bouwproces. Je bent niet alleen een bouwer, maar ook een leider.

Met jouw enthousiasme, mensenkennis en organisatietalent geef jij richting aan grote projecten én aan je team, en dat merkt iedereen op de bouwplaats.

Functie eisen

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in Bouwkunde of vergelijkbaar.

• Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare rol in de bouwsector.

• Je bent 32–40 uur per week beschikbaar.

Competenties:

• Coachend leiderschap zit in je bloed
  je weet collega’s te ontwikkelen, te motiveren en mee te nemen in nieuwe ontwikkelingen.

• Communicatief sterk en proactief
  je schakelt soepel tussen stakeholders en weet verwachtingen te managen.

• Resultaat- en klantgericht, met commerciële feeling
  je houdt je hoofd koel onder tijdsdruk en verliest kwaliteit nooit uit het oog.

Aanbod

Dit is wat je kunt verwachten als bouwplaatsmanager bij Dura Vermeer:

• Een goed salaris tot €117.000 bruto per jaar, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden, en meegroeiend met jouw ontwikkeling.

• Direct een contract voor onbepaalde tijd, Dura vermeer investeerd graag in een duurzame samenwerking.

• 43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra, waarvan er 13 in je individueel budget worden uitbetaald (terugkoop is mogelijk).

• Laptop en smartphone van de zaak.

• Een elektrische leaseauto, mobiliteitsbudget of NS Business Card,  jouw mobiliteit, jouw keuze.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Standaardverzekering van alle werknemersrisico’s;

  • Pensioenregelingen;

  • Extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid;

  • Bijdrage voor je vakbondslidmaatschap.

• Lease-a-Bike regeling: kies je eigen (elektrische) fiets bij een vast dienstverband.

• Volop ontwikkelingsmogelijkheden via hun eigen Dura Vermeer Academie, van vakinhoud tot vitaliteit en leiderschap.

• Toegang tot 3.500+ sportlocaties via een aantrekkelijke bedrijfsfitnessregeling.

• Flexibel werken-beleid met oog voor werk-privébalans, inclusief sabbatical- en zorgregelingen.

• Een duurzaam inzetbaarheidsbudget voor jouw gezondheid en motivatie.

• 100% loondoorbetaling tijdens aanvullend geboorteverlof (5 weken), in plaats van de wettelijke 70%.

 

Interesse? 

Is dit de stap waar jij klaar voor bent? Denk jij als ervaren uitvoerder het verschil te maken als bouwplaatsmanager bij één van de grootste bouwbedrijven van Nederland? Neem dan contact op met:

???? Lukas ten Napel
???? l.tennapel@headhuntersteam.nl
???? 06-18707017