Directeur Installatie

Bedrijfsprofiel

Welkom in de boeiende wereld van de energietransitie. Welkom bij Energiewacht. Zij zijn de verduurzamingspartner in de regio. Met zo'n 1.000 toegewijde collega's verdeeld over hun 14 vestigingen zijn ze altijd in de buurt. Samen helpen ze particuliere en zakelijke klanten én overheidsinstanties bij hun energietransitie. Bij onze energietransitie. Ze adviseren klanten over bijvoorbeeld verwarming en duurzame maatregelen. Ze adviseren, installeren, onderhouden én lossen storingen op – een dynamische werkomgeving waar je dagelijks energie van krijgt.

Essent & Future Energy Home

Essent & Future Energy Home Energiewacht is onderdeel van het servicepartnernetwerk van Essent: Future Energy Home (FEH). Binnen FEH bundelen we onze krachten om klanten te helpen met advies, onderhoud en installatie op het gebied van verwarming, zon, stroom en isolatie – alles gericht op een duurzame toekomst. Vanuit Future Energy Home (FEH) is het hun ambitie hun interne organisatie te verstevigen, zodat ze hun ambities kunnen realiseren en klanten kunnen helpen de volgende stap te nemen in de energietransitie. Door hun processen te harmoniseren, te digitaliseren, het IT landschap te versimpelen en slim samen te werken, kunnen ze schaalvoordeel creëren en onze slagkracht vergroten.

Bedrijfscultuur

Energiewacht is een vernieuwende organisatie met een open bedrijfscultuur waarin zij op een professionele, menselijke en collegiale manier met elkaar samenwerken. Kwaliteit, werkplezier en persoonlijke ontwikkeling van hun medewerkers vinden zij dan ook erg belangrijk. 

Over de functie

Ben je een ervaren leider met een stevige achtergrond in de installatietechniek? Stuur jij graag op resultaat, efficiency en kwaliteit in een complexe technische omgeving? Heb je bewezen ervaring met het realiseren van strategische doelstellingen, het aansturen op operationele KPI’s en het verbeteren van performance richting klanten? En weet je hoe je de installatietak van een organisatie verder laat groeien, met blijvend oog voor rendement en klantwaarde?

Bij Energiewacht zorgen ze elke dag voor comfort en duurzaamheid bij hun klanten (thuis). Als Directeur Installatie speel je hierin een sleutelrol. Je vertaalt de strategische koers van Energiewacht naar een afdelingsplan met heldere operationele doelstellingen, verhoogt de efficiëntie en stuurt scherp op kwaliteit en klanttevredenheid. De afdeling Installatie is cruciaal voor het realiseren van onze groeiambities. Je vertegenwoordigt Energiewacht binnen de landelijke samenwerkingsverbanden van de Essent Service Partner bedrijven die binnen Future Energy Home zijn georganiseerd. Je bent verantwoordelijk voor de planning, budgetbewaking en de borging van kwaliteit.

Je stemt de personele capaciteit tijdig af op de marktvraag en stimuleert continu procesoptimalisatie binnen het Energiewacht Business System. Dit doe je met focus op Care & Dare-leiderschap: je bouwt aan vertrouwen, betrokkenheid en ontwikkeling (Care) en toont tegelijkertijd het initiatief om te sturen op resultaat, eigenaarschap en vernieuwing (Dare). Je geeft leiding aan je team met aandacht voor teamontwikkeling en klantgericht werken, binnen een professionele en resultaatgerichte cultuur. 

Je geeft direct leiding aan drie regiomanagers Installatie (B2)B2C en de Manager Installatie B2B & TB. De afdeling Installatie werkt vanuit drie regio’s: Assen, Enschede en Zwolle.

Je rapporteert in deze functie rechtstreeks aan de CEO en je maakt onderdeel uit van het Management Team van Energiewacht.

Uitdaging van de functie: 

“De functie combineert het versterken van de operationele prestaties met het realiseren van de groeidoelstellingen van hun installatiedivisie. Je werkt nauw samen met het MT, moederbedrijf Essent, andere servicepartners en interne afdelingen zoals Commercie, HR, Business Control, Service en Onderhoud, en Kwaliteit & Veiligheid. Je zorgt dat het verkoopproces soepel aansluit op de uitvoering, bewaakt voortgang en kwaliteit en stuurt de interne organisatie aan op een manier die past bij de marktvraag en klantverwachting. Je geeft leiding aan regiomanagers, projectleiders en teamleiders, zonder het overzicht te verliezen. Je beschikt over een technische achtergrond en hebt affiniteit met thema’s als procesverbetering, operations management, strategie, Lean en Operational Excellence. Als leider inspireer je je teams en borg je een cultuur van samenwerken, veilig werken en continu verbeteren.”

Functie eisen

Wat vragen wij?

• Je beschikt over een HBO/ academisch werk- en denkniveau en combineert dit met sterke coachende managementvaardigheden. Je hebt aantoonbare kennis van leiderschap, Lean, technische bedrijfsvoering en effectieve gesprekstechnieken;
•  Je hebt  ruime ervaring in het aansturen van grote operationele teams binnen de installatietechniek (>200 FTE), verspreid over meerdere locaties;
• Je bent doelgericht, communicatief sterk en weet mensen te overtuigen, op alle niveaus binnen de organisatie;
• Je hebt het vermogen om richting te geven aan verandering en afdelingen goed te laten samenwerken in een dynamische omgeving;
• Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit en weet groeidoelstellingen om te zetten in concreet resultaat;
• Je bent organisatiesensitief en weet invloed en impact op natuurlijke wijze in te zetten;
• Je bent flexibel en veel onderweg; je vindt het vanzelfsprekend om regelmatig aanwezig te zijn op onze verschillende locaties.

Wat biedt Energiewacht:

• Je komt in een plezierige, afwisselende werkomgeving met enthousiaste en behulpzame collega’s;
• Op basis van jouw ervaring ontvang je een marktconform salaris.
• Een dienstverband voor 40 uur per week, bestaande uit 38 uur per week en 2 uur ADV opbouw.
• Jouw arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Technisch Installatiebedrijf, waaronder 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband en een pensioenregeling bij PMT;
• Jouw arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met onze eigen bedrijfsregelingen zoals een auto, een telefoon en laptop van de zaak;
• Energiewacht biedt diverse leuke extra’s zoals personeelskorting op onze producten, een bedrijfsfitnessregeling, een bonusregeling bij het behalen van de organisatie- en persoonlijke doelstellingen, een actief opleidingsbeleid en een attentieregeling;
• We gaan in principe uit van een contract voor bepaalde tijd (één jaar) met de intentie dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. Afhankelijk van jouw profiel, ervaring en de wederzijdse verwachtingen kan in overleg ook een contract voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden behoren.

De werving wordt exclusief verzorgd door Headhuntersteam. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Gerard de Vries, Headhuntersteam Zwolle.