Controller / Manager F&C

  • ReferentieRK/CMS/09
  • Salaris€ 105.000
  • StandplaatsDoetinchem

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in de automotive branche, gevestigd in de Achterhoek. Met een sterke marktpositie en internationale handelsstromen speelt het bedrijf een belangrijke rol binnen de sector. Innovatie, dynamiek en ondernemerschap staan hier centraal.

Dit is een organisatie waar gebouwd wordt – aan groei, aan professionalisering, en aan de toekomst. Het bedrijf heeft een no-nonsense cultuur: snel schakelen, kansen zien en aanpakken. Hier werken mensen die van dynamiek houden, die zich thuis voelen in een omgeving waar geen dag hetzelfde is.

Over de functie

In deze brede functie ben jij de financiële rechterhand van het management. Je analyseert cijfers, brengt processen naar een hoger niveau en adviseert het management proactief. Naast deze werkzaamheden wordt er ook van je verwacht dat je de kennis en kunde op het gebied van Financial Control meeneemt. 

Dit is geen standaard 9-tot-5-rol. Het is een hands-on functie in een organisatie met piekmomenten, hectiek en volop kansen. Jij weet je staande te houden in een dynamische omgeving en draagt actief bij aan de groei en professionalisering van het bedrijf.

Je werkzaamheden bestaan verder uit:

  • Financial control & procesbeheersing: Je zorgt voor structuur, inzicht en continue verbetering;
  • Business control & strategie: Je ontwikkelt jezelf richting business control en wordt steeds meer een strategische sparringpartner voor het management;
  • Internationale goederenstromen: Je hebt inzicht in internationale handel en weet hoe je financiële processen hierop afstemt;
  • Kansen signaleren & impact maken: Je ziet verbeteringen, denkt mee en neemt initiatief.

Functie eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding; In de richting van Finance en Control, Accountancy of een andere relevante opleiding;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Affiniteit met automotive is een pre. 

Competenties

  • Hands-on mentaliteit;
  • Je bent ondernemend en proactief;
  • Je bent communicatief sterk, je weet cijfers op een duidelijke en overtuigende manier naar woorden te vertalen, passend bij elk niveau. 

Geïnteresseerd in deze functie en/of heb je nog aanvullende vragen? Neem dan contact op met Nico Nagelhout of Ronald Kosse. Beide bereikbaar via 038-421 21 18. Of via n.nagelhout@headhuntersteam.nl of r.kosse@headhuntersteam.nl

Gelderland | Vast | € 105.000
foto
  • ReferentieRK/CMS/09
  • Salaris€ 105.000
  • StandplaatsDoetinchem

Solliciteren

Interesse in deze vacature? Stuur ons dan uw sollicitatie met een korte motivatie en actueel CV.
foto
foto

In december 2020 werd mijn man via LinkedIn benaderd door Ben voor een functie bij Dictator in Emmeloord. Omdat mijn man slechthorend is en niet in staat is om te telefoneren kwam ik zo in contact met Ben. Ben nam alle tijd om mij en mijn man rustig uit te leggen om wat voor vacature het ging. Mijn man was op zoek naar een betaalde baan nadat hij in 2020 afscheid had moeten nemen van zijn eigen bedrijf en had hierin wel bepaalde voorwaarden en specifieke wensen. Omdat telefonisch contact lastig was bood Ben aan om bij ons langs te komen. Tijdens het bezoek viel ons op dat Ben goed luisterde naar de wensen van mijn man en duidelijk kon uitleggen wat de functie bij Dictator te bieden had. Hij nam ruim de tijd en is met de voorwaarden en wensen van mijn man teruggegaan naar Dictator. Uit het aanbod wat daarop volgde bleek dat Ben uitstekend had overgebracht wat mijn man wilde en nodig had. Hieruit is een hele mooie samenwerking voortgevloeid en eind december is hij begonnen bij Dictator via Headhuntersteam.. Inmiddels is mijn man afgelopen week in dienst getreden van Dictator zelf. De samenwerking met Ben is prettig en open verlopen. Alle afspraken werden keurig nagekomen en Ben was altijd bereikbaar voor vragen. De beloftes die er gedaan waren n het eerste contact zijn waar gemaakt. Ben is duidelijk, to the point en in staat een uitstekende match tot stand te brengen tussen kandidaat en werkgever.

Ronald Oost & Marjon Luimstra