Interim Projectleider Civiel

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een middelgrote gemeente. Samen met de inwoners kijken zij het liefst naar de toekomst, zij willen bouwen aan de gemeente. Als gemeente lopen zij daarom graag op de zaken vooruit en staan altijd open voor nieuwe ontwikkelingen. Het is een gemeente met veel historie maar kenmerkt zich ook door moderne voorzieningen. Kernbegrippen zijn betrokkenheid, loyaliteit en nuchterheid.

Bedrijfscultuur

Binnen deze gemeente werken mensen die graag anticiperen. Tussen collega’s bestaan korte lijnen waardoor samenwerking en cohesie wordt bevorderd. Bovendien stelt dit hen in staat om tot resultaten te komen waar zowel de inwoners als de gemeente blij mee zijn.

Over de functie

Als Projectleider Civiel geef jij leiding aan een tweetal deelprojecten binnen een wijkvernieuwingsproject in een woonwijk in Noord-Nederland. Deze projecten richten zich op de herinrichting van de openbare ruimte en het verbeteren van de verkeersveiligheid. Duurzaamheid, klimaatadaptatie en bewonersparticipatie zijn hierbij leidende thema’s.

De twee hoofdopgaven:

1. Herinrichting Groene Openbare Ruimte
Samen met een woningcorporatie wordt gewerkt aan een vernieuwd wijkpark met functies als spelen, bewegen en ontmoeten. Daarbij is veel aandacht voor klimaatmaatregelen zoals waterafvoer en vergroening. Er ligt een voorlopig ontwerp, maar dit moet op onderdelen worden aangepast in samenwerking met een ontwerpbureau. Het doel is om uiterlijk in 2026 met de uitvoering te starten.

2. Verkeersveiligheid en herprofilering
Eén van de doorgaande wegen in de wijk veroorzaakt verkeersoverlast. Jij zorgt voor een ontwerp met passende verkeersremmende maatregelen, aansluitend op de aanleg van een nieuwe ontsluitingsroute. Na bestuurlijke besluitvorming stuur je aan op de verdere voorbereiding richting uitvoering.

In beide projecten stuur je op inhoud, planning, budget, bestuurlijke afstemming en communicatie met interne én externe stakeholders. Je werkt nauw samen met de programmamanager en andere partners zoals de woningcorporatie, bewonersgroepen en technische bureaus.

Functie eisen

Wij zoeken een verbindende en resultaatgerichte projectleider met ervaring in civieltechnische projecten en gevoel voor de publieke context.

Functie-eisen:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur civieltechnisch of ruimtelijk georiënteerd;

• Aantoonbare ervaring met civieltechnische projecten zoals riolering, kabels & leidingen en verkeer;

• Minimaal 2 jaar ervaring als projectleider binnen een bestuurlijke omgeving;

• Bekend met aanbestedingsprocedures en projectmatig werken binnen de overheid;

• Je weet complexe vraagstukken te structureren en met enthousiasme collega’s en stakeholders mee te nemen;

• Je hebt oog voor de verschillende belangen in het speelveld en beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit;

• Affiniteit met ruimtelijke ordening, duurzaamheid en bewonersparticipatie is een pré.

Wat bieden wij jou?

• Een veelzijdige en maatschappelijke functie binnen een gemeentelijke organisatie met impact op de leefomgeving;

• Ruimte voor eigen initiatief en invloed op de invulling van jouw rol;

• Marktconform salaris volgens gemeentelijke cao, passend bij ervaring en opleiding;

• Een opdracht voor de duur van het project, met kans op verlenging of doorgroei binnen andere projecten.

Over Headhuntersteam

Headhuntersteam is specialist in de bemiddeling van professionals binnen bouw, civiel, techniek en overheid. Met een persoonlijke aanpak en landelijk netwerk zorgen wij voor de juiste match tussen opdrachtgevers en professionals. 

Heb je interesse of aanvullende vragen? Stuur je CV met motivatie naar p.sporrel@headhuntersteam.nl . Bij vragen kun je Paul Sporrel van Headhuntersteam bereiken op 050-5268884.